医療法人暁美会
医療法人暁美会有料老人ホーム大美真福寺の送迎・運転手求人 ( 正社員 )

アロマテラピーで癒しを提供。利用者さまだけでなくスタッフもリフレッシュしています

大美真福寺では、新人さんが着実にスキルを磨けるよう、丁寧な指導を心掛けています。入職後は、先輩によるマンツーマン指導からスタートです。研修期間は一人ひとりの習熟度に合わせて柔軟に変更。約1ヶ月で独り立ちする人もいれば、3ヶ月ほど掛けてじっくり学ぶ人もいます。また、日勤業務から始めて、早出や遅出へと順番に経験を積めるステップも用意。1日の流れをしっかりつかんでから夜勤を開始できるため、無理なく業務を習得できます。 くわえて、スタッフのスキルアップも支援している当法人。業務に関連する研修は法人側で費用を補助しています。過去には、アロマテラピーインストラクターに関する研修費用を補助した実績も。ほかにも、働きながら学校へ通う場合はシフトを調整しており、スタッフが資格取得を目指しやすい環境です。実際に、介護福祉士から看護師へのキャリアアップを目指す人も。スタッフの成長を応援する風土が根付いており、一人ひとりが高い向上心を持って学べます。

多様な医療・介護ニーズに対応できる設備がそろう施設です

大美真福寺には、心身ともにゆとりを持って仕事に臨める環境があります。年間休日は116日ほどあり、月9日ほどの休みに加えて夏季や年末年始の連休も取得可能です。なお、年末年始に出勤する場合には手当を支給する仕組みも用意。希望に応じて働くかお休みを取るかを決められます。くわえて、夜勤の翌日は基本的に公休としており、連続での勤務はありません。夜勤時には休憩を分けて取るというように柔軟に調整し、一人ひとりの体調にも配慮しています。 また、IT機器や設備の導入によりスタッフの業務負担を軽減。具体的にはタブレットによる介護記録への入力を進め、事務作業の時間を削減しています。その結果、残業は月平均で10時間ほどと少なめで、お願いする場合も事前に相談する方針です。入浴介助においても、リフト浴や機械浴、個浴の3種類を採用。スタッフが無理なく仕事を続けられる体制を整えています。

利用者さまもご一緒に、笑顔あふれるコミュニケーションを交わしています

大美真福寺の魅力は、多職種で連携しながら業務に取り組めることです。看護師と介護スタッフの間に壁はなく、1人での介助が大変なときは職種の枠を越えて助け合えます。利用者さまの情報についてもこまめな申し送りで共有しており、全体で状況を正確に把握する体制です。くわえて、医療的ケアに関して、法人内の田中病院に昼夜を問わず相談できるのも心強いポイント。スタッフは常に安心感を持ってケアに取り組めます。 スタッフの和気あいあいとした人間関係も、当施設の特徴です。年齢層は40代が中心で、なかには子育て中のスタッフも在籍。日ごろから業務の相談だけでなく、お子さんの話や近所のスーパーの情報など、プライベートな話題でも盛り上がっています。フラットで良好な関係を築いているため、いざというときにも気兼ねなく周囲に頼れる職場です。