レバウェル

求人公開日:2026/06/29

株式会社あとらくと
デイサービスいろり生活相談員求人 ( パート・アルバイト )

老人デイサービスセンター
給与・報酬

時給

1,200

勤務地 高知県高知市
職種

生活相談員

パート・アルバイト交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    未経験OK

応募要件

無資格OK

仕事内容

■担当業務 老人デイサービスセンターにおける生活相談員業務をご担当いただきます。

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,200円 ~
  • 備考:
    試用期間中:雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ■副業支援制度 有給を使ってプライベートと仕事のメリハリがつけられます。 空いた時間で家族や友人との時間を大事にしたり、副業にチャレンジしたりしています! 資格取得支援・手当あり

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    0時間の新人研修があり、基礎知識は入社後にイチから学べます。 介護の経験がない方でも大丈夫です

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:0017:00(休憩 60 分)
  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    1日あたりの実働時間は最大8時間 シフト例は8時00分~17時00分、または8時30分~17時30分 休日: 完全週休2日制 固定休:日曜日 加えて、土曜日祝日を振替 ◇ 年間休日1 2 0日以上 ◇有給(入職6ヶ月~1 0日間付与、以降半年ごとに1 0日間付与) *有給の多い職場です。時間を活用して副業にチャレンジしているスタッフもいます。

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

登録してスカウトを受け取る

現場スタッフ紹介

40代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:202010月
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 6

転職について

入職した理由

親の介護をきっかけに、「自宅でケアを頑張っているご家族の負担を少しでも軽くしたい」と考えるようになったんです。利用者さまとの関わりを通して、自分自身もさらに成長していきたいと思い、入職を決めました。

働いてみての感想

働くうえでは、どうすれば利用者さまに楽しんでいただけるかを考えたり、日々の小さな変化を見守ったりすることが大切です。丁寧な支援を続けるうちに、自然と「観察力」や「気配り」が身についたと感じています。

職場について

職場の魅力

スタッフ同士の仲が良く、とても働きやすいところが一番の自慢です。ほかにも「ありすぎて伝えきれない」ほど魅力がたくさんある、素敵な職場ですよ。

プライベートとの両立

お休みがしっかり多いので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるところも魅力に感じています。自分の時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境です。

その他

仕事のやりがい

利用者さまから感謝の言葉をいただいたり、ふとした瞬間に笑顔が見られたときにやりがいを感じます。「デイサービスいろりで働いていて本当に良かったな」と、心からうれしくなりますね。

レバウェル編集局が取材しました!デイサービスいろりの取材レポート

デイサービスいろりで働く魅力

POINT

1

業務内容

何気ない会話から希望を引き出す、信頼関係を築けるケアが実現します

デイサービスいろりでは、一人ひとりの人生に寄り添うケアを実践できます。当施設は、利用者さまの尊厳を守り、心を通わせるためのコミュニケーションを重視する方針です。対話の機会を十分に確保しているため、スタッフからは「話す時間をたくさん持ててうれしい」という声もあがっています。過去には、何気ない世間話の中から「また山に登りたい」という願いを汲み取り、リハビリを頑張る希望へつなげられたことも。丁寧な関わりを通して、利用者さまの人生の目標や「生きがい」をともに見つけ、支えていくやりがいを感じられます。 また、利用者さまからいただく温かい言葉や深い絆が、日々の仕事のモチベーションです。スタッフとの信頼関係が居心地の良さにつながり、普段は胸にしまっている思いを打ち明けてくださる利用者さまもいます。中には、入院のために当施設を離れた後も「いろりに帰りたい」と言い続けてくださった方もいらっしゃいました。自身のケアが誰かにとって心の拠り所となる、介護という仕事の醍醐味を味わえる環境です。

利用者さまの尊厳を大切にし、心を通わせるケアを届けます

POINT

2

職場の特徴

スタッフが主体的にアイデアを活かせる、オープンで自由な風土が魅力です

デイサービスいろりは、笑いの絶えない和やかな雰囲気が自慢です。職場は常に活気にあふれ、「ちょっと聞いてくださいよ~」といった会話や冗談が日常的に飛び交います。認知症の方が興奮された際も、施設内の「笑いのパワー」で場が和み、穏やかな時間を取り戻す場面があるほど。スタッフも利用者さまも自然体で過ごせる温かい空気感の中で、気持ち良く仕事に取り組めます。 くわえて、スタッフ一人ひとりが主体性を存分に発揮できることも、当施設の特徴です。レクリエーションの準備はローテーション制で、1人あたり3日に1回ほどの頻度で企画から進行までを担当。過去には、担当者が自らアポイントを取り、予算内で弾き語りのミュージシャンを招いた実績もあります。また、日々の業務の中でもスタッフが自ら考える時間をとり、支援の質の向上を目指す体制です。毎日30分程度のフリータイムを設け、利用者さまに関する相談や自主学習などに活用しています。自身のアイデアを活かしながら、「やりたいケア」を積極的に実現できる職場です。

笑顔と笑い声があふれる職場! 自然と助け合える仲間がいます

POINT

3

働きやすさ

年間休日は約120日&希望休も柔軟! 私生活を大切に自分らしく働けます

デイサービスいろりでは、充実した休日と柔軟なシフト体制により、家庭と両立しながら自分らしく働けます。スタッフのほとんどが子育て世代のため、育児への理解が非常に深い点が特徴です。保育園や小学生の子どもを連れての出勤も可能。職場全体で子育てを応援する雰囲気があるため、仕事と家庭のバランスに悩むことなく、無理なくキャリアを続けられます。 また、豊富な休日と柔軟なシフト体制で、私生活の時間をしっかりと確保できる点も強みです。「働くことは人生の一部であり、苦しいものであってはならない」という代表が掲げる理念のもと、スタッフの働きやすさを追求。週休2日制で年間休日はおよそ120日あるほか、月に3日ほどの希望休はほぼ承認されます。子どもの運動会に参加したり、休みを利用してライブや旅行に行ったりと、プライベートを充実させやすい体制です。オンとオフのメリハリをつけ、心にゆとりを持って働けます。

まるで我が家のような温かい雰囲気! 穏やかな時間が流れる居心地の良い職場です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

知識に不安があっても大丈夫。約6ヶ月間の教育プログラムで安心の体制です

デイサービスいろりには、認知症や心不全、脳血管障がいなど、さまざまな疾患や特性を持つ利用者さまが通われています。個々の状態に合わせたケアが求められる場面も多く、専門的な知識や経験に不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、着実に知識を習得できる、手厚い教育体制を整えているのでご安心ください。入職後は先輩が2ヶ月程度ついて指導にあたり、合計約6ヶ月にわたる教育プログラムでじっくりと成長をサポート。OJTや勉強会では、実践的な知識を理由とセットでお伝えします。「片麻痺の方にはどちらからお湯を掛けるか」といった介助方法も、根拠とともに学べるため、知識が着実に身につく仕組みです。また、一般的な業務マニュアルに加え、疾患ごとの注意点をまとめた手引きも用意しており、一部は動画でも確認できます。一つひとつ確実にスキルを習得し、自信を持って利用者さまと向き合えるはずです。

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デイサービスいろりの職場環境について

デイサービスいろりの職場環境スコア

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

デイサービスいろりの基本情報

事業所名

デイサービスいろり

所在地

7808031

高知県高知市大原町89

施設形態

老人デイサービスセンター

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社あとらくと ( かぶしきがいしゃあとらくと ) 

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