求人更新日:2026/08/18
株式会社ぶどうの木
ぶどうの実久地園の調理師・調理スタッフ求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 226,800 円 〜 306,720 円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 / 久地駅 |
| 職種 | 調理師・調理スタッフ |
意見を率直に言い合える環境! 1人で悩みを抱え込まずに働ける職場です
ぶどうの実久地園は、JR南武線「久地」駅から徒歩約1分の場所にある認可保育園です。定員は60名で、生後5ヶ月からのお子さまを受け入れています。職員は約30名が活躍中です。運営母体である株式会社ぶどうの木は、川崎市内で複数の認可保育園と学童保育を展開しています。 当園は、職員同士の仲の良さが自慢です。プライベートを一緒に楽しむ職員もいれば、仕事と私生活をきっちり分ける人もおり、お互いのちょうど良い距離感を尊重し合っています。 また、園内では「思っていることは言葉にしないと伝わらない」という共通意識があり、誰もが率直に意見を交わせる環境です。「意見を伝えることと、相手を責めることは違う」と園長や主任がしっかりチームを導いており、いつも良好な関係が保たれています。温かく居心地の良い雰囲気のなかで働ける園です。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
資格取得見込みの方もご相談ください、 学歴不問、 未経験、 新卒・第二新卒の方は応相談
仕事内容
■業務内容 ・認可保育所における調理師および調理スタッフ業務全般
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 226,800円 ~ 306,720円
- 備考:
・固定残業代はなく、残業が発生した場合は時間外手当を別途支給する。 ・時間外手当、役職手当を支給する。 ・早番・遅番手当は1回2,000円。 ・入職に伴い転居が必要な場合に近隣地域移転手当100,000円を支給する(要件あり)。 ・徒歩または自転車通勤圏内に借家を借りる場合に世帯主手当月額25,000円を支給する(要件あり)。 昇給 年1回 試用期間中:条件の変更はありません。
賞与
- 賞与 年3回
- 備考:
(夏季・冬季・決算賞与)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 制服付与
- 備考:
・住宅手当(家賃補助あり上限82,000円、保育士宿舎借り上げ支援事業による) ・制服貸与 ・引越し手当(近隣地域移転手当100,000円、要件あり) ・企業型確定拠出年金 ・職員紹介制度あり ・即日勤務OK
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 20:00(休憩 60 分)
- 備考:
・7:00~20:00の間でシフト制 ・実働8時間
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
ほぼなし 持ち帰り仕事なし - 固定残業制:なし
- 転勤:あり
備考:
当法人が川崎市内で運営するいずれかの保育園へ配属となる場合がある。配属にあたっては、本人の希望および現住所を考慮して決定する。
休日・休暇
休日
- 年間休日:122 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・週休2日制 ・日曜、祝日休み ・土曜日の出勤は月1回程度(出勤した場合は平日に振替休日) ・年間休日122日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ぶどうの実久地園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
お子さまの主体性を尊重する保育を実践しながら、成長を長く見届けられます

失敗しても大丈夫。お子さま自身が決めた「やってみよう」を応援する方針です
ぶどうの実久地園では、日々の保育において、お子さまの主体性を大切にしています。たとえば、外遊びの公園を選ぶときも「なぜそこに行きたいのか」を問いかけ、お子さまたちで決める姿勢を尊重。喧嘩といったトラブルの際も見た場面で状況を決めつけず、背景まで聞いて判断し、お子さまの気持ちが伴うまでじっくりと向き合っています。お子さまの成長を間近で見守り、経験を重ねて豊かに育っていく姿を見届けられるのが、保育士としてのやりがいです。 卒園したあとも、お子さまたちとのつながりが途切れないのが当園の強み。年長児のほとんどが同法人の学童へ進んでおり、卒園後も合同行事で交流したり、大学生になりアルバイトとして戻ってきたりするケースがあります。ベテラン職員からも「まるで家族の成長を見守っているよう」という声が上がるほど、温かい絆が長く続いている園です。
POINT
2
年間休日は約122日で残業も少なめ。しっかりリフレッシュできる体制です

「先生ここにいるからね」といった優しい声掛けで、信頼関係を育んでいます
ぶどうの実久地園では、仕事と私生活の両立が叶います。年間休日は約122日と豊富で、日祝が固定休みの週休2日制を採用。シフトは前月の初めに職員の希望休を取りまとめてから作成するため、プライベートの計画が立てやすい点が魅力です。また、月の残業は平均5時間程度と少なめで、個人面談や保護者さまのお迎えが遅れたときに発生する程度。シフトに合わせて事務作業の時間を確保しており、定時までに仕事を終える意識が職員間で共有されています。終業後のプライベートな時間をしっかり確保できる環境です。 当園は、子育て中の方も働きやすい就業環境を整備しています。実際に子育てしながら働いている職員が多く、育児に深い理解があるため、急な発熱による呼び出しや欠勤も「お互いさま」で支え合う風土です。産休・育休からの復帰率も高く、お子さんが小学3年生を終了するまで1日6~7時間の時短勤務を選べる点も特徴。ライフステージが変わっても、キャリアを継続しながら長く働き続けられます。
POINT
3
約3ヶ月ごとの面談でリーダーがフォロー。段階的に業務に慣れていけます

お子さま自ら進んで考えて遊ぶ姿勢を育む、プランボードを活用した保育が特徴です
ぶどうの実久地園では、経験の有無に関わらず、誰もが安心してスタートできます。入職後は新人さんの経験やスキルなどに応じて配属先のクラスを決定。日々の業務を通して、先輩がOJTで指導していきます。経験の浅い方が入職された際は、必要に応じて固定の教育担当をつけることも可能です。さらに、約3ヶ月ごとにチームリーダーと1対1の面談も実施。丁寧なフォローを受けながら、一歩ずつ無理なく成長できる体制です。 当園では、働きながらキャリアアップも目指せます。法人全体の研修を年に約1回、各園ごとの研修は年に約2回開催。研修ではお子さまの様子を撮影した動画を見て、「この子の気持ちになって話してみよう」といった意見交換も実施しています。くわえて、キャリアアップ研修への参加のほか、オンライン研修も受講でき、職員は興味のある分野を学ぶことが可能です。自分のペースで着実に専門性を高めていけます。
気になる不安に
先にお答えします!
ベテラン職員が多く馴染めるか不安? 入職後も随時サポートを受けられます
ぶどうの実久地園では、保育士としての経験が長い職員が多く活躍しています。平均年齢は40歳以上で、ベテランの職員が中心です。経験が浅い新人さんは、「ベテランの職員に囲まれ、馴染んでいけるかな」と不安に感じる場面があるかもしれません。 しかし、当園は、新人さんをあたたかく迎え入れる体制なのでご安心ください。何かあれば周囲の先輩職員はもちろん、園長や主任にも気軽に相談できる雰囲気があります。現場では直接言いにくいことも率直に話せる場があり、1人で不安や悩みを抱え込む必要はありません。また、人事担当による面談の機会も設定。入職後も随時フォローを受けられます。周りに頼りながら、焦らずスモールステップで慣れていけば大丈夫です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
保育士- 雇用形態:正社員
転職について
Q
働いてみての感想は?
職員一人ひとりが得意なことを活かして仕事をしていますね。苦手なことや無理なことを気負ってやるようなことはなく、協力し合いながら保育を進めています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
お子さまたちが自分の気持ちや思いをため込むことなく、のびのびと素直に表現できる雰囲気が魅力です。そんな姿を見守る私たち大人も、毎日楽しみながら保育ができています。大きな規模の園ではありませんが、だからこそ職員同士の距離が近く、お子さまたちも全職員の名前を覚えて慕ってくれますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
お子さまの成長を一緒に楽しみ、仲間と支え合いながら働きたい方におすすめです。職員同士が自然と助け合える体制が整っているため、自分らしく自然体で保育に向き合えると思います。
職種:
保育士- 雇用形態:正社員
転職について
Q
働いてみての感想は?
お子さまがとても大事にされている環境であることを、日々の仕事のなかで実感しています。ぶどうの木の特長は、お子さまが「自分で決める」保育をしていることです。単に「見ているだけ」の関わりではなく、お子さまの意思を尊重し、適切な距離で寄り添う「見守る保育」の大切さを深く知ることができました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
園長との距離が近く、いつも親身に支えてくれます。研修制度も実用的で、職員全員で保育のあり方を真剣に考え共有し合える環境です。先輩たちに自分の悩みや考えをしっかり聴いてもらえる安心感もあり、コミュニケーションが保育士としての心の支えになっています。困ったときは、園長や周りの職員たちに何度も救われながら、前を向いて働けていますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「お子さまと一緒に作り上げる」保育に注力しているため、この思いに共感してくださる方と一緒に働きたいですね。
職種:
保育士- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
前職の幼稚園を退職したあと、保育の仕事自体は大好きだったものの、新しい環境へ飛び込むことへの不安や怖さがありました。理想と現実のギャップに悩む日々が続いていましたね。そんなとき、学生時代にお世話になった教授からぶどうの木を紹介していただいたんです。見学のときに「自分の目指す保育ができそう」と確信し、入職を決意しました。
Q
働いてみての感想は?
優しい人柄の職員に日々、支えられています。新人だからといって意見を否定されることはありません。どんな提案も1人の保育士として対等に受け止め、そのうえで役立つアドバイスを優しく授けてくれます。周りの懐が深いからこそ、自分のやりたい保育にのびのびと挑戦できていますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
とにかく居心地が良くて温かい園です。職員同士の仲も良く、誰もが自分の意見を我慢せず、なんでもフランクに言い合える環境ですよ。
職種:
保育士- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
友人から「ぶどうの木の雰囲気が、あなたっぽいよ」と勧められたのがきっかけです。その言葉が気になって園見学を希望し、実際に足を運んでみたところ、自分にぴったりの雰囲気を感じて入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
毎日、葛藤し悩みながら保育に向き合っています。周囲のサポートがとても温かく、ここまで親身に話を聴いてくれる職場はほかにないと感じていますね。日ごろから「最近どう?」「あの場面はどうだった?」とフランクに話し合える環境がありがたいです。
また、ぶどうの木ではお子さまたちに「言いたいことは素直に口に出して良いんだよ」と伝えていますが、これは職員同士でも同じです。誰もが自分の意見を気兼ねなく発信でき、それを全員がしっかり受け止めてくれますね。話し合うなかで「少し先走りすぎていたな」と立ち止まれることもあります。園長から課題を出されて悩むこともありますが、プレッシャーを感じることはありません。振り返ると、いつも「園長の言うとおり、お子さまの視点が抜けていたな」と大切な気づきを得ています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
お子さまの「やりたい」を大事にしているのが魅力です。「今日どこ行く?」「どっちの道行く?」といった細かいところからお子さまの主体性を大切にしています。また、私たちも「面白い、楽しい、ワクワクする」というお子さまと同じ目線を常に持っています。一緒になって全力で楽しめる環境ですよ。
職場の風景
ぶどうの実久地園の職場環境について
ぶどうの実久地園の基本情報
事業所名
ぶどうの実久地園
所在地
〒2130032
神奈川県川崎市高津区久地4-24-5 新川屋センタービル4階
交通情報
- JR南武線久地駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ぶどうの木 ( かぶしきがいしゃぶどうのき )


