株式会社キラクサンライズ
訪問看護ステーション夢ら咲の看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

訪問看護ステーション夢ら咲は、私生活を大切にしながら働ける柔軟な事業所です。パート職員の場合、週1日・1日1件からや午前・午後のみといった勤務に対応。扶養内での勤務やダブルワークの相談も可能です。希望者は個人車での直行直帰を認める制度も活用でき、忙しい朝の時間を有効に使えます。訪問に個人車を使用しない場合は、事務所に出勤して社用車へ乗り換えるのもOKです。実際に、子育てや介護と両立する職員も複数名が活躍しています。 また、心身の負担を抑えて働ける工夫も用意。業務の効率化のため、全職員にタブレットを貸与していることも取り組みの一つです。移動中に記録を入力でき、残業はほとんど発生していません。そのほか、オンコールは正職員で分担しており、パート職員による担当は原則ない体制です。プライベートを重視しながら、安心して勤務を続けられます。

訪問看護ステーション夢ら咲は、新人さんが不安なく働ける教育体制を整えています。訪問看護が未経験の方は、まずは推奨書籍で基礎を学び、知識を補強することからスタート。座学と並行し、入職後の2ヶ月程度は先輩職員による同行訪問も実施しています。教育担当は固定しておらず、複数の先輩から多様なケア方法を学べるのが魅力です。習熟度や勤務条件に合わせて無理なく担当を引き継ぎ、焦らず段階的に独り立ちを目指せます。 当事業所では、看護師としてのスキルアップも目指せます。法定研修は毎月テーマに沿った動画を視聴し、レポートを提出する形式です。好きな時間に学習を進め、負担なく取り組めます。さらに、市や社会福祉協議会が主催する無料オンデマンド研修も受講可能。研修の案内があれば、管理者から職員に適宜周知しています。確かな知識を身につけ、自信を持って業務に取り組める環境です。

訪問看護ステーション夢ら咲は、安心してケアに専念できる環境を整えています。職員は計8名ほどの体制で、40～50代が中心となって活躍中。1名の利用者さまを職員2～3名ほどのチームで担当しており、悩みを1人で抱え込む必要はありません。 また、連絡にはLINEを活用し、いつでも気軽に報告を行えます。パート職員1名に対し、正職員4名ほどが参加する個別グループがあり、急な状況の変化や困りごとも迅速に共有できる仕組み。管理者が不在のときでも正職員が対応する、安心のサポート体制が魅力です。職員同士の温かなつながりを実感しながら業務に取り組めます。