求人更新日:2026/08/20
有限会社在宅ケア・サービスセンター
デイサービスみのわの里のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,300 円 |
| 勤務地 | 東京都国立市 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
現場が主体となってレクリエーションを企画。アイデアが形になる職場です
デイサービスみのわの里は、東京都国立市青柳にある定員20名の事業所です。運営母体である有限会社在宅ケア・サービスセンターが展開する「住宅型有料老人ホームみのわの里」に併設しています。職員は、30代の管理者を筆頭に、20~60代までの方々、5~6名が活躍中です。 当事業所の特長は、職員一人ひとりの「好き」や「特技」を活かして働けることです。イベントやレクリエーションの企画は職員主体で行っています。お菓子づくりや映画の鑑賞会など内容はさまざまで、月に数回はお花見や紅葉狩りといったお出かけイベントも実施。日々の業務を通して、自身の得意分野に磨きをかけられることも魅力です。「利用者さまと一緒に楽しみたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
ホームヘルパー2級もしくは初任者研修修了以上
仕事内容
■在宅生活支援・介助業務 ・ケアプランに沿って、ご利用者様のより快適な在宅生活の支援と介助を行います ■身体的介護 ・トイレ補助 ・体のふき取り ・食事補助 ■生活的介護 ・掃除 ・ゴミ捨て ・食事の準備 ■サポート体制 ・はじめてお仕事するお宅へは、先輩社員が同行します
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,300円
- 備考:
1日30分~1時間の業務が多いです。 仕事の内容によって、項目が分かれており1回○○円といった料金体系です。 時給換算した場合は上記のような時給になります。
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
【資格取得サポート】 ヘルパーとして働くために必要な資格を取得するための助成金制度が八王 子市にあります。 また、という社でも資格取得のための貸付制度を行っております。 お気軽にご相談ください。
その他福利厚生
- 備考:
週20時間以上お仕事に入ってくださった方は社会保険に加入が可能です。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 17:45(休憩 60 分)
- 備考:
24時間
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
\ 応募するか迷ったら... /
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

デイサービスみのわの里
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
外部研修や資格取得の支援制度が充実。働きながら専門性を高められます
デイサービスみのわの里は、丁寧なフォローとスキルアップ支援により、安心して働き始められる職場です。入職後は、数日から1週間ほどの研修期間を設け、利用者さまとのコミュニケーションのとり方から丁寧にお教えします。送迎業務は必須ではありませんが、可能であれば先輩職員の同乗からスタートし、最終的に1人で運転できるまで段階的に指導する方針です。安心して仕事に慣れていけます。 また、さらなる成長を目指す方に向けて、外部研修や資格取得の支援も行っています。希望する外部研修に参加できるほか、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得も支援しています。働きながら専門性を高め、キャリアアップを目指せる職場です。
POINT
2
有休の消化率はほぼ100%で定時退勤OK。私生活を大切にできる環境です
デイサービスみのわの里は、オンとオフのメリハリを大切にしながら働けます。送迎業務がある場合も、残業はほとんどありません。定時で退勤できるため、仕事終わりの時間を有意義に使えます。 休暇制度も充実しており、有休の消化率はほぼ100%と高水準。半休制度も使えるため、お子さんの学校行事や急な用事にも対応可能です。また、希望休の申請はほぼ確実に通るほか、心身のリフレッシュが図れるバースデー休暇も導入予定。プライベートを大切にしながら、モチベーションを維持して働けます。 パート職員は、週に2日、1日8時間から勤務可能。希望に応じて曜日を固定することもできるため、ご自身の生活リズムを大切にしたい方に最適です。
POINT
3
法人内で幅広い経験を積みながら、理想のキャリアパスを実現できます
デイサービスみのわの里は、併設する有料老人ホームと密に連携し、事業所全体で利用者さまをサポートする体制が整っています。日常的な意見交換に加え、合同会議で情報共有を欠かさず行っているため、当事業所からホームへ入居される際もスムーズな引き継ぎが可能です。 法人の安定した経営基盤と信頼も魅力の一つです。法人内では、訪問介護や入居施設といった複数の事業所を展開しており、希望者は異動の相談も可能。多角的な視点を養い、理想のキャリアを目指せます。 また、当法人は長年、地域に貢献するなかで、「利用者さまを笑顔にしたい」「自分が受けたいケアを提供する」という思いを大切にしています。法人の理念に共感し、真摯にケアと向き合える方が活躍できる環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
過去の事例を上手に活用! 負担なくイベント企画を進められます
デイサービスみのわの里では、職員が主体となりイベントやレクリエーションを企画します。定期的に新しい催しを考案する中で、アイデアが尽きてしまわないかと不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所ではチームワークを大切にしており、企画に迷ったときは先輩や同僚へ気軽に相談できます。先輩の知恵を借りたり、過去の事例を参考にしたりできるため、ひとりで抱え込む必要はありません。 また、過去に好評だった企画を再び実施するのもおすすめです。毎回ゼロから新しい案を出す必要はなく、既存の企画をうまく活用しながら無理なく進められます。仲間と協力して企画を考えられる温かい職場なので、安心して業務に臨めます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
人事・労務採用責任者- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
当法人で働く魅力は、「自分たちの手でより良い職場に変えていける」という点です。法人は、働き方の課題を解決しようと熱心に取り組んでいます。「もっとこうしたい」といった職員からの提案も通りやすいですよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「介護の仕事に携わりたい」という方はもちろん、「業界をより良くしたい」という方は、より大きなやりがいを感じられると思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
採用責任者として、職員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに注力しています。 介護業界は、時代に合わせて柔軟な働き方を取り入れていくことが大切です。 だからこそ、職員が理想のワークライフバランスを実現できる職場を、これからも整えていきます。
職場の風景
デイサービスみのわの里の職場環境について
デイサービスみのわの里の職場環境スコア
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
デイサービスみのわの里の基本情報
事業所名
デイサービスみのわの里
所在地
〒1860013
東京都国立市青柳3-25-4
施設形態
法人情報
有限会社在宅ケア・サービスセンター ( ゆうげんがいしゃざいたくけあさーびすせんたー )