レバウェル

求人更新日:2026/08/20

合同会社summa
つねいろ訪問看護ステーション言語聴覚士求人 ( パート・アルバイト )

訪問看護ステーション
給与・報酬

時給

2,000

2,200

勤務地 東京都文京区
職種

言語聴覚士

パート・アルバイト言語聴覚士 必須交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

研修参加や資格取得を事業所が支援。自ら学ぶ意欲を全力で後押しします

つねいろ訪問看護ステーションは、東京メトロ千代田線「千駄木」駅から徒歩約6分の場所にある事業所です。ADHDといった発達障がいを含む、精神疾患や小児分野の利用者さまが多いことが特徴。職員は20~30代前半の年齢層が中心となって活躍しています。 当事業所は、頼もしい先輩とともに、自分らしくキャリアアップを目指せる職場です。入職後は、個々の習熟度に合わせて同行訪問を実施。独り立ち後も、分からないことや困った事例は皆で共有し、できるまでフォローする体制です。訪問看護は1人で行う業務だからこそ、全員で相談し合う風土を大切にしています。また、月1回ほどある代表との面談でも相談が可能。職員が一人で悩まないよう、チームで支え合っています。 くわえて、「三方よし」の理念のもと、職員のキャリア開発を応援している点も特徴です。職員の自主性を尊重しており、希望する研修への参加や資格取得の支援を行っています。業務に役立つ研修の費用は、基本的に事業所が負担。相談支援専門員といった資格取得のための研修は勤務扱いで参加でき、ダブルライセンスの取得も推奨しています。職員の学ぶ意欲を、しっかりと後押ししている場所です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

言語聴覚士 必須

仕事内容

■職務内容 言語聴覚士業務に従事していただきます。

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 2,000円 ~ 2,200円
  • 備考:
    時給2,000円〜2,200円 試用期間なし 固定残業代なし

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    支給あり

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ケアマネジャーや相談支援専門員などの資格取得もバックアップしています

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 備考:
    ・交通費支給 ・スマホ、タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車、バイク、車貸与 ・教育体制、研修あり ・資格取得支援、研修制度あり ・ケアマネジャーや相談支援専門員などの資格取得もバックアップ

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    8:30~17:30(休憩60分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

休日

  • 備考:
    ・週1日からOK ・毎週~隔週シフト提出 ・週1日から勤務可能
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

つねいろ訪問看護ステーション

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

一人ひとりのその人らしい生活を支え、手厚い看護を実践できる職場です

つねいろ訪問看護ステーションでは、利用者さまが住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、安心安全な看護を心を込めて提供しています。看護師は担当制を基本としつつ、チーム全体で連携してサポートする体制。利用者さまとじっくり向き合う時間を確保しやすいため、想いや考えに寄り添った手厚い看護が可能です。困りごとに対して、「何ができるか」を柔軟に考え、個別のニーズに応じた対応を心掛けています。一人ひとりと深い関わりを持ち、看護の質を妥協せず追求できる環境です。 当事業所では、多職種と協力し、利用者さまの症状改善に深く関われます。新規受け入れ時には、医師やケアマネジャーとも連携を取りながら、多角的な視点で対応や方針を協議。チーム一丸となって、利用者さまの健やかな暮らしを支えています。 また、利用者さまが回復していく過程を間近で見守れる点も大きな魅力です。発達障がいや引きこもりといった課題に対して支援を行い、社会的な課題解決に貢献しています。日々のサポートを通じて、ご家族から「あの子が変わった」と感謝の言葉をいただくことも。自身のケアが利用者さまの成長や変化に繋がるやりがいを実感できます。

POINT

2

職員の提案を積極的にヒアリング。自身の声で現場を変えていけます

つねいろ訪問看護ステーションは、代表をはじめ誰に対しても、気軽に相談しやすい環境です。お昼休みには、皆で食事をしながらテレビを見て談笑するほど職員同士の仲が良く、和やかな雰囲気に包まれています。さらに、全体のLINEグループでは、日々の疑問や困りごとをチャットですぐに相談可能です。「ずっと言えなかった」と不安や悩みを一人で抱え込む必要はありません。どんな小さなことでもすぐに周囲へ聞けるフラットな関係性があるため、安心して業務に取り組めます。 職員の意見が積極的に反映され、組織づくりに参画している実感を得られるのも、当事業所の強みです。たとえば、新規出店するエリア候補について、希望や意見など職員の考えを積極的にヒアリングしています。実際に、埼玉から通う職員の「足立区でサテライトを開設したい」という声をきっかけに、新規店舗の展開計画を検討したことも。そのほか、業務の改善案といった現場の声から生まれた取り組みも多数あります。自身の意見が反映されるからこそ、主体的に働ける事業所です。

POINT

3

年間休日は約125日! やる気次第で働き方を選択できる環境です

つねいろ訪問看護ステーションでは、プライベートを大切にしながら、充実した働き方を実現できます。年間休日は約125日。土日祝日は基本的に休みのため、趣味の時間や、家族や友人とのひとときも確保できます。また、非常勤の職員との協力体制により、正職員の有休取得もスムーズです。心身ともにリフレッシュしながら、無理なく仕事に取り組めます。 一方で、自身のやる気次第で働き方を選択できる点も魅力です。勤務時間は本人の希望に合わせて柔軟に調整しており、残業を強要することはありません。訪問件数や出勤日数は、「もっと多くの利用者さまを担当したい」「土曜日や夜間の訪問にも対応したい」といった意欲に応じて、職員自身が決められます。一人ひとりの頑張りたい気持ちを大切にし、成長意欲に合わせた働き方が可能です。 くわえて、看護に集中できる環境整備も推進しています。ChatGPTを効率的に活用し、報告書や計画書の作成といった作業負担を軽減。本来の看護業務により多くの時間を割けるよう、サポート体制を強化しています。ワークライフバランスとキャリアアップを、自身の意思で両立し、頑張る人を応援する職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

外部の専門機関や横の繋がりも活かし、着実に成長し続けられます

つねいろ訪問看護ステーションでは、精神疾患や小児の利用者さまを中心に、発達障がいのある方や、引きこもりといった社会的な課題を抱える方に対応しています。そのため、入職直後は病院勤務とは異なる知識やアプローチが求められ、「未経験の分野でうまく対応できるだろうか」と心配になるかもしれません。 しかし、当事業所は、職員の「成長したい・頑張りたい」という気持ちに応え、全力でサポートする体制が整っています。親しみやすい職員が多く、気兼ねなく質問・相談ができる雰囲気です。「1人での訪問で判断に迷ったらどうしよう」という不安の解消もサポートしています。 また、事業所内だけでなく外部機関や地域のネットワークを活かしたフォロー体制も強みです。過去には、小児リハビリに悩んだ職員のために、代表の繋がりでリハビリ専門病院への見学や勉強の機会を手配した実績もあります。そのほか、高度な医療処置が必要な症例についても、連携する専門ステーションからアドバイスを受けられる協力体制を構築済みです。経験の浅い分野であっても、安心して挑戦し成長し続けられます。

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つねいろ訪問看護ステーションの職場環境について

つねいろ訪問看護ステーションの基本情報

事業所名

つねいろ訪問看護ステーション

所在地

1130022

東京都文京区千駄木1-22-30 TRUST VALUE千駄木603号室

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

合同会社summa ( ごうどうがいしゃすむま ) 

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