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求人更新日:2026/09/03

大田区立中央八丁目保育園のカバー画像

コンビウィズ株式会社
大田区立中央八丁目保育園の園長・副園長求人 ( 正社員 )

認可保育所
給与・報酬

月収

300,000

円

〜

勤務地 東京都大田区 / 蒲田駅
職種

園長・副園長

正社員保育士 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上再雇用あり社会保険完備退職金あり

家庭的な雰囲気の保育園。お子さまや職員の主体性を大切にしています

大田区立中央八丁目保育園は、2006年に東京都大田区に開園しました。生後57日〜3歳までのお子さまをお預かりしています。運営母体は、コンビウィズ株式会社。保育園や学童クラブの運営に加え、ベビーケアシステム製品の開発・販売など、幅広い事業を展開しています。 当園は「あったかい もうひとつの おうち」という理念を掲げ、お子さまがご自宅で過ごしているように過ごせる環境づくりを行っているのが特徴です。また、異年齢での交流を大切にしており、4~5歳児が一緒に屋外遊びや食育活動を行うこともあります。 さらに、職員やお子さまの主体性を尊重する文化も当園の大きな特徴です。行事内容はお子さまの興味や関心から決定。制作が好きなお子さまが多かった年には、ファッションショーを開催しました。「お子さまとこんな料理を作ってみたい」と職員が提案したときには、調理職員と協力してアレンジレシピを活用し、食育活動を行ったこともあります。自分のアイデアを活かしながら、保育を提供できる職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

保育士 必須

・児童福祉施設での実務経験8年以上 ・園長または主任保育士の経験、またはそれに準じたスキルをお持ちの方 ・当社の保育理念を理解し、本部と適切な連携を図れる方

仕事内容

■保育園運営全般 ・保育園運営業務全般を行います。 ■理念の実現 ・コンビグループの理念である『赤ちゃんを育てることが楽しく幸せだと思える社会をつくる』の実現に努めます。 ■保育の提供・環境管理 ・園児や保護者に対して適切な保育を提供します。 ・職員の労働環境の管理、予算管理、施設管理を行います。 ■本部連携 ・運営本部との適切な連携を行います。

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 300,000円 ~
  • 備考:
    ・当社規定による

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給

待遇・教育制度

再雇用あり社会保険完備退職金あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

その他福利厚生

  • 再雇用あり
  • 備考:
    ・役職手当 ・扶養手当 ・家賃補助手当(借上げ社宅制度・規定あり) ・退職金制度 ・定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    原則9:00-18:00(実働8h、時間外勤務の可能性あり)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ・週休二日制(基本は土日) ・祝日 ・年末年始 ・入社時に有給休暇付与 ・子の看護休暇 ・年間休日120日 ・保育の都合や、環境整備の兼ね合いで土日祝日に出勤して頂く場合があります(振替休日あり)。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

大田区立中央八丁目保育園

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

充実した研修制度のもと、保育士の専門性を高めながらスキルアップできます

大田区立中央八丁目保育園では、充実した教育体制により、専門性を高めながら着実に成長できます。当園は公設民営園という区が設立し民間が運営する施設であるため、大田区が主催する研修の受講が可能です。幼児や乳児への関わり方をはじめ、実務に活かせる知識を深く学べます。保育士としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、自分の持ち味を活かし、活躍できる幅を広げられます。たとえば、ピアノが得意な職員は伴奏や音楽活動を任せています。制作に長けた職員は、室内装飾や教材作りを担当。行事を企画・運営する際も、得意な職員が中心となって取り組んでおり、業務を分担する仕組みです。自分の強みを発揮しながら、やりがいをもって働けます。

POINT

2

ICT化の推進で事務作業の負担を軽減。残業も少なく働きやすい環境です

大田区立中央八丁目保育園は、保育に専念できる体制を整えています。ICTシステムを導入しており、登降園の管理や各種お知らせに加え、連絡帳のやり取りも専用アプリへ一元化。手書きで連絡帳を記入する手間を省き、事務作業の負担を軽減しています。ゆとりをもって、お子さま一人ひとりと向き合える環境です。 また、当園では、退勤後は自分の時間を大切にできます。持ち帰り業務は基本的に禁止の方針です。残業は、発表会や運動会といった行事前は発生することがありますが、月2.4時間ほどと少なめ。基本的には定時で退勤できます。オン・オフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる保育園です。

POINT

3

ユニークな食育活動を実施。興味や関心を広げ学びをサポートしています

大田区立中央八丁目保育園は、工夫を凝らした食育を通じて、多様な学びへとつなげています。お鍋でお米が炊き上がる様子を観察したり、きりたんぽを調理したりと、五感を刺激する体験を実施。給食で好評だったちんすこうを手作りするといった機会も設けています。お子さま自らが調理を体験することで、食への興味や関心を広げています。 また、食体験を機にお子さまの「やってみたい」という自発的な意欲を後押しできる点も魅力ですプランターでトマトやズッキーニなどの夏野菜を栽培。野菜を育てる経験を通じて、苦手だった野菜が食べられるようになったお子さまもいます。一人ひとりが成長していく姿を間近で見守れたとき、大きなやりがいを実感できるはずです。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

独自のルールに戸惑うかも? 周囲が丁寧にフォローするため安心です

大田区立中央八丁目保育園では、独自の保育方針に沿って業務を進めています。入職後は、保育の進め方や独自のルールを覚える必要があるため、「仕事についていけるかな」と不安に思うことがあるかもしれません。 しかし、当園には先輩職員に気軽に相談できる風土が根付いているため、ご安心ください。指導担当や先輩職員がしっかりとサポートする体制です。また、入職1~3ヶ月以内に採用担当との話し合いの場を設けているほか、園長と年に3回の面談を実施しています。現場からは「わからないことは何でも聞けるし、丁寧に教えてもらえるので安心です」といった声が挙がっています。周囲に支えられながら、徐々に仕事へ慣れていけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    保育士
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2016年

転職について

Q

働いてみての感想は?

入職してみて、人があたたかい社風だと感じています。ここは企業が運営する保育園で、「お子さまにも先生にもあったかいもうひとつのおうち」という保育理念が、社員の間にしっかり浸透しているんです。持ち帰り仕事や残業が少ないので働きやすいですし、気軽に相談できる上司や先輩がいるおかげで、とても働きがいを感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

お子さま一人ひとりに寄り添う保育ができる点が、この職場の魅力です。私の前職は大規模園で、子どもたちとじっくり関わる時間が少なかったのですが、今ではきめ細やかな保育に携われています。

その他

福利厚生

福利厚生が充実しているのも、うれしいポイントですね。借り上げ社宅制度があって月の家賃補助も利用できるので、自己負担を抑えられます。そのおかげで、比較的条件のよい物件を選ぶことができました。

職場の風景

大田区立中央八丁目保育園の職場環境について

大田区立中央八丁目保育園の基本情報

事業所名

大田区立中央八丁目保育園

所在地

〒1430024

東京都大田区中央8丁目28番12号

交通情報

  • JR京浜東北線蒲田駅  

施設形態

認可保育所

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

コンビウィズ株式会社 ( こんびうぃずかぶしきがいしゃ ) 

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