株式会社K・コミュニティージャパン
スマイル訪問看護リハビリステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

スマイル訪問看護リハビリステーションは、職員全員で患者さまを支える「チーム医療」が根付いています。あえて担当制を設けず、職員全員ですべての患者さまを見守る体制です。毎朝の出勤時には対面で丁寧に引き継ぎを行い、顔を合わせて注意点を細かく共有しています。訪問中もLINE WORKSを活用してリアルタイムに連携できるため、訪問看護が初めての方でも一人で悩む心配はありません。職種の壁がなく和気あいあいとした雰囲気で、リハビリ職員の視点を日々の看護に活かせる点も大きな魅力です。 また、当ステーションでは、月1回のカンファレンスでリハビリ職の知見も交えながら、より質の高い看護方針を多角的に話し合っています。チームの「和」を大切にしながら、他職種と連携して安心して成長できます。

スマイル訪問看護リハビリステーションでは、在宅ケアの仕事が未経験の方でも、これまでの臨床経験を活かして業務を覚えていけます。入社後は約1ヶ月から1ヶ月半の同行研修があり、まずは訪問ルートを覚えることからスタート。本人の習熟度や不安に合わせて期間を柔軟に調整し、自信が持てるまで先輩が同行します。また、教育担当を1人に固定せずチーム全体で新人職員を育てるため、複数の先輩から強みや多様な視点をじっくり吸収できる点もポイントです。 さらに、当ステーションは働きながら専門性を高められるサポートも充実しています。業務に必要な研修や学会、勉強会の参加費・交通費は会社が負担。さらに、日々の業務で多忙な職員のためにeラーニングも導入しており、法定研修から実技までオンラインで幅広く学習可能です。手厚い支援体制のもと、未経験からでも安心して専門性を磨きながら成長していけます。

スマイル訪問看護リハビリステーションは、子育て世代が家庭を大切にしながら無理なく活躍できる環境です。産休・育休の取得実績があり、お子さんの行事や急な体調不良によるお休みの際もお互いさまの精神で快く協力し合える温かさがあります。 また、プライベートを確保しやすい仕組みも当ステーションの特徴。土日を含めた週休2日のシフト制で、希望休にも柔軟に調整しています。月4～5回ほどのオンコール対応はありますが、日々の残業は月10時間以内と少なめ。さらに、多くの職員が有給休暇をしっかり消化しています。 くわえて、当ステーションが貸与する社用携帯から電子カルテを入力できるため、事務所に戻らず移動の隙間時間を有効活用できます。業務の効率化が進んでおり、職員が仕事と家庭を両立し、心にゆとりを持って働き続けられる職場です。