求人更新日:2026/08/31
東京ほくと医療生活協同組合
王子生協病院の言語聴覚士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 211,100 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都北区 / 王子駅 |
| 職種 | 言語聴覚士 |
地域に寄り添うリハビリを提供。 プライベート、子育てと両立できる働き方を大切に。
◎東京都北区、荒川区、足立区を中心に医療・介護事業を展開して いる法人です。 ◎現在は拠点である王子生協病院(東京都北区王子)の回復期リハビリ病棟で一緒に働くセラピストを募集しています! ◎脳血管疾患、運動器中心の疾患で高齢者を主とした患者層です。◎中途入職の方のサポートも丁寧に行わせていただきます。 ◎子育てと両立している職員が多数在籍。 ◎2025年度 平均残業時間は2.8時間/月 ◎会議や学習会は原則時間内実施 【リハビリ部門の強み】 ①入院した方へのリハビリを【医療活動】 ➡回復期リハビリ、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟でのリハビリ ②退院後の在宅生活を支えるリハビリを【介護活動】 ➡訪問リハビリ、訪問看護、通所リハビリ ③地域で暮らす方たちへのリハビリを【地域・予防活動】 ➡体力測定会、区から委託を受けた活動等 切れ目のなく、患者・利用者・地域住民と伴走したリハビリ提供を行うことが当院のリハビリ部門の強みです。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
新卒者及び経験者 提出書類:履歴書(写真貼付・直筆)・成績証明書・卒業(見込み)証明書(既卒者は履歴書と免許証の写し)
仕事内容
■業務内容 ・主に急性期から回復期における積極的なリハビリテーションの提供 ・法人内の診療所や訪問看護ステーションでの訪問リハビリ、および通所リハビリを通じた生活に寄り添ったリハビリテーションサービスの提供 ■研修・育成体制 ・入職後は指導担当者とともに課題を確認しながら研修を進行 ・急性期から在宅リハビリまで様々なシーンを経験できるよう、定期的なローテーションや研修を実施
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 211,100円 ~
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
通勤手当全額支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 備考:
・賞与年2回 ・定期昇給年1回 ・通勤手当全額支給 ・各種研修会、学会への参加の業務保障あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 17:30(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:5 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:110 日
- 備考:
・4週8休制 ・2月 5月 12月を除き毎月プラス半日指定休あり
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

王子生協病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
多職種で円滑に連携! 互いに尊重し合いながらチーム医療を実践できます

開放感あふれるリハビリ室。ワンフロアで他職種ともスムーズに連携できます
王子生協病院には、職種間の垣根がなく、チームで協力し合いながら業務を進められます。週1回ほどのミーティングでは、担当患者さまの状況を共有し、課題について相談。自分が休みの日にほかの理学療法士が担当した際の引き継ぎも、円滑に行えます。先輩後輩に関係なく、業務外で雑談をするといった和やかな雰囲気です。 くわえて、多職種が互いの専門性を尊重し、対等な立場で意見交換ができる点が当院の強みです。家族面談の前には多職種カンファレンスを実施。医師や看護師、リハビリ職など全担当者が集まり方針を協議するほか、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士だけの事前打ち合わせもあります。こうした連携を支えているのが、ワンフロアで完結する物理的な近さです。同じフロアにリハビリ室とナースステーションを配置しているため、気軽に質問や相談ができます。多職種で支え合いながら、チーム医療を実践したい方に最適です。
POINT
2
スキルに合わせてフォロー。経験を活かしながら着実に成長できる職場です

温かみのある空間で、患者さまの回復をサポートできます
王子生協病院では、これまでの経験を活かしながら、自分のペースで業務に慣れていけます。入職後は、経験を活かせるように裁量を与えつつ、必要に応じてフォローしています。まずは、少ない担当人数から始め、徐々に増やしていく方針です。回復期が未経験の場合は、先輩の理学療法士が一緒に担当。いくつかのケースを経験しながら独り立ちを目指します。固定の相談役を設定することもでき、不安を解消しながら業務を覚えることが可能です。 また、当院では勉強会や資格の取得によって、働きながら知識をアップデートできます。勉強会は職種別や病棟別などさまざまな単位で開催。病棟単位の会は月1回ほど、多職種での全体の会は半期に1回ほど実施しています。認定資格の取得や大学院への進学を希望する職員には、職場として協力しており、キャリアアップに必要な要件を満たすための体制を整備。回復期での経験を問わず、着実に成長できます。
POINT
3
残業は月およそ3時間以内! 仕事とプライベートを無理なく両立できます

患者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、在宅復帰を支えられます
王子生協病院は、休みが取りやすく、プライベートを大切にできる点が魅力です。シフトは、4週8休制を採用しており、休み希望はほぼ100%通るのが特徴。有休は1日単位だけではなく、プライベートの用事に合わせて1時間や半日単位で柔軟に取得できます。また、5日ほどの夏季休暇や6日ほどの年末年始休暇が付与されるほか、年に9ヶ月は半日休みを1回追加で取ることが可能。しっかりとリフレッシュして仕事に臨めます。 くわえて、子育てへの理解もあり、長く仕事を続けやすいのが当院の特色です。男性の育休取得の実績もあり、育児をしやすい環境が整っています。1日の最大単位数は19単位で、面談やカンファレンスもすべて時間内に終える業務設計。残業は月におよそ3時間以内です。育児中の職員も多数在籍。仕事と家庭を無理なく両立できる病院です。
気になる不安に
先にお答えします!
難しいケースに対応できるか不安? 先輩職員がサポートするため安心です
王子生協病院は、生活背景が複雑な患者さまもいらっしゃるのが特徴です。支援をするうえでは、機能回復だけでなく、住み慣れた家での生活の再構築まで視野に入れる必要があります。機能面のリハビリを中心に経験してきた方は、「生活背景まで踏み込んだアプローチにうまく対応できるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、入職後は先輩職員が併走し、サポートするためご安心ください。先輩の理学療法士が個人の習熟度に合わせて担当患者さまを調整。最初は生活背景が複雑でない方から担当するといったように、段階的に経験を積めます。難易度の高いケースを任せる際には、事前に情報共有を行い、チームでフォローする体制です。周りに支えられながら無理なく成長できます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
言語聴覚士- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
求人サイトで王子生協病院を見つけ、見学をさせてもらいました。その際、職員同士の仲が良く、患者さまも楽しそうにリハビリをされており、とても明るい雰囲気だったんです。「ここなら自分も馴染めそう」と感じたのが入職の決め手になりました。
Q
働いてみての感想は?
職種に関わらず誰とでも話しやすく、医師との距離も近い、風通しの良い職場です。入職当初から先輩職員が丁寧に指導してくれたおかげで、人間関係でも悩むことなく、今日まで仕事を続けられています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
地域にお住まいの患者さまが多く、退院後も繰り返しお会いする機会があるのが魅力です。回復期病棟から退院された後も、訪問リハビリや介護サービスで継続的に関われます。患者さまのその後の生活の様子を見守れるのがやりがいにもつながっていますね。入院中とはまた違う、ご自宅でのリラックスした表情を見られるのがうれしいです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
明るく元気に挨拶ができる方に来てほしいです。また、チームで連携して仕事を進めるため、自分の考えを気兼ねなく周りに伝えられる方が活躍できると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
以前、病気で1年近く休職をしたことがあるのですが、その間も金銭的な心配なく療養に専念できました。復職後も、体調がすぐれない日には働き方に配慮してもらえるため助かっています。残業することもありますが、「この日は早く帰る」と自分で決めて、無理なく働けるように心掛けていますよ。
Q
この仕事への思いを教えてください!
患者さまの笑顔が見られたときに大きなやりがいを感じます。在宅復帰や社会復帰を目指して、前向きにリハビリに励む姿を見ると、こちらがパワーをもらえるんです。以前、重度の嚥下障がいで唾液さえ飲み込めなかった患者さまを担当したことがあります。「ビールを飲む」ことを目標に一緒にリハビリを頑張り、少しずつ口から食事ができるようになりました。退院後、とろみをつけたビールを美味しそうに飲んでいる姿は今でも忘れられません。食べることが生きる希望になることを患者さまから教えていただきました。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職当時は、実際の現場での言語聴覚士の仕事を理解しないまま入職したので、臨床現場で嚥下訓練が中心に求められていることに戸惑いを感じました。当時は言語聴覚士の仕事がまだ十分に知られていなかったんですね。そこで、他職種の仕事を知ることから始めたんです。それから、患者さまの様子をこまめに報告・共有して自分の仕事を理解してもらえるよう努めました。専門職の集団のなかで信頼関係を築いていくのは大変でしたが、少しずつ仕事を任せてもらえるようになり、働きやすさを感じるようになりましたね。
その他
身につくスキル
仕事は常に他職種との連携が欠かせませんし、患者さまのお話にしっかりと耳を傾けることも大切です。日々の業務をとおして、分かりやすく伝える力と、相手の思いを汲み取る聞く力の両方が自然と身につきます。
職場の風景
王子生協病院の職場環境について
王子生協病院の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
王子生協病院の基本情報
事業所名
王子生協病院
所在地
〒1140003
東京都北区豊島3-4-15
交通情報
- JR京浜東北線王子駅 徒歩 15 分
- 備考:
都バス ①王57『豊島五丁目団地行き』⇒「豊島三丁目」下車徒歩3分 ②王40丙『宮城循環行き』⇒「豊島三丁目」下車徒歩3分 ③王40甲『西新井駅前行き』⇒「豊島三丁目」下車徒歩3分
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
東京ほくと医療生活協同組合 ( とうきょうほくといりょうせいかつきょうどうくみあい )
ホームページ
王子生協病院 リハビリ課ホームページ
https://www.t-hokuto.coop/about/rehabilitation/