レバウェル

求人更新日:2026/09/17

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜のカバー画像

合同会社Forest
訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜の理学療法士求人 ( 契約社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

240,000

円

〜

600,000

円

勤務地 神奈川県横浜市都筑区
職種

理学療法士

契約社員理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須交通費支給あり資格取得支援制度あり社会保険完備教育制度あり

希望休と合わせて連休の取得もOK。家庭との両立も無理なく叶います

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜は、2018年の開設以来、地域に根差したサービスを提供している事業所です。横浜市営地下鉄ブルーライン「中川」駅から徒歩約10分という好立地に拠点を構えています。要支援1~要介護度5まで幅広いニーズに応えており、利用者数は約250名。看護師やリハビリ職、事務職など約22名の職員が連携して業務に取り組んでいます。 当事業所では、プライベートを重視した働き方を叶えています。日曜の定休日に加え、週1回は希望休を選ぶことが可能。土曜・日曜や日曜・月曜といった連休取得も実現可能です。祝日はカレンダーどおりの休みになっており、年末年始や夏季などの長期休暇も完備。オンオフの切り替えをしながら、快適に働けます。 また、当事業所では仕事と家庭の両立も全面的にバックアップしています。子育て世代も多く活躍しており、急なお休みが必要となった際も職員同士で助け合う風土が浸透。時短勤務も活用でき、実際に勤務時間を1時間繰り上げて働く職員もいます。ライフステージの変化に関係なく、長期的なキャリアを築ける職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:契約社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:1年 試用期間最長3ヶ月 同条件(経験により短縮もあり)

応募要件

理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須

未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、※新卒・経験者ともに募集

仕事内容

■理学療法士業務 理学療法士業務を行います。訪問介護およびリハビリ(脳血管、呼吸器、難病、運動器、がんリハビリなど)を担当します。 ■営業・書類業務 営業や地域連携、および書類作成を行います。

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する

給与・報酬・賞与

日・祝日給与UPあり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 240,000円 ~ 600,000円
  • 備考:
    年収450万~720万円(実働による) 歩合給(経験に応じる/1件目より歩合給発生):介護保険40分1,100円、介護保険60分1,700円、医療保険50分1,800円 昇給・賞与は実績に応じる 給与例(入社1か月目/月50件を想定):月給33万円~ 月100~130件程訪問可能。130件時は月給47.4万円~(固定給24万円の場合) 管理職・リーダー手当は対象者に別途支給

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

【無料】レバウェルに登録して想定給与を直接質問する

待遇・教育制度

資格取得支援制度あり社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 日・祝日給与UPあり
  • 備考:
    ・年収400万円以上、500万円以上可能 ・日・祝日給与UP(日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000円) ・外部研修参加可能(相談に応じて基本会社全額負担)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    休憩時間は勤務時間が6時間を超える場合は60分

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 備考:
    ・週休2日(日・祝・他) ・平日は月~土で1日休み(他希望に応じる) ・夏季休暇 ・年末年始休暇

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して

求人について事業所に質問する

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

ICT活用で負担を軽減! 訪問業務に集中できる環境を整えています

チームの温かさが自慢。職員の定着率が高く、長く腰を据えて働ける職場です

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜では、ICT活用と人員配置の工夫により、職員の負担軽減に努めています。記録業務の効率化を図るため、職員にはiPadを支給。介護記録アプリ「カナミック」を導入し、選択式とコメント欄を組み合わせることで、入力の手間を削減しています。場所を選ばずに記録ができるため、移動の隙間時間を有効活用できることも利点です。さらに、月末の提出書類や指示書の依頼などは事務員約3名がサポート。職員一人ひとりが本来の業務へ集中できる環境を整えています。 くわえて、当事業所では柔軟性を意識した働き方の推進にも力を入れています。早朝・遅い時間の訪問や緊急対応の際には、状況に応じて直行直帰を認める制度を採用。将来的には事務所へ立ち寄らなくても業務が完結できるよう、アプリを活用したシステム構築も検討中です。職員の働きやすさを最優先に考えた取り組みにより、無理なく働き続けられます。

POINT

2

困ったときは互いに助け合う、温かいチームワークが魅力の職場です!

職種を問わず全体で情報共有を徹底! 迅速なフォローがあるため安心して訪問できます

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜では、職種や年齢の垣根を越えて、円滑な関係性を築いています。職員同士で気兼ねなくコミュニケーションを取れており、事務所では趣味の話で盛り上がることも。新人さんの入職時には歓迎会を開いているほか、日ごろから周囲が率先して声を掛けることで、スムーズな職場適応を後押ししています。 また、当事業所では密な情報共有により、安心して業務に専念できる体制も構築しています。訪問から戻った職員が事務所に集まった際、疑問点があればその場ですぐに確認して解決可能。アプリの使い方や書類作成といった事務作業についても、気軽に相談できます。さらに、利用者さまの体調や様子の変化なども、LINE WORKSを通じて職種の枠を超えて全職員で把握。困ったときは必ず誰かが手を差し伸べてくれる、心強いチームワークが自慢です。

POINT

3

充実の教育体制と豊富な学習機会で、長期的にキャリアを築いていけます

プリセプター制度や育成サポート課による定期面談を導入! 訪問が未経験でも安心です

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜では、誰もが安心してキャリアをスタートできるよう、手厚い教育体制を整えています。訪問業務のマニュアルには、1日の流れや記録方法、介護保険制度、カルテ操作などの必要な基礎知識を細かく記載。約10時間の研修動画も活用しており、約3ヶ月を目安に自身のペースで学習を進められます。実務においては、同行訪問から開始。担当を固定せず複数の利用者さまと関わることで、多様な経験を積める環境です。独り立ち後もなるべく対応しやすい方から徐々に受け持つため、無理なく業務へ馴染めます。 さらに、継続的なスキルアップの機会が豊富なことも当事業所の特徴です。事業所内では2~3ヶ月に1回の必須研修に加え、クリニックの医師による専門的な勉強会も定期的に開催。外部研修への参加も自由にでき、受講費用は法人が負担しています。また、地域の勉強会を通じて得た知識を、事業所へ持ち帰って共有する取り組みも実施。日々の業務のなかで、着実に専門性を高められる職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

運転に不安がある方も安心。選べる訪問手段と手厚いサポート体制があります

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜では、基本的に車で訪問を行っています。住宅街には狭い道や坂道も多く、運転に慣れていないと「無事に訪問先を回れるだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では手厚いサポート体制を整えており、運転に不安がある方でも安心して訪問できます。車は小回りの利く軽自動車を使用しているほか、バイクでの移動も選択可能。先輩職員が新人さんに利用者さまを引き継ぐ際には、実際のルート走行や効率的な裏道まで丁寧にレクチャーしています。くわえて、駐車場の写真や注意事項を、介護記録アプリ「カナミック」で事前に把握できる仕組みも導入。職員の突発的な休みで代行に入るときも、詳細な情報を参照しながら業務に取り組めるため、訪問の経験が浅い方も焦らず慣れていけます。

\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /

【無料】レバウェルに登録して事業所に質問する

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

  • 職種:

    理学療法士訪問
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2025年
  • 経験年数:理学療法士16年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

訪問リハビリ専門職として地域に貢献したいという思いで、転職活動を始めました。求人サイトを見るなかで、訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜の温かい雰囲気に惹かれたんです。また、お休みが土日固定ではなく平日に選べる柔軟さも、自分のライフスタイルに合っていると感じて入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

職員間で話しやすい職場ですね。何か困ったことがあっても、リーダーや管理職の方が親身に相談に乗ってくれるので、いつも安心して仕事に取り組めています。また、情報共有ツールも充実しているため、訪問で外に出ていても心強いです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

事務所の居心地の良さが魅力ですね。BGMが流れる快適な空間ですし、頼りになる事務員さんがサポートしてくれるおかげで、書類業務も捗っています。小腹が空いたらお菓子をつまめることも、個人的にうれしいポイントです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまに対しても、一緒に働く職員に対しても、親身になって相手の話を聞ける人に向いていると思います。相手に寄り添う気持ちを大切にできる方なら、きっと活躍できる職場です。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

自分の生活に合わせてスケジュール調整ができ、定時で上がれるので、保育園や学童のお迎えにも十分間に合います。以前より家族と過ごす時間が増えたことが、本当にうれしいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

もともと訪問の仕事に興味があったこともあり、病院勤務の頃よりも充実感を持って働けています。日々の訪問で利用者さまの笑顔を見られたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけたりすると、この仕事をしていて良かったなと思えますね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

利用者さまの体調変化で訪問終了となるケースも多く、最初は少し驚きました。また、新規のお申し込みも多数あり、その分スケジュール管理が大変なときもあります。それでも、多くの利用者さまに関われることに大きなやりがいを感じていますね。

その他

身につくスキル

服薬や栄養面など、リハビリ以外の知識も得られる機会があります。そのおかげで、利用者さまの生活をより広い視点で捉えられるようになりました。

20代後半

  • 職種:

    理学療法士訪問
  • 雇用形態:正社員
  • 経験年数:理学療法士5年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜を選んだ理由は、自宅から通いやすく、同世代の職員が多くて親しみやすい環境に惹かれたからです。待遇面も充実しており、ここなら安心して長期的に働けると確信できたことも、入職の決め手となりました。

Q

働いてみての感想は?

インターネット環境さえあれば、場所を問わず記録や書類業務ができるので、非常に働きやすいと感じています。訪問中の隙間時間を有効活用できるため、日々の業務をスムーズに進められる点も良いですね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士が自然に協力し合う雰囲気で、有給休暇も皆で相談しながら取得できることが魅力です。急なスケジュール変更があっても、事務員の方が迅速に対応してくださるため、安心して業務に集中できています。

また、自分の頑張りが直接給料に反映されることも、大きなモチベーションですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまとじっくり向き合い、「その人らしい生活を支えたい」という思いのある方に向いていると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

月1回のミーティング以外、残業はほとんどありません。そのため、仕事終わりの時間も大切にできています。休日はもちろん、仕事帰りに友人と遊びに行くこともあり、プライベートをしっかり楽しむ余裕もありますね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまの希望や目標を一緒に叶え、感謝や驚きの声をいただけることにやりがいを感じます。以前、寝たきりになってしまった利用者さまが、リハビリを経て再び外へ出られるまでに回復されたケースがありました。玄関先に階段があり難しい状況でしたが、ここまでサポートができたことは忘れられない経験ですね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

良い意味でギャップだったことは、入職前に想像していた以上に新規のご相談が多かったことです。早い段階から担当スケジュールが埋まったことで、より意欲的に業務へ取り組むきっかけになりました。

その他

身につくスキル

この仕事を通じて、コミュニケーション能力が着実に身に付きます。初めての訪問先では、利用者さまとの距離感に緊張することも少なくありません。しかし、そこから徐々に信頼関係を築いていくプロセスが、自分自身の成長につながっていると実感しています。

30代後半

  • 職種:

    理学療法士訪問
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2021年
  • 経験年数:理学療法士8年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

面接での職員の対応がとても良く、好印象だったことが入職の決め手です。くわえて、自分の頑張りがしっかり評価されることを知り、入職後に安定した収入を得られると考えたこともきっかけになりました。

Q

働いてみての感想は?

チームワークの良さには、本当に驚きました。誰かが急にお休みになっても、周りが率先してフォローし合う姿がとても素敵だなと感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士の仲の良さが魅力ですね。仕事だけでなく、プライベートで一緒に過ごす友人ができるほど良い関係を築けています。また、忘年会も恒例の楽しみですね。「何よりも職員を楽しませよう」という会社の思いがひしひしと伝わってきて、毎年心待ちにしています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまや職員とのコミュニケーションを、自然と楽しめる方に向いていると思います。人と話すことが好きであれば、きっと毎日やりがいを感じながら働けるはずです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

訪問スケジュールが増える時期もありますが、残業はほとんどなく、基本的に毎日定時で退勤できています。おかげで仕事終わりのプライベート時間もしっかり確保でき、ゆとりをもって過ごせていますよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

訪問ならではの多職種連携にやりがいを感じています。ケアマネジャーや医師と密に連携を取りながら、利用者さまの治療方針を一緒に決めていく過程で得られる手応えが、私の原動力ですね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

月末は書類業務をはじめ、個人で進める作業が多くて大変だと感じることもあります。しかし、訪問スケジュールを組む際に一人ひとりの希望を優先してもらえるので、とても助かっていますね。

その他

身につくスキル

ケアマネジャーの方と直接顔を合わせる機会を大切にしています。やりとりを通じて会話力が自然と磨かれていくのは、この仕事ならではの面白さですね。おかげで、関係構築のスキルもしっかり身に付いていると実感しています。

30代前半

  • 職種:

    理学療法士訪問
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2020年
  • 経験年数:理学療法士10年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

見学や面接で感じた温かい雰囲気が、入職の決め手です。人間関係の良さが伝わり、「ここなら楽しく働けそうだな」と感じました。また、給与面や評価制度がしっかりしていて、自分の頑張りがきちんと還元される環境であることも魅力でしたね。

Q

働いてみての感想は?

職種や経験年数に関係なく、職員同士の仲が本当に良いなと思います。困ったことがあってもすぐに相談できるので、とても働きやすい職場です。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

頑張りが給料にしっかりと反映される点は、大きなやりがいにつながっています。また、訪問は基本的に社用車で移動できるので、天候に左右されにくく、身体への負担も少なく働けるのが魅力ですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さま一人ひとりに寄り添い、相手の気持ちを大切にできる方に向いていると思います。人と話すことが好きで、コミュニケーションを楽しみながら信頼関係を築いていける方なら、きっとやりがいを感じられるはずです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

記録業務は外出先でも行えるので、訪問の合間を有効活用して、効率的に仕事を進められます。自分でスケジュールを調整しやすいので、仕事とプライベートのメリハリもつけやすいですよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまやそのご家族からいただく感謝の言葉が、私にとってのやりがいです。一人ひとりと長く関わり、その方の生活や人生を支える存在になれることに魅力を感じています。

特に印象に残っているのは、脳出血の治療を経て退院された利用者さまのことです。当初はほぼ全介助の状態でしたが、リハビリを重ねることで、今では1人で買い物に行けるまでに回復されました。その方の生活が変化していく過程を間近で支えられたことは、今も忘れられない大切な経験です。

その他

身につくスキル

利用者さまやご家族はもちろん、ケアマネジャー、他職種の職員など、本当に多くの方々と関わる機会があります。やりとりを通じて、高いコミュニケーション能力や、多職種とスムーズに連携するスキルが自然と磨かれていきますね。

職場の風景

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜の職場環境について

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜の職場環境スコア

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜の基本情報

事業所名

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜

所在地

〒2240001

神奈川県横浜市都筑区中川3丁目29-18 ラリーグラス101

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

合同会社Forest ( ごうどうがいしゃふぉれすと ) 

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜周辺の理学療法士求人(契約社員)

株式会社イマージョン

いまなびひろば大師橋の理学療法士の求人

月収350,000円〜

老人デイサービスセンター神奈川県川崎市川崎区 / 大師橋駅 | 契約社員

株式会社Noah

なないろ訪問看護ステーションの理学療法士の求人

月収230,000円〜270,000円

訪問看護ステーション神奈川県川崎市宮前区 / 北山田駅 | 契約社員

合同会社isad

ばうむはうすの理学療法士の求人

月収320,000円〜

放課後等デイサービス神奈川県横浜市都筑区 | 契約社員

株式会社ROD

よこはま鍼灸整骨院 北山田院の理学療法士の求人

月収200,000円〜500,000円

鍼灸院神奈川県横浜市都筑区 / 北山田駅 | 契約社員

医療法人啓和会

野末整形外科歯科内科 通所リハビリテーションの理学療法士の求人

月収270,000円〜295,000円

通所リハビリテーション神奈川県川崎市川崎区 / 小田栄駅 | 契約社員