つねいろ訪問看護ステーションの求人情報

つねいろ訪問看護ステーションは、代表をはじめ誰に対しても、気軽に相談しやすい環境です。お昼休みには、皆で食事をしながらテレビを見て談笑するほど職員同士の仲が良く、和やかな雰囲気に包まれています。さらに、全体のLINEグループでは、日々の疑問や困りごとをチャットですぐに相談可能です。「ずっと言えなかった」と不安や悩みを一人で抱え込む必要はありません。どんな小さなことでもすぐに周囲へ聞けるフラットな関係性があるため、安心して業務に取り組めます。 職員の意見が積極的に反映され、組織づくりに参画している実感を得られるのも、当事業所の強みです。たとえば、新規出店するエリア候補について、希望や意見など職員の考えを積極的にヒアリングしています。実際に、埼玉から通う職員の「足立区でサテライトを開設したい」という声をきっかけに、新規店舗の展開計画を検討したことも。そのほか、業務の改善案といった現場の声から生まれた取り組みも多数あります。自身の意見が反映されるからこそ、主体的に働ける事業所です。

つねいろ訪問看護ステーションでは、プライベートを大切にしながら、充実した働き方を実現できます。年間休日は約125日。土日祝日は基本的に休みのため、趣味の時間や、家族や友人とのひとときも確保できます。また、非常勤の職員との協力体制により、正職員の有休取得もスムーズです。心身ともにリフレッシュしながら、無理なく仕事に取り組めます。 一方で、自身のやる気次第で働き方を選択できる点も魅力です。勤務時間は本人の希望に合わせて柔軟に調整しており、残業を強要することはありません。訪問件数や出勤日数は、「もっと多くの利用者さまを担当したい」「土曜日や夜間の訪問にも対応したい」といった意欲に応じて、職員自身が決められます。一人ひとりの頑張りたい気持ちを大切にし、成長意欲に合わせた働き方が可能です。 くわえて、看護に集中できる環境整備も推進しています。ChatGPTを効率的に活用し、報告書や計画書の作成といった作業負担を軽減。本来の看護業務により多くの時間を割けるよう、サポート体制を強化しています。ワークライフバランスとキャリアアップを、自身の意思で両立し、頑張る人を応援する職場です。