国領はまの整骨院の求人情報

国領はまの整骨院では、心身ともにリフレッシュしながら働ける体制を整備しています。休診日は、日曜・祝日・木曜午前・土曜午後。半休が週2回あることで、実質週休2日分の休息を確保できる仕組みです。忙しいなかでも職員が万全の状態で業務に取り組めるよう、コンディションを整えるタイミングをきちんと設けています。 また、季節ごとの休暇を取得できることも働きやすさの理由の一つです。夏季休暇は日曜を含めて4日間ほど付与しており、職員は交代制で取得しています。くわえて、年末年始休暇は例年6日以上付与しており、十分な休息を取ることが可能です。 さらに、半年前までの申請があれば、夏季休暇といった連休と有休を組み合わせて最大10日間の長期休暇を取得できることも当院の魅力。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、メリハリをつけて働けます。なお、有休は半日単位で取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に活用可能。通院といった短時間の用事にも利用できます。仕事と私生活の調和を保ち、無理なく長く活躍できる職場です。

国領はまの整骨院では、職員同士が良好な関係性を築いています。職員は皆、代表が「優し過ぎるほど優しい」と語るほど明るく穏やかな人柄です。年齢や勤続年数に関わらず、助け合いながら日々業務を進めています。ときには、職員同士でレクリエーションや食事会といった業務外の交流を楽しむことも。職員間の温かい人間関係が自慢です。 また、当院には新人職員を温かく迎える風土が根付いています。代表が主導し、新人職員が孤立しない雰囲気づくりを徹底。全職員が新人職員に対して積極的に声を掛け、手厚くフォローする文化が定着しています。職場全体で新人職員の成長を支える体制です。 職員の良好な関係性は、業務中のスムーズな連携にもつながっています。毎日のカンファレンスでは、綿密な情報共有と活発な意見交換を実施。患者さまの回復を目指し、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。職員間に強固な協力体制が根付く、チームワーク抜群の職場です。