求人更新日:2026/08/06


株式会社ラウンド・フォー
ヘルパーステーション アンドのサービス提供責任者求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 230,000 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 職種 | サービス提供責任者 |
週1日から夜勤まで柔軟に対応。一人ひとりの希望に合う働き方が叶います
ヘルパーステーション アンドは、2014年に設立された訪問介護事業所です。中学生から90代まで45名ほどの利用者さまに対応しており、そのうち約9割の方が身体や知的などの障がいをお持ちです。20~70代までの職員およそ20名が活躍しています。 当事業所は、一人ひとりの希望に合う働き方を選択できます。たとえば、複数件を受け持つものの3時間程度の短時間のみの勤務や、1件で10時間以上の現場の担当など、働き方はさまざま。ほかにも、週1日程度の出勤や夜勤の有無など、シフトの相談には柔軟に応じます。 また、6時間以上の夜勤には、1回3,000円程度の手当がつくのも当事業所の魅力の一つ。午後8時から翌午前10時までの泊まり勤務になれば、1回で大幅に手当額が上がります。「しっかり収入を得たい」という方にもぴったりです。 当事業所は、有給休暇が取得しやすく、私生活も大切にできます。旅行といった趣味にも気兼ねなく利用でき、実際に午後休を取得したり、夏休みに長期旅行へ行ったりしている職員も。それぞれのペースで、柔軟に有給休暇を活用しています。仕事と生活のバランスを保ちながら、自分らしく働き続けられる事業所です。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
■業務内容 ・サービス提供責任者業務を担当していただきます。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 230,000円 ~
- 備考:
※早朝・深夜・休日手当あり 給与は年齢や資格、経験などを考慮いたします。 ・賞与年2回 ※業績に応じて支給(昨年実績1.5ヶ月分×2)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回※業績に応じて支給(昨年実績1.5ヶ月分×2)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
資格取得支援 研修制度あり
その他福利厚生
- 備考:
昇給年1回 研修制度 資格支援制度 自転車貸出し 正職員登用あり(最短3か月)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
8時間勤務/1日 残業は月間10時間まで。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
週5日勤務、完全週休2日 長期休暇・特別休暇 有給休暇あり
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ヘルパーステーション アンド
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
必須資格は入職後すぐに取得可能。焦らずに業務を覚えられる職場です

看板犬が事務所にいるときも! 職員の癒しとなっています
ヘルパーステーション アンドでは、業務に必要な資格を取得してから働き始められます。必須資格の「重度訪問介護従業者養成研修」は、最短3日間で取得可能。費用補助を受けながら、研修中の給与も支給されるため、収入の心配はありません。そのほか、「介護職員初任者研修」の受講料も、勤続年数の条件付きでサポートします。 また、サービス開始時は先輩が付き添うため、不安なく業務を覚えられる体制です。利用者さまの状況や性格に合わせた介助や対話の方法を、個別に指導します。研修期間は一人ひとりに合わせて設定しており、過去には未経験者に2ヶ月ほど同行したことも。本人が納得し、事業所が独り立ち可能と判断できるまで、手厚く支援します。焦らず着実にスキルアップできる環境です。
POINT
2
事務所への出社は基本自由! 介護ソフトを活用し、スムーズに連携できます

職員間のコミュニケーションを重視!風通しがよく意見交換できる職場です
ヘルパーステーション アンドは、無理なく働き続けやすい職場です。事業所への出社は基本自由であり、勤怠表を提出する際の月1回でも問題ありません。一方で、事業所には看板犬が来ているときもあり、癒やしを求めて頻繁に立ち寄る職員もいます。また、事業所負担の食事会や忘年会、暑気払いなどの交流機会も用意していますが、希望者のみの参加であり、強制されることはありません。個人の自由が尊重され、自分らしく働けます。 また、当事業所では個人で動くことが多いものの、職員同士で連携できる仕組みはしっかり整えています。LINEや介護ソフトを活用し、スムーズに業務の報告や連携を行える体制です。業務の連絡や出退勤の報告、担当者間の連携などもLINEで完結。急な体調不良や休みの希望に対応できるよう、サブヘルパーを配置しています。なお、電子サービスの操作が難しい職員には、紙の記録用紙を用意もしています。誰もが無理なく業務を進められるので安心です。
POINT
3
普段の生活で行う自炊や掃除など、家事経験がそのまま活かせる仕事です

多様な働き方を尊重!自分らしいキャリアを築けます
ヘルパーステーション アンドは、障がいを持つ方へのサービスがメインの訪問介護であり、これまでの家事経験があれば存分に社会貢献できる環境です。業務では特別な技術よりも、普段の生活で行う家事を提供することが基本。自炊や掃除、洗濯などの経験がそのまま仕事に活かせます。 また、仕事における工夫は各自で自由に行えます。たとえば、スマートフォンのAIアプリを活用して献立を考える工夫を行っている職員もいます。冷蔵庫にある食材の写真を撮るだけで、AIが作れる料理をすぐに提案してくれる仕組みです。「包丁や火を使わない」と条件を指定できる点も魅力。普段の家事経験や生活の知恵だけでなく、便利なツールを活用することで、利用者さまの生活を豊かにできるやりがいがあります。
気になる不安に
先にお答えします!
事業所として職員を守る体制。人間関係で消耗せず、安心して業務に臨めます
ヘルパーステーション アンドは、十人十色の性質を持つ利用者さまに対応しています。ときには、「コミュニケーションが難しい」と感じる場合も。特に経験が浅い方は「うまく対応できなかったらどうしよう」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では誰もが不安を抱え込まずに働ける体制を整備しています。どうしてもコミュニケーションや対応が困難だと判断した場合は、担当変更の相談が可能です。また、訪問中に意思疎通のトラブルが発生した場合は、すぐに管理者に連絡できます。状況に応じて即時帰宅の指示を出すほか、後日、事業所として利用者さまに対し今後のコミュニケーションについて改善を図ることも。ハラスメントへの対応も管理者がしっかりとサポートしているため、1人で悩むことなく、安心して働き続けられる環境です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
サービス提供責任者- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年9月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
当時、私が担当していた障がい福祉サービスを事業所が撤退する流れになってしまいました。そのため、「何よりもまず利用者さまの行き先を確保しなければ」という思いで就職活動を始めたんです。そんななか、知人からヘルパーステーション アンドを紹介してもらいました。社長にお会いして事情を話したところ、私が入職することで新たに「同行援護」の指定を取得してくださるという、ありがたいお話をいただけたんです。そのおかげで、担当していた利用者さまやヘルパーさんとともに、こちらへ移ってくることができました。
Q
働いてみての感想は?
何よりも、ストレスなく仕事ができるのが一番だと感じています。ヘルパーステーション アンドの管理者は介護のことを深く理解したうえでマネジメントをしているので、現場の事情を汲み取って話を聞いてくれるんです。安心して業務に集中できる環境ですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
ヘルパーステーション アンドの一番の魅力は、自分の「やりたいこと」を尊重し、挑戦させてくれるところです。これまでの経験を生かして「こういう支援はどうでしょう」と提案すると、可能な限り受け入れてくれます。新規の利用者さまの受け入れについても、「私は受けたいです」と相談すれば「じゃあ、やりましょう」と前向きに後押ししてくれる職場です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
心が穏やかで、相手の話をじっくり聞ける方が向いていると思います。介護の仕事は世話好きな方が多く、よかれと思ってつい手を出し過ぎてしまうこともありますが、大切なのは「相手が何を求めているか」を見ることです。一歩引いて冷静に状況を見つめ、利用者さまが本当に望んでいる支援を提供できる、そんな方と一緒に働きたいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
基本は土日休みで、プライベートとの両立はしやすいです。余暇活動のガイドで、週末に出勤することもありますが、その分の代休はきちんと取れます。サービス提供責任者という立場上、急な事態に備えて訪問スケジュールに余裕を持たせてもらっています。そのため、空いた時間を代休に充てるといった、柔軟な働き方ができていますね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
障がいのある方のヘルパーは、私のアイデンティティであり、これからもずっと続けていきたい大切な仕事です。特に私は「自立支援」をモットーにしています。支援のし過ぎは、かえってご本人の能力を下げてしまうことにも繋がります。常にそのことを心に留めながら、利用者さま一人ひとりと向き合っています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
よい意味でのギャップは、事業所の看板犬「ごっちゃん」の存在です。前職のストレスで少し心が荒んでいたのですが、週に2、3回ほど会える人懐っこいごっちゃんに、すっかり癒やされました。誰にでも分け隔てなく接してくれる、皆さんのアイドル的な存在です。
職場の風景
ヘルパーステーション アンドの職場環境について
ヘルパーステーション アンドの基本情報
事業所名
ヘルパーステーション アンド
所在地
〒2230053
神奈川県横浜市港北区綱島西2-5-30 ライオンズマンション綱島309
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ラウンド・フォー ( かぶしきがいしゃらうんどふぉー )


