一般社団法人金沢区三師会
金沢区在宅医療相談室の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

金沢区在宅医療相談室では、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりに努めています。パート職員は週2日以上から勤務可能。勤務時間は午前9時から午後5時までが基本です。月に1～2回、午後7時30分から始まる会議で残業をお願いする場合がありますが、その際は残業代を支給します。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 シフトは職員同士で相談しながら柔軟に調整しています。「お互いさま」の精神が根付いているため、お子さんの行事や家庭の事情による急な休みも職員同士で助け合って対応可能です。生活リズムを大切にしながら働けます。

金沢区在宅医療相談室では、地域医療に広く関われることが強みです。ケアマネジャーや病院からの相談業務に加え、事例検討会の企画・運営サポートも重要な業務の一つ。講師との調整や事例の提供依頼のほか、出欠の管理、会場の設営といった業務も行います。地域の専門職と顔の見える関係を構築し、連携の要として活躍できる点が魅力です。 そのほか、地域からの依頼を受け、町内の集まりといった場面で訪問診療に関する講演会を行うことも。相談業務や会議運営、情報発信など、さまざまな形で関わりながら、地域医療の発展に寄与できる環境が整っています。地域医療や在宅領域に深く関わりたいという方にとって働きがいのある職場です。

金沢区在宅医療相談室は、これまでの在宅医療の経験を活かし、相談業務に初めて挑戦する方も安心して働けるサポート体制を整えています。入職後は、まず地域の施設情報の把握から始め、先輩の業務を見ながら仕事の流れを学びます。分からないことがあれば、先輩職員にいつでも質問可能。電話での相談対応に関しても、手順を明記したマニュアルを完備しているため安心です。手厚いサポートのもと、着実なスキルアップを目指せます。 事例検討会の企画・運営については段階的に学べる体制です。最初は先輩と共同で担当し、1～2回経験したあとに、徐々に1人で会議を設計できるようバックアップします。これまでの経験を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。