求人更新日:2026/08/13
太陽保育園株式会社
太陽保育園の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 250,000 円 〜 300,000 円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 職種 | 保育士 |
職員間の強固な協力体制が強み。チームで子どもたちの成長を見守る方針です
太陽保育園は、東京都練馬区栄町に位置しています。太陽保育園株式会社が運営する小規模保育園で、定員は18名。0歳から2歳までの子どもたちが保育の対象です。対応している職員は、保育士・調理師を合わせて5名ほど。職員全員が一体となって日々質の高い保育を追求しています。 当園の魅力は、職員同士で密に連携しながらチーム保育を実践できることです。1・2歳児が合同で活動する機会が多く、自然と担当以外の子どもたちとも関われる環境であるほか、職場全体に状況を見てフォローし合う柔軟性が定着。日ごろから「今日は私がこのクラスのサポートに入るよ」と声を掛け合い、助け合いながら業務を進める文化があります。「全職員で子どもたち全員を見守る」という方針のもと、クラスの垣根を越えた強固な協力体制を構築している職場です。 また、綿密な情報共有を徹底していることも当園の強み。誰が保育に入ってもきちんと対応できるよう、担任からほかの職員へ、子どもたちの性格や日ごろの過ごし方、日々の些細な変化などを細かく共有しています。子どもたち一人ひとりの状況をきちんと把握したうえで対応にあたれる体制です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
保育士経験あれば尚可、ブランク可、学歴不問、即日勤務OK
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 250,000円 ~ 300,000円
- 備考:
給与内訳:基本給200,000円、職務給手当50,000円~100,000円 職務給制度あり(基本給のみ決定)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
実績年3回・計2.5ヶ月分(300,000円~500,000円)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 復職支援あり
- 備考:
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:30 〜 16:30(休憩 60 分)
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 09:00 〜 18:30(休憩 60 分)
- 備考:
現在7:30~18:30の間の8時間または7:30~20:30の間の8時間勤務 交替制(シフト制)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:5 〜 5 時間 / 月
備考:
月平均5時間 - 固定残業制:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:124 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・週休2日制(日+月~土の間で1日休み) ・祝日、その他 ・休日などは本人の希望をなるべく取り入れ、働きやすい体制をととのえている ・年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

太陽保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
有休消化率ほぼ100%! 残業も少なく、私生活との調和を保って働けます
太陽保育園では、プライベートの時間も大切にしながら働けます。職員同士で休み希望を伝え合い、話し合いを通じて管理者がシフトを調整。有休も取りやすく、消化率はほぼ100%と高水準を誇っています。職員間に「お互いさま」の精神が根付いているため、気兼ねなく休みを取れる体制です。 また、万が一を考慮した人員配置を行っていることも当園の魅力。体調不良といったやむを得ない事情により急に担任が不在となった場合でも、周りの職員がスムーズにカバーできる仕組みを構築しています。日ごろのチーム保育により、子どもたちが担任以外の職員に慣れている点も安心材料の一つです。子どもたちの様子を心配することなく、心身ともに十分な休息を取り、また次の出勤に備えられます。 さらに、残業が少ないことも働きやすさの理由の一つです。行事の準備といったイレギュラーな業務がある場合を除き、基本的には定時での帰宅が可能。勤務時間内に担当業務が終わらない職員がいる場合は、ほかの職員が保育に入って作業に専念する時間を確保しています。制作物についても手の空いた職員が率先して進めており、誰か1人に負担が偏らないよう工夫している職場です。
POINT
2
経験やスキルを活かせる職場。園の中核を担うキャリアを築くことが可能です
太陽保育園では、新人職員が自分のペースで無理なく成長していける教育体制を整えています。研修期間中は、経験豊富な先輩職員が同行して丁寧にフォロー。担任業務を担当する場合も補助の職員がつくため、安心して業務に取り組めます。また、新人職員と子どもたちの間に溝が生まれないよう工夫していることも魅力です。入職直後は、子どもたちとの信頼関係が構築できている先輩職員をサポート要員として配置。子どもたちが安心感を抱くベテラン職員が近くで見守るため、新人職員も落ち着いて保育を行えます。新人職員が負担を感じず、スムーズに新しい環境に慣れていけるよう配慮している職場です。 これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら活躍できることも当園の魅力。「これからの園をより良く変えていきたい」という職員の意欲を尊重しており、企画の提案や業務の改善点といった新たなアイデアを歓迎しています。意欲次第では、将来的に施設長へのキャリアアップを目指すことも可能です。職員と子どもたちの双方にとって居心地の良い環境づくりに貢献できます。
POINT
3
小規模園ならではの手厚い人員配置により、温かく丁寧な保育を実践できます
太陽保育園は、家庭的な環境のなかで温かみのある保育を実践できる職場です。職員の年齢層は40~70代と幅広く、園内は落ち着いた和やかな雰囲気に包まれています。また、1クラス6~7名の子どもたちを職員2名ほどで担当する手厚い人員配置も特長です。大勢の子どもたちを一度に見る体制ではないため、一人ひとりと落ち着いてじっくり関われます。子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧な保育を実現できる環境です。 保護者の方から厚い信頼を寄せていただいていることも当園の自慢です。法人全体では、卒園を迎えた保護者の方が、入園希望者に園を紹介してくださった事例もあります。子どもたちはもちろん、保護者の方との絆も大切にしながら保育に取り組む方針です。保護者の方と二人三脚で子どもたちの成長を見守れることにやりがいを感じられます。
気になる不安に
先にお答えします!
保護者対応もしっかりサポート! 心強さを感じながら業務に臨める環境です
太陽保育園では業務上、子どもたちはもちろん、保護者の方と関わる機会も多く発生します。保育現場での勤務にブランクがある方は、保護者対応や電話応対に緊張やプレッシャーを感じるかもしれません。 しかし、当園では、先輩職員や管理職のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げていける体制を整備しているためご安心ください。保護者対応で困ったときには、子どもたち一人ひとりの状況を把握している管理者が間に入って手厚くフォロー。場合によっては対応を代わることも可能です。「1人ですべてこなさなければ」と気負う必要はなく、頼もしい存在がいる心強さを感じながら落ち着いて業務に臨めます。 また、電話機は園内にいるほとんどの職員から見える位置に配置。先輩職員の電話でのやり取りを間近で聞きながら、適切な応対方法を自然と習得できる環境があります。焦らず自分のペースで対応スキルを磨いていけるため、不安を感じることなくスムーズにスタートを切れるはずです。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
人事・労務管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
太陽保育園株式会社の魅力は、意見を発信しやすい環境があることです。職員の意見を積極的に取り入れ、業務に反映する風土があります。また、子どもたちと職員が笑顔で過ごしていることも自慢です。法人全体で大切にしていることですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
明るい雰囲気があり、周りの職員としっかりコミュニケーションが取れる方に来ていただきたいですね。私たちは職員同士の協力体制をとても大切にしているので、お互いに助け合える方だとうれしいです。
Q
教育体制について教えてください!
法人内の園同士が今よりもっと連携できるよう、合同研修の実施を企画しています。研修を通じて、法人全体の一体感が強まるとうれしいですね。
太陽保育園の職場環境について
太陽保育園の基本情報
事業所名
太陽保育園
所在地
〒1760006
東京都練馬区栄町32-10
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
太陽保育園株式会社 ( たいようほいくえんかぶしきがいしゃ )