医療法人バディ
訪問看護ステーションバディながつたの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

困ったときは相談しあう文化があり、1人で抱え込まずに働けます

訪問看護ステーションバディながつたは、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける職場です。入職後に、雇用形態の見直しができる点が働きやすさの理由の一つ。子育てが忙しい時期はパート職員として働き、落ち着いてきた頃に正職員へ転換することも可能です。また、職員それぞれの事情に寄り添った業務分担も行っており、子育て中の方はオンコール対応を免除するといった配慮も取っています。現場では、正職員、パート職員問わず子育て世代も活躍中。産休に加え、性別問わず育休取得の実績もあります。自分に合った働き方で、訪問看護の仕事を始められる事業所です。 公私のメリハリをしっかり付けながら、働ける点も魅力です。有休が使いやすく、時間単位の取得や中抜けなど、個人の都合に合わせて利用可能。お子さまの学校行事や通院のために使用するほか、有休を組み合わせて1週間の連休を取得した職員もいます。また正職員の残業は、月6～8時間程度と少なめ。人員体制にゆとりを持たせていることや、報告書の作成にAIを活用し効率化を図っていることが残業削減につながっています。ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。

訪問先への移動は車移動がメイン。希望者は自転車の利用も可能です

訪問看護ステーションバディながつたでは、これまでの臨床経験をベースに在宅ケアをしっかり学べる教育環境を整えています。プリセプター制度を導入し、新人職員の経験や習熟度に合わせた個別の教育プランを作成。約1ヶ月を目安に、独り立ちまでの期間も柔軟に調整するため、無理なく訪問看護のスキルを身につけられます。訪問業務は、固定の指導者だけでなく、さまざまな先輩の訪問に同行し、実地で学ぶスタイルです。病院とは異なる、在宅ならではの看護の視点を実践的に学べます。 また、当事業所は、職員の学びの機会を大切にした運営を行っています。系列の事業所と合同で行う月1回のナースミーティングでは、症例検討やヒヤリハットを共有。2事業所分の豊富な事例から、学びを深められます。月例の法定研修や勉強会に加え、今後は、外部研修への参加支援も拡充予定。訪問看護が初めての方も、安心して成長していける環境です。

ケア中は、利用者さまとゆっくり会話することも。じっくり向き合うケアを実現できます

訪問看護ステーションバディながつたは、法人内の連携がスムーズな点が魅力です。運営母体である医療法人バディは、脳神経外科や居宅介護支援事業所などを展開しています。法人内のクリニックを受診される利用者さまもいらっしゃるため、処方薬に調整の必要を感じた際にはスムーズに医師への相談が可能です。月1回の受診に加えて週1回の訪問看護でフォローするといった、医療と在宅ケアの連携を密に取りながら利用者さまを支えています。 法人内には認知症ケア専門士も活躍中。看護師だけでは判断が難しい専門的なアプローチについても、専門士に相談しながら取り組めます。他職種の視点や知識に触れながら、訪問看護師としての専門性を高めていける環境です。 また、居宅介護支援事業所のケアマネジャーとも距離が近く、日々の情報共有やサービス調整が円滑に行える点も強み。事業所の垣根を越えて協力しあえる体制が、利用者さまへの上質なケアにつながっています。