求人公開日:2026/07/16
株式会社HPM
国領はまの整骨院の柔道整復師求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,600 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都調布市 |
| 職種 | 柔道整復師 |
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月後(試用期間明け)は無期雇用に変更となります
応募要件
未経験可、ブランク可、新卒可
仕事内容
■柔道整復師業務 接骨院・整骨院における柔道整復師業務を行います。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,600円 ~
- 備考:
時給1600円+一訪問につき1000円の手当(60分時) ※給与は経験・能力を考慮し決定 職能給手当 訪問手当 残業手当 試用期間中の条件変更なし
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
業績による
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 15,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 備考:
制服貸与 電動自転車貸与 研修制度 物品購入補助金あり ※加入保険は勤務日数による
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 0 分)
- 備考:
午前のみ午後のみ勤務可能 勤務時間応相談 1日3時間~ ※休憩なし(勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
勤務曜日は応相談(週1日~) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り)
現場スタッフ紹介
職種:
柔道整復師院長・分院長候補- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2008年
職場について
職場の魅力
メディカル色が強いことが当院の魅力です。柔道整復師としての本来の役割をしっかりと果たせているという実感があります。また、経営が安定していることも魅力ですね。柔道整復師としての技術力を磨ける環境と安定した経営基盤の両方が整っていることが当院の強みです。
おすすめの方、向いている人
これから一緒に働いていくなら、チームの一員として前向きに働いてくれる方がうれしいですね。職員皆の力で院を成長させていきたいと考えています。会社を大きくすることは職員一人ひとりへの還元につながり、それぞれの家庭の生活を守ることになるからです。チームとして良好な関係性を築ける方と一緒に働けたらと思います。
この仕事への思い
柔道整復師の学校に入学する前から、「将来的には独立したい」という夢があったんです。その夢を叶えるために学校へ通っていたので、無事に整骨院の立ち上げを実現できたときはうれしかったですね。
レバウェル編集局が取材しました!国領はまの整骨院の取材レポート
国領はまの整骨院で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
段階的な教育と豊富な学習機会により、専門性を磨き続けることが可能です
国領はまの整骨院では、新人職員が自信をもって業務に臨める教育体制を整えています。入職後は、1年半ほど掛けて丁寧なOJTを実施。「3ヶ月後までに◯◯を習得する」といった期間別の目標に沿って、段階的な指導を行っています。基礎から順を追って学ぶことで、一つひとつの業務を着実に習得していける体制です。 また、院長をはじめとした、超音波技師の資格を持つ先輩職員から直接エコーの技術を学べることも魅力。手厚いサポートを受けながら、「本物の技術」を身につけられます。 継続的に専門知識を深められることも当院の強みです。月約1回の院内研修では、研修リーダーが自身の学びを資料にまとめ、ほかの職員にアウトプット。ときには、整形外科の医師を講師に招き、手術法や職種間の連携について学ぶこともあります。外部の知識も取り入れながら専門性を高められる職場です。 当院では、職員のスキルや働きぶりに応じたキャリアパスを用意しています。年功序列ではなく、一人ひとりの努力を正当に評価する方針です。「一般職員」から「院長・分院長」までの明確な昇格ステップと収入アップの仕組みがあるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。

エコーを学ぶのに適した環境で、柔道整復師としてのレベルアップが叶います
POINT
2
働きやすさ
充実した休暇制度で、心身ともにリフレッシュしながら無理なく活躍できます
国領はまの整骨院では、心身ともにリフレッシュしながら働ける体制を整備しています。休診日は、日曜・祝日・木曜午前・土曜午後。半休が週2回あることで、実質週休2日分の休息を確保できる仕組みです。忙しいなかでも職員が万全の状態で業務に取り組めるよう、コンディションを整えるタイミングをきちんと設けています。 また、季節ごとの休暇を取得できることも働きやすさの理由の一つです。夏季休暇は日曜を含めて4日間ほど付与しており、職員は交代制で取得しています。くわえて、年末年始休暇は例年6日以上付与しており、十分な休息を取ることが可能です。 さらに、半年前までの申請があれば、夏季休暇といった連休と有休を組み合わせて最大10日間の長期休暇を取得できることも当院の魅力。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、メリハリをつけて働けます。なお、有休は半日単位で取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に活用可能。通院といった短時間の用事にも利用できます。仕事と私生活の調和を保ち、無理なく長く活躍できる職場です。

外傷に注力! 院長の個別指導があり幅広い知識やスキルを獲得できます
POINT
3
職場の特徴
職員同士が温かい人間関係を構築。新人職員もスムーズに馴染める環境です
国領はまの整骨院では、職員同士が良好な関係性を築いています。職員は皆、代表が「優し過ぎるほど優しい」と語るほど明るく穏やかな人柄です。年齢や勤続年数に関わらず、助け合いながら日々業務を進めています。ときには、職員同士でレクリエーションや食事会といった業務外の交流を楽しむことも。職員間の温かい人間関係が自慢です。 また、当院には新人職員を温かく迎える風土が根付いています。代表が主導し、新人職員が孤立しない雰囲気づくりを徹底。全職員が新人職員に対して積極的に声を掛け、手厚くフォローする文化が定着しています。職場全体で新人職員の成長を支える体制です。 職員の良好な関係性は、業務中のスムーズな連携にもつながっています。毎日のカンファレンスでは、綿密な情報共有と活発な意見交換を実施。患者さまの回復を目指し、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。職員間に強固な協力体制が根付く、チームワーク抜群の職場です。

優しい職員が多く、相談し合いながら業務を進めることができます
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
少人数体制ならではの距離感の近さが魅力。院長から直接指導も受けられます
国領はまの整骨院では、職員約3名の少人数体制で業務を進めています。人員に余裕があるわけではないため、分からないことがあった場合にきちんとフォローを求められるのか不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当院では、職場全体で新人職員をサポートする体制を整えているためご安心ください。少人数だからこそ職員間の距離が近く、職種や勤続年数に関わらずコミュニケーションを取りやすいことが特長です。分からないことも気軽に相談できるため、疑問を都度解消しながら業務に取り組めます。 また、院長との距離が近いことも少人数体制ならではの魅力です。空き時間にマンツーマンで身体の診方や施術法を教えてもらえる機会もあり、働きながら技術力と専門性を高められます。院全体で新人職員の成長を支えているため、未経験の方も安心して新しいキャリアをスタートできるはずです。
国領はまの整骨院で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
国領はまの整骨院の職場環境について
国領はまの整骨院の基本情報
事業所名
国領はまの整骨院
所在地
〒1820022
東京都調布市国領町4-8-1 プラザ・パレット1F
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社HPM ( かぶしきがいしゃえいちぴーえむ )
- 設立
- 代表者:濱野譲ニ
- 資本金:800 万円
- 設立日:2014年8月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社HPMは、訪問看護・訪問リハビリテーション・整骨院事業を中心に、地域に根差した医療・健康サービスを提供しています。住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、多職種が連携し、一人ひとりの状態や想いに寄り添った支援を実践しています。「その人らしい人生を支える」を大切に、地域社会に貢献し、質の高いサービスの提供を目指しています。


