レバウェル

求人更新日:2026/09/03

株式会社エスレコ送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

診療所・クリニック
給与・報酬

時給

1,226

勤務地 東京都稲城市 / 若葉台
職種

送迎・運転手

パート・アルバイト普通自動車運転免許 必須交通費支給あり年間休日120日以上育児支援あり社会保険完備

医療法人グループの安定した基盤のなかで、事業拡大にも取り組める環境です

株式会社エスレコは、京王電鉄相模原線「若葉台」駅から徒歩約2分の場所に位置しています。クローズ期間を経て、2026年9月再開の検査センターです。職員は約5名体制で、身近なクリニックや病院から検体を回収し検査を請け負います。 当事業所は、機材やマニュアルがそろう、充実した職場です。クローズ中もメンテナンスを続けてきたため、各種機材がきれいな状態で残っています。くわえて、コロナ禍の検査実績で整備されたマニュアルをそのまま引き継ぐことができ、新たに一から作る必要はありません。クローズ前から在籍する経験豊富な職員とともに、整った環境で働けるのが強みです。 また、当事業所では安定した運営基盤のなかで新規立ち上げの経験を積めます。リニューアルオープンに伴い、一時的に外部委託していた検査を内製化。さらに、営業部門と連携しながら中型施設を取り込む、業務拡大にも携われます。グループ内で一定の検体数が確保できるため、固定業務が安定してあるのも魅力の一つ。立ち上げに関わりながら、腰を据えて働きたい方に適した事業所です。

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レバウェル編集局が取材しました!

経験豊富な先輩職員が丁寧に指導。成長しながらキャリアアップも目指せます

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:1年間

応募要件

普通自動車運転免許 必須

仕事内容

■業務内容 診療所・クリニックにおける送迎・運転手業務

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給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,226円 ~
  • 備考:
    ・経験等を考慮する ・昇給:年1回(4月)※業績による

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

    備考:
    実費支給

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

育児支援あり社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

  • 育児支援あり
  • 備考:
    ・受動喫煙対策:施設内禁煙

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:0017:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ・状況により10分前後変動する可能性あり

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

    備考:
    法人内施設へのヘルプ・異動なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ・4週8休制(日祝休み) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始(12/28~1/4) ・産休・育休制度

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

株式会社エスレコ

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

経験豊富な先輩職員が丁寧に指導。成長しながらキャリアアップも目指せます

医療法人グループならではの安定した環境で、検査業務に専念できます

株式会社エスレコでは、着実にスキルアップを目指せる手厚いサポート体制が整っています。入職後は、ベテランの職員が一緒に機材を使いながら指導。細かい研修の流れは決まっておらず、現場の声や事業拡大に合わせて柔軟に対応していく方針です。働きながらスキルを磨けるよう、検体検査システム「タック」の外部研修の実施も予定しています。業務の経験を積みながら、専門職として知識を深めていけるのが魅力です。 さらに、当事業所では責任者や管理職としてのキャリアアップも見据えて働けます。年次や経験年数に関わらず、判断力といったスキルを評価。代表に直接許可を取って仕事を進めながら、昇格のチャンスを掴んでいけます。実力次第で早い段階から管理職を目指して成長していくことが可能です。

POINT

2

年間休日120日以上! 無理なく仕事と私生活を両立させられる職場です

株式会社エスレコでは、休日をしっかりと確保でき、プライベートを充実させられます。シフトは日曜固定休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保。1週間程度の年末年始休暇もあります。有休も希望が通りやすく、1時間単位や連休での取得も可能です。なかには有休を100%使い切る職員もいます。休みやすいだけではなく、勤務時間をスライドできる点も特徴です。業務の終了時間が遅くなりそうな日はゆっくり出勤するといったように、シフトを個人間や部署内で柔軟に調整しながら働けます。 くわえて、当事業所では基本的に定時で退勤できます。再開当初は検査量が少ないため、残業はほとんど発生しない見込みです。午前8時30分から午後8時30分までの間で、実働8時間のシフト制で運営。終わらない業務は翌朝に回せる仕組みがあります。無理なく仕事と私生活の両立を目指せる環境です。

POINT

3

穏やかな雰囲気が魅力。他部署や関係機関とスムーズに連携できます

株式会社エスレコは、現場の声が尊重される働きやすい職場です。積極的に現場の意見を拾い上げており、実際に職員の要望をもとにエコー研修を組みました。職員の年齢層は30~60代と幅広く、穏やかな人柄の方が多いのが特徴。風通しの良い雰囲気のなかで業務にあたれます。 また、他部署や関係機関と情報共有がしやすい当事業所。検査センターがあるエスレコのビル内には、他部署や関連事業所も入っており、各クリニックの事務長や窓口担当者と必要に応じて直接相談できます。外部や関連クリニックの検体を回収し検査を請け負うなかで、関係者ともスムーズに連携可能です。さらに、サイボウズでグループ全体がつながっているほか、合同会議の場もあります。周囲と協力しながら仕事を進められる体制です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

経験のない業務をこなせるか不安? 明確な目標と指示があるため安心です

株式会社エスレコは、クローズ中の検査センターを再開させ、今後は業務を拡大していく方針です。それに伴い、配送アルバイトのシフト管理や事務処理といった検査以外の業務が発生する可能性があります。入職者は、これまでに経験のない業務に対し、不安や難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では不慣れな仕事を1人で抱え込む必要はないためご安心ください。他部署や本部と連携しながら、明確な指示のもとで業務に取り組める体制です。たとえば、事務処理が苦手な場合は、他部署の職員と協力して進められます。医療法人グループの理事や会社代表が直轄しており、明確な目標と指示があるため、何をしていいか分からない状態におちいる心配はありません。初めての業務でも周囲のサポートを受けながら進めていけます。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    人事・労務
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2025

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は設計事務所に勤めており、医療業界は未経験でした。転職活動を始めたとき「ベンチャー気質のあるスタートアップ企業で働きたい」という思いがあったのが、株式会社エスレコに入職したきっかけです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

スキルはもちろん、自分で判断して物事をどんどん決められる人が評価される、実力主義な風土が魅力です。入職してすぐに、主体性を持って仕事を進められる面白さがあります。「どんどんやって」と挑戦を後押ししてもらえるのが、とてもうれしいです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

自分なりの目標や、やるべき課題が見えている人に向いている職場です。「部署をこうしていきたい」「これをやってみたい」といった構想を持っている方と一緒に働きたいですね。ただ検査をするだけでなく「こういうこともやりたい」と、意欲的に仕事に臨める方が活躍できると思います。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

前職とはまったく異なる業界だったため、働き始めてから知ることばかりでした。入職するまで株式会社エスレコに医療法人が関わっていることも知らなかったんです。いろいろな発見があったことに、良い意味でギャップを感じました。

職場の風景

株式会社エスレコの職場環境について

株式会社エスレコの基本情報

事業所名

株式会社エスレコ

所在地

2060824

東京都稲城市若葉台二丁目2番地

交通情報

  • 京王相模原線若葉台駅  

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

一般内科

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社エスレコ ( かぶしきがいしゃえすれこ ) 

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