求人更新日:2026/08/13


社会福祉法人畔上記念福祉会
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiROの児童指導員/指導員求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,300 円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
| 職種 | 児童指導員/指導員 |
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
【応募要件】 児童指導員任用資格の要件を満たす方 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
仕事内容
■業務内容 ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員業務を行います。 ・お子様の直接支援(遊び、トレーニングの提供、食事、トイレなどの補助)等
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,300円 ~
- 備考:
処遇改善手当:2000~7000円(シフト数・ご経験年数によって変動) 昇給 年1回 通勤手当 上限20,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし(場合により延長あり)
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度 資格取得支援
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 備考:
・車通勤可 ・制服貸与 ・WEB面接可 ・扶養控除内考慮OK ・正社員登用あり ・教育体制、研修あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 13:00 〜 18:30(休憩 45 分)
- 14:00 〜 18:30(休憩 45 分)
- 備考:
週2~3日 13:00~18;30 14:00~18:30 休憩45分
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
・週休2日 ・日曜日、祝日+シフトにより ・長期休暇、特別休暇あり ・年末年始、夏季休暇あり ・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり ・有給休暇、慶弔休暇あり ・GWあり
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiRO
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ライフステージの変化にも柔軟に対応。プライベートを大切にできる職場です
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiROは、プライベートを大切にしながら、無理なく働ける体制を整えている職場です。有給休暇が取得しやすく、「推し活」のコンサートに参加したスタッフや、妻の出産に立ち会うため約1週間の休暇を取った男性スタッフも在籍。子育て中の急な休みにも、「大丈夫だから休んでね」と協力し合う温かさがあります。休憩時間の一時帰宅も認められているため、近隣に住むスタッフが夕飯の準備をするといった、自由な過ごし方ができる点も特徴です。 また、ライフステージの変化に合わせて雇用形態を変更することも可能。たとえば、夫の定年を機に、扶養内パートから正社員を目指すスタッフもいます。幅広い年代のスタッフ一人ひとりの希望に沿った働き方をしながら、力を発揮しやすい事業所です。 当事業所は、スタッフの健康を第一に考えたサポートも充実しています。インフルエンザ予防接種の費用は、当事業所が負担。また、隣接する保育園で作られる手作り給食を利用できる制度も用意しています。心身ともに健やかに、長く働き続けられる安心の環境です。
POINT
2
雑務は業者に任せてOK! 本来の療育業務にしっかりと集中できます
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiROは、雑務を適切に分担し、本来の業務に集中できる工夫を取り入れています。たとえば、雑草刈りやエアコン清掃などは業者へ外注。スタッフへの負担を軽減し、働きやすさを高める配慮をしています。 また、研修やともに働くスタッフから学んだ内容を、日々の実践に活かせる点も魅力です。当事業所には、元小学校教諭といった経験豊富なスタッフが在籍。互いに教え合う風土があり、専門性を高められる環境です。また、定期的なZoom研修では、お子さまの特性に合わせた働きかけを学習。業務時間と重なった場合でも、録画をあとから視聴できます。さらに、研修で学んだ代替案を活かした支援の成功例も豊富。大声を出すお子さまに、「この壺の中でなら大声を出して良いよ」と伝えて落ち着きを取り戻したケースもありました。専門性を高めながら、お子さまとしっかり向き合える職場です。
POINT
3
年齢や役職に関わらず、気軽に意見を伝えられる風通しの良さが特徴です
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiROは、「決めつけない」ことを基本方針に、「こういう方法はどうか」と、チームで話し合う文化が根付いています。療育の教材や保育の材料についても、スタッフ全員で話し合って決定。また、年3回程度の個別面談で職場内の困りごとや業務改善のアイデアなどを丁寧にヒアリングしています。実際に、スタッフからの提案で、送迎車へのドライブレコーダー導入が決定した実績も。年齢や役職に関わらず、気軽に意見を伝えられる風通しの良さがあります。 また、隣接する保育園と連携し、保育の悩みを解消できる仕組みがある当事業所。月に2回ほど、相談室で保育園との合同ミーティングを実施します。保護者さまの対応で困った際は、経験豊富な保育園の先生に相談できる体制です。さらに、保育園と合同で消防訓練といったイベントにも参加。お子さまたちに普段できない経験を提供しながら、スタッフ同士の連携も深められる場です。
気になる不安に
先にお答えします!
未経験スタートの先輩も活躍! 充実した研修制度で専門知識を習得できます
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiROでは、発達に特性のあるお子さまへの療育を行っています。そのため、「専門知識が必要な療育を、未経験から始められるか」と不安に感じるかもしれません。「お子さまとの関わり方や、進め方が分からない」と悩む方もいるはずです。 しかし、当事業所には未経験でも安心して療育を始められるサポート体制があり、焦らずに少しずつ成長できます。お子さま一人ひとりの特徴は、個別のカルテで事前に確認。児童発達支援管理責任者が作成した情報を共有するため、安心して業務に入れます。また、療育の際の注意点も、最初に丁寧に教えてもらえる仕組みを導入。まずはスタッフやお子さまの様子を見ながら、先輩に見守られて学んでいけます。くわえて、充実した研修制度を通じて専門的な知識を習得し、実践に活かせる点も当事業所の特徴。保育士の経験のみで療育未経験からスタートした先輩も活躍しています。着実にステップアップしていけるため、未経験の方も自信を持って働ける環境です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiROには、スタッフの健康を考えたうれしい制度もがるんですよ。法人内の保育園で作っている手作りの給食は、スタッフも食べられます。おやつも付いていて、栄養バランスがよく野菜もたくさん取れるので、「コンビニのお弁当より安くて健康的」と利用しているスタッフもいますね。「自分では、なかなかこんなに野菜がちゃんと入った食事は作れないよね」なんて声も聞かれて、とても好評です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
これから一緒に働いてくださる方には、ぜひ私たちの輪の中に加わって、ともに頑張っていただけたらうれしいです。スタッフは温かい人ばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね。きっとすぐに馴染んでいただけると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
仕事でやりがいを感じていただくことはもちろん、ご本人のプライベートの時間も同じくらい大切にしてほしいと考えています。スタッフ一人ひとりが公私ともに充実した毎日を送れるような環境づくりを、これからも進めていきたいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
以前、発達療育の専門家のお話を聞く機会がありました。先生は「すべてが普通にできなくても良い。何か一つでもこれが好き、これができる、ということを見つける手助けをしてあげれば、その子自身がとても生きやすくなる」とおっしゃっており、私も本当にその通りだと共感しました。お子さま一人ひとりが好きなことを見つけ、自分らしい生き方を選択できるようサポートしていきたいと思っています。
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiROの職場環境について
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiROの基本情報
事業所名
児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiRO
所在地
〒3430836
埼玉県越谷市蒲生寿町1-5
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人畔上記念福祉会 ( しゃかいふくしほうじんあぜがみきねんふくしかい )