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株式会社ラウンド・フォー
ヘルパーステーション アンドの求人情報
神奈川県横浜市港北区
訪問介護ステーション居宅介護支援事業所
週1日から夜勤まで柔軟に対応。一人ひとりの希望に合う働き方が叶います
ヘルパーステーション アンドは、2014年に設立された訪問介護事業所です。中学生から90代まで45名ほどの利用者さまに対応しており、そのうち約9割の方が身体や知的などの障がいをお持ちです。20～70代までの職員およそ20名が活躍しています。 当事業所は、一人ひとりの希望に合う働き方を選択できます。たとえば、複数件を受け持つものの3時間程度の短時間のみの勤務や、1件で10時間以上の現場の担当など、働き方はさまざま。ほかにも、週1日程度の出勤や夜勤の有無など、シフトの相談には柔軟に応じます。 また、6時間以上の夜勤には、1回3,000円程度の手当がつくのも当事業所の魅力の一つ。午後8時から翌午前10時までの泊まり勤務になれば、1回で大幅に手当額が上がります。「しっかり収入を得たい」という方にもぴったりです。 当事業所は、有給休暇が取得しやすく、私生活も大切にできます。旅行といった趣味にも気兼ねなく利用でき、実際に午後休を取得したり、夏休みに長期旅行へ行ったりしている職員も。それぞれのペースで、柔軟に有給休暇を活用しています。仕事と生活のバランスを保ちながら、自分らしく働き続けられる事業所です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ヘルパーステーション アンド
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
必須資格は入職後すぐに取得可能。焦らずに業務を覚えられる職場です
ヘルパーステーション アンドでは、業務に必要な資格を取得してから働き始められます。必須資格の「重度訪問介護従業者養成研修」は、最短3日間で取得可能。費用補助を受けながら、研修中の給与も支給されるため、収入の心配はありません。そのほか、「介護職員初任者研修」の受講料も、勤続年数の条件付きでサポートします。 また、サービス開始時は先輩が付き添うため、不安なく業務を覚えられる体制です。利用者さまの状況や性格に合わせた介助や対話の方法を、個別に指導します。研修期間は一人ひとりに合わせて設定しており、過去には未経験者に2ヶ月ほど同行したことも。本人が納得し、事業所が独り立ち可能と判断できるまで、手厚く支援します。焦らず着実にスキルアップできる環境です。
POINT
2
事務所への出社は基本自由！ 介護ソフトを活用し、スムーズに連携できます
ヘルパーステーション アンドは、無理なく働き続けやすい職場です。事業所への出社は基本自由であり、勤怠表を提出する際の月1回でも問題ありません。一方で、事業所には看板犬が来ているときもあり、癒やしを求めて頻繁に立ち寄る職員もいます。また、事業所負担の食事会や忘年会、暑気払いなどの交流機会も用意していますが、希望者のみの参加であり、強制されることはありません。個人の自由が尊重され、自分らしく働けます。 また、当事業所では個人で動くことが多いものの、職員同士で連携できる仕組みはしっかり整えています。LINEや介護ソフトを活用し、スムーズに業務の報告や連携を行える体制です。業務の連絡や出退勤の報告、担当者間の連携などもLINEで完結。急な体調不良や休みの希望に対応できるよう、サブヘルパーを配置しています。なお、電子サービスの操作が難しい職員には、紙の記録用紙を用意もしています。誰もが無理なく業務を進められるので安心です。
POINT
3
普段の生活で行う自炊や掃除など、家事経験がそのまま活かせる仕事です
ヘルパーステーション アンドは、障がいを持つ方へのサービスがメインの訪問介護であり、これまでの家事経験があれば存分に社会貢献できる環境です。業務では特別な技術よりも、普段の生活で行う家事を提供することが基本。自炊や掃除、洗濯などの経験がそのまま仕事に活かせます。 また、仕事における工夫は各自で自由に行えます。たとえば、スマートフォンのAIアプリを活用して献立を考える工夫を行っている職員もいます。冷蔵庫にある食材の写真を撮るだけで、AIが作れる料理をすぐに提案してくれる仕組みです。「包丁や火を使わない」と条件を指定できる点も魅力。普段の家事経験や生活の知恵だけでなく、便利なツールを活用することで、利用者さまの生活を豊かにできるやりがいがあります。
気になる不安に
先にお答えします！
事業所として職員を守る体制。人間関係で消耗せず、安心して業務に臨めます
ヘルパーステーション アンドは、十人十色の性質を持つ利用者さまに対応しています。ときには、「コミュニケーションが難しい」と感じる場合も。特に経験が浅い方は「うまく対応できなかったらどうしよう」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では誰もが不安を抱え込まずに働ける体制を整備しています。どうしてもコミュニケーションや対応が困難だと判断した場合は、担当変更の相談が可能です。また、訪問中に意思疎通のトラブルが発生した場合は、すぐに管理者に連絡できます。状況に応じて即時帰宅の指示を出すほか、後日、事業所として利用者さまに対し今後のコミュニケーションについて改善を図ることも。ハラスメントへの対応も管理者がしっかりとサポートしているため、1人で悩むことなく、安心して働き続けられる環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：ヘルパー・介護職8年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
求人サイトでヘルパーステーション アンドを見つけたのが、最初のきっかけです。実は当時、髪色が明るかったのですが、それを気にしないと書かれてあったことがポイントですね。
また、もともと介護系の学校に通っていて、特別養護老人ホームでの経験はあったものの、訪問介護は未経験でした。せっかくなら挑戦してみたいという気持ちもあって、当事業所への入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
入職前は、障がいのある方について漠然としたイメージしかありませんでした。しかし、実際に訪問介護の仕事を始めてみると、障がいのある利用者さまが想像以上に多いことに気づいたんです。利用者さま一人ひとりの状況によって必要な支援は全く異なります。その方に合った支援を考え、実行していくプロセスは、この仕事の面白いところだと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
ヘルパーステーション アンドの魅力は、職員同士の仲がとてもよいところです。皆さんによくしていただいて、可愛がってもらっています。また、制度的な面では資格取得を後押ししてくれる点が大きいですね。資格を取れば給与面でもしっかり評価してもらえるので、モチベーションに繋がっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
この業界で働く人は、優しい方が多い印象です。誰かのことを「放っておけない」と感じるような、人を思う気持ちが強い方なら、きっとこの仕事に向いていると思います。特別なスキルや経験よりも、思いやりの心があれば大丈夫。資格は入職してからでも取れますし、私自身もそうでした。どんな方でも活躍できる場所ですよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
希望休は、事前に伝えておけばほとんど調整してもらえます。有給休暇もすごく取りやすい雰囲気ですね。半日だけ有給を取って家の用事を済ませることもよくあります。LINEで「半日お休みいいですか？」と送るだけで済むほど、気軽に相談できる関係性が築けているので、とても助かっています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
入職当初は高齢者の介護をやるつもりでしたが、今は障がいのある方の支援に大きなやりがいを感じています。特に中途で障がいを負われた方が、できなかったことができるようになっていく過程をサポートできたとき、自分のことのようにうれしくなります。利用者さまの自立をお手伝いできたことに、大きな満足感を得られる仕事です。
Q
教育体制について教えてください！
私自身、働き始めてから資格を取得しました。介護福祉士をはじめ、重度訪問介護や喀痰吸引、行動援護など、事業所の支援を受けてさまざまな資格を取らせてもらったんです。未経験からでも、必要な知識や技術を身につけながら成長できる環境ですよ。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
入職前は高齢者の介護が中心だと思っていました。ところが、実際には障がいのある利用者さまがほとんどで、最初は「お年寄りの方が少ないんだな」と驚きました。最初は戸惑いもありましたが、すぐに慣れましたね。今では、利用者さまがどうすれば自立していけるかを考える「自立支援」というアプローチに、大きな楽しさを感じています。
職場の風景
ヘルパーステーション アンドの職場環境について
ヘルパーステーション アンドの基本情報
事業所名
ヘルパーステーション アンド所在地
〒2230053
神奈川県横浜市港北区綱島西2-5-30 ライオンズマンション綱島309
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ラウンド・フォー（かぶしきがいしゃらうんどふぉー）
