特定非営利活動法人フレンズネットワーク
フレンズＮＥＴの生活支援員求人 ( 契約社員 )

フレンズＮＥＴは完全週休2日制で、休みをしっかりと確保しながら働けます。職員の休みは、定休日と同様の日曜・月曜・祝日。曜日が決まっているため、休日の予定を立てやすく、プライベートの充実が図れます。また、有休も取得しやすく、休み中の業務を職員間でカバーし合える体制です。公休と有休を組み合わせた連休も取れるため、旅行や帰省なども楽しめます。 当事業所では、子育て中の方にも働きやすい環境づくりを心掛けており、お子さんの体調不良による急な休みにも対応可能。育児経験者も勤務していることから子育てへの理解があり、小さいお子さんのいる方も安心して働き始められる職場です。 また、当事業所は残業がほぼありません。まれに、製菓の納期に間に合わせるための時間外勤務が1時間ほど発生することもありますが、スケジュール通りに業務を進めていれば防ぐことが可能。基本的にはほぼ定時に帰れるため、退勤後の自由な時間を大切にできます。

フレンズＮＥＴでは、製菓や手芸、調理など仕事内容ごとに作業場を完備しています。目の前の仕事に専念できる環境を整えており、利用者さまが周りに気を取られることがなく、支援をしやすい点が魅力です。さらに、利用者さま同士の相性を鑑みた配置を行い、平穏な就労環境を整えています。 当事業所では、職員同士で日常的にコミュニケーションを取り合い情報共有を図っています。事務所では、世間話を交えながら利用者さまのことや作業中の出来事などを伝達。その場で業務の相談もしやすく、困りごとや不安を解消しながら仕事を進めていけることが魅力です。 また、週に1回ほどミーティングを行っています。内容は直近のスケジュール確認や進捗状況などの共有。話し合ったことはExcelで議事録に残しており、いつでも確認できるため、当日休んでミーティングに参加できなかった職員もしっかりと情報を把握できる体制です。

フレンズＮＥＴでは、新人さんのペースで仕事に慣れていけるようサポートしています。入職後は、利用者さまと同じ作業を行うことからスタート。品物の袋詰めやシール貼りといった難易度の低い作業から始め、徐々に業務手順や全体の流れを掴んでいけるようにしています。新人さんに仕事を教えようとする利用者さまも多く、自然とコミュニケーションが取れるので、信頼関係も築きやすい環境です。教育期間の目安は入職から1年程度。新人さんの習熟度に合わせて調整しているため、落ち着いて業務を覚えていけます。 また、日々の業務の振り返りは随時行えます。困りごとがあれば周りに相談でき、「こういう対応をすると良いよ」といったアドバイスを受けられ、改善点を修正しながら成長していける体制です。 なお、業務に必要な基礎知識は、毎月社内で実施する法定研修で得られます。就労支援の基礎をはじめ、感染症予防や防災、防犯など多様に学べるため、福祉業界が未経験の方も専門性を身に付けられます。