特定非営利活動法人全国重症児支援連絡協議会
ひだまりキッズ ユーカリが丘の保育士求人 ( 正社員 )

明るく開放的な空間で、お子さまと楽しく触れ合える職場です

ひだまりキッズ ユーカリが丘は、効率的な連絡体制と和やかな雰囲気が調和した働きやすい環境です。職員同士の壁がなく、新しく入職する方もすぐに馴染める温かい風土が根付いています。肩肘を張らずにコミュニケーションを取れる空気感があり、業務の合間や休憩時間にはお子さまの話や旅行の話題で盛り上がることも。年に1回ほど任意参加による忘年会もあり、職員同士で親睦を深めています。 また、パート職員にも配慮した、負担の少ない情報共有の仕組みも自慢です。ビジネスチャットや簡潔な朝礼で、学校からの連絡や確認事項を周知。月1回ほどのミーティングは、お子さまが少ない時間に設け、イベント企画や安全確認を実施しています。職員がお互いに協力し合い、無理なく円滑に業務を進められる体制が強みです。

子ども対象のケアが未経験でも安心！　先輩と協力しながらOJTで業務を習得できます

ひだまりキッズ ユーカリが丘は、病院勤務の経験を活かし、先輩職員のサポートを受けて着実に成長できる職場です。当事業所では、胃ろうといった医療的ケアが必要なお子さまを1日に数名お預かりしています。看護師は2名体制を基本としており、児童指導員をはじめとした他職種もチームとしてサポート。対応するお子さまを少しずつ増やしていくスタイルで、「この子に慣れたら1人で対応」という段階的なステップを繰り返しながら、無理なく独り立ちを目指す流れです。 また、当事業所は、研修や資格取得に取り組みやすい体制も整っています。希望する外部研修はかかる費用を法人が全額負担し、勤務扱いで参加が可能。看護師以外の職種も法人の後押しを受け、認定特定行為業務従事者（第一号研修修了者）の資格取得を目指せます。児童発達支援管理責任者の資格取得を支援した実績もあり、自身のペースで一歩ずつ知識を深められます。

シフトの希望が通りやすい点が魅力！　柔軟な働き方を実現できます

ひだまりキッズ ユーカリが丘は、シフトの融通がきくため、私生活を大切にできるのが魅力です。木曜と日曜、年末年始が固定休となる週休2日制。そのほかの休日やシフトの希望も通りやすいため、予定を立てやすい点がメリットです。パート職員は、1日通しての勤務であれば、週2日程度から働けます。有給休暇は、半日や時間単位での取得も可能。旅行やレジャー、子どもの行事、ペットの通院など、理由を問わず休みを相談しやすい雰囲気があります。ダブルワークもOKで、実際に病院での勤務や、他業種での仕事を両立させている職員もいます。 また、残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できることも強みです。残業は事前に希望を聞いて組む「朝の早出シフト分」に限られ、夕方以降に長引くことはほぼゼロ。送迎業務が終わり次第、退勤できます。 さらに、100円の社食は昼食・夕食ともに利用でき、ご家族分のテイクアウトも可能なので、「夕食準備の手間が省ける」と好評です。子育て中の方でも、無理なく仕事と家庭の両立を叶えられます。