求人公開日：2026/07/02
医療法人藤仁会
訪問看護ステーションふれあいあげおの管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )
訪問看護ステーション
| 給与・報酬 | 月収 380,000 円 〜 450,000 円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 職種 | 管理職・管理職候補（介護） |
正社員正看護師 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
正看護師 必須普通自動車運転免許 必須
歓迎： ・病棟管理者経験3年以上、訪問看護にて管理者経験3年以上
仕事内容
■管理者・営業業務 ・訪問看護ステーションの再始動に向けた管理者業務を担って頂きます。 ・訪問看護管理者として管理、営業に関する業務。 ■看護・医療処置 ・かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察、処置及び在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置。 ■事務・会議業務 ・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書、報告書の作成業務。 ・オンコール対応。 ・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席。 ■就業場所・変更範囲 ・従事すべき業務の変更なし。 ・就業場所の変更なし。
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給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 380,000円 ~ 450,000円
- 備考：
上記月給には【その他手当】は含まれていない。 内訳： 基本給360,000円～430,000円、調整手当5,000円/月(皆勤勤務)、役職手当15,000円/月。 その他手当： 住宅手当12,000円/月（世帯主のみ）、 家族手当（配偶者12,000円、お子様4,000円/人）、 オンコール手当（平日1,000円、土曜日1,100円、日曜日1,200円、年末年始は1日あたり400円加算、時間外電話対応は1回につき200円加算）、 昇給（年1回1.00％～2.00％）、 残業手当（法定通り） 試用期間中：条件面の変更なし
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
実績年2回計2.4ヶ月分(2024年度実績)
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 50,000円 / 月
備考：
上限あり マイカー通勤可
資格や経験で給与が
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待遇・教育制度
社会保険完備教育制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
医療・介護・福祉分野など資格や研修の費用負担 （1）受験料および受験のために要した交通費 （2）講習等の受講料 （3）更新等の受講料
その他福利厚生
- 備考：
・緊急訪問時の手当 ・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車 ・バイク・車貸与 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律62歳） ・社員食あり ・職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス 25,000円 /月） ・医療費控除制度 ・託児所 （3歳まで利用可。15,000円 / 月） ・住宅手当 ・家族手当 ・制服貸与 ・教育支援制度 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
- 08:30 〜 12:30（休憩 0 分）
- 備考：
11時～14時の間で60分間の休憩が確保される。 土曜日出勤の場合は8:30～12:30となる。 ※オンコール対応あり （月6～7回程度、時間外の緊急出動は利用者さんによっても変わるが月に1回あるかないか）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
年間休日120日以上
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
・年末年始休暇12/30~1/3 ・原則は土曜日、日曜日、祝日休み ・土曜日出勤の場合はシフト制 ・育児休業 ・産前産後休業 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・慶弔休暇 ・介護休業
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訪問看護ステーションふれあいあげおの職場環境について
訪問看護ステーションふれあいあげおの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションふれあいあげお
所在地
〒3620035
埼玉県上尾市仲町1－8－5
施設形態
訪問看護ステーション
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人藤仁会 ( いりょうほうじんとうじんかい )