若葉こどもクリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

大学病院レベルの専門外来も実施。働きながら小児医療の深い知識を学べます

若葉こどもクリニックでは、チーム一丸となったフォロー体制が整っています。当クリニックでは、事務スタッフが問診票への入力や電話対応を担当。看護助手も患者さまの呼び出しや診察時におけるお子さまの安全な体勢保持などを行い、診療がスムーズに進むよう幅広くサポートします。他職種が担う業務範囲が広いため、看護師は採血や点滴、注射といった専門業務にしっかりと専念できる仕組みです。 また、困りごとを解消しやすい雰囲気も、スタッフの働きやすさにつながっています。現場では、役職者から「何かあったら言ってね」と定期的に声掛けをする文化が定着。新人さんにも「どうですか？」とこまめに話しかけるため、業務のつまずきや働き方の不安を気軽に相談できます。1人で悩みを抱え込むことなく、のびのびと自分らしく働ける職場です。

看護助手が診察のサポートを徹底してくれるため、看護師は自身の業務に集中できます

若葉こどもクリニックでは、感染症とアレルギーを専門とする院長の指導のもと、小児科に関する高度な知識と実践的スキルを養えます。当クリニックは埼玉県内でも珍しい渡航ワクチンに対応しているほか、他院から転院される患者さまも受け入れる体制です。大学病院の紹介を受けた方もフォローしており、多様な症例に携わることで確実にレベルアップを図れます。 また、知識を継続的にアップデートできる機会も豊富です。新ワクチン発売前や新年度定期接種に備えて、それ以前に毎週のように院内での勉強会を開催しています。参加が難しい場合でも、資料や申し送りで内容を確認できるため、自身のタイミングで学習できる仕組みです。さらに、発達障がい外来は担当医3名がそれぞれ月1回程度、内分泌に関しては週1回ほど、外部の専門医が来院して診療を行います。各分野のプロから直接学びながら、看護師としての知見を深められる環境です。

患者さまが安心して過ごせる空間。保護者の方からも信頼されるやりがいを実感できます

若葉こどもクリニックは、組織全体で新人さんを支える温かいチームワークが自慢です。入職後は1～2ヶ月間かけて、丁寧に伴走サポートを実施。水いぼ取りといった小児科ならではの処置を先輩スタッフがフォローするほか、新生児の採血が難しい場合は院長が引き受けます。個々の経験や習熟度に応じて業務を調整し、本人の意欲を考慮しながら、できる作業をお任せする方針です。負担を抱え込まず、無理なく業務に慣れていけます。 また、患者さまやスタッフが心地良く過ごせる院内デザインも魅力の一つ。「痛い思いをするお子さまに配慮した空間を」という院長の考えから、壁紙や時計、絵などをテーマパーク風に装飾しています。スタッフも自発的におもちゃを用意し、待ち時間にお子さまが飽きないよう工夫を凝らす場面も。皆で創り上げる温かな雰囲気のなか、毎日気持ち良く仕事に臨めます。