社会福祉法人ひかりの子
月島聖ルカ保育園の園長・副園長求人 ( 正社員 )

園舎の目の前には大型遊具あり！　毎日わくわくする外遊びを子どもたちと楽しめます

月島聖ルカ保育園は、現場職員からの意見をできる限り保育活動に反映しています。毎月のクラス会議で、保育士も主任と一緒になって園の方針に基づいた活動内容や実現方法を検討。「雨の日にカッパを着て散歩したい」「ボディペインティングをやりたい」といった保育士の希望を吸い上げています。対応が難しい提案であってもすぐに否定せず、懸念点を伝えて気づきを促したり、お子さまの発達に適しているかをともに考えたりすることも。職員が主体的に保育に臨める環境です。 さらに、フリーの職員が在籍しているため、困ったときに助けを求めやすい点も特徴です。また、主任は特定のクラスに属さず、園全体を見ながら状況を把握しています。悩みがあればいつでも主任に相談できる点も安心です。1人で抱え込ませないチーム意識が根づいています。

子どものアイデアを優先。水族館ごっこなど自由な発想を形にできる職場です

月島聖ルカ保育園は、休みをしっかりと確保しプライベートを大切にできる職場です。年間休日が120日以上と豊富なことに加え、シフトを早めに周知するようにしている当園。平日の勤務については約1ヶ月前、土曜勤務については2～3ヶ月前には把握できます。私生活の予定が立てやすい点が魅力です。時間単位で申請できる有給休暇は希望が通りやすく、主任から取得を促す声掛けも行っています。趣味のライブに行くといった「推し活」を楽しむ職員もおり、公私のバランスがとりやすい保育園です。 また、業務のICT化を推進しており、メリハリのある働き方が叶います。パソコンが各クラスと部署ごとに最低1台、フリーのものも複数台あるため、順番待ちで混雑することがほぼありません。保護者への連絡事項の配信も勤務時間内に終えることを基本としており、事務作業を効率的に進めています。快適な環境で作業に集中できる点が当園の自慢の一つです。

マニュアルに沿うだけでなく、保育士自身も主体的に考えて動くことを大切にしています

月島聖ルカ保育園は、新人さんの経験やスキルに合わせたサポートを行っています。複数担任制を採用しているため、1人きりで悩みを抱える必要はありません。配属は職員の経験値を基準に決定。たとえば、幼児クラスしか対応したことのない方に、いきなり乳児クラスを任せることはしない方針です。また、クラス担任とは別の職員が新人さんのメンターとして付きます。クラス内では話しにくいことも気軽に相談できる体制です。周りからのフォローのもと、即戦力として活躍できます。 さらに、保育の知識をアップデートできる機会も豊富です。毎月、職員が主体となって園内研修を開いており、各クラスが年間を通して持ち回りで担当しています。各クラスのリーダーが中心となって話し合いたい事例を持ち寄り、ときには動画も見ながらお子さまの動向や保育の課題について意見交換を実施。持ち前のスキルを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していける職場です。