株式会社ベストケア
デイサービスゆらぎの里のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

木目調のトイレスペース。見守りメインの介助で、利用者さまの安心をサポートします

デイサービスゆらぎの里では、プライベートと無理なく両立できる職場環境を整えています。シフトは毎月20日ごろに希望を提出する形です。「週1～2日程度」や「午前中のみ」、「午後3時ごろまで」といった、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。職員のほとんどがパート勤務で、お互いに協力し合いながら働き続けられる体制です。 また、日々の残業は少なく、基本的に定時での退勤が叶います。残業が発生するのは、月1回ほどの頻度で実施している1時間半ほどのミーティングのみ。午後4時30分ごろに利用者さまのお見送りが終われば、事務作業で残ることもほとんどなく、すぐに片づけをして帰宅可能です。退勤後の時間もしっかり確保し、私生活を充実させられます。 さらに、当施設でのケアは身体介助もトイレへの誘導や軽いサポートが中心です。移乗介助もほとんどないため、身体的な負担は少なめ。その分利用者さまとのコミュニケーションにじっくり時間を使うことができることもうれしいポイントです。心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

民家を改装したアットホームな施設で、利用者さまが穏やかに過ごせる環境を提供します

デイサービスゆらぎの里では、社長をはじめ職員が一体となり職場を作り上げています。社長との距離が近く、職員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重。レクリエーションも当番制で企画しています。たとえば、「以前勤めていた施設でやっていた、面白いイベントを取り入れたい」といったアイデアもOK。自身の経験や発想を活かして利用者さまの笑顔を引き出す、やりがいのある仕事です。 当施設では社長が常に現場にいるため、業務上の意見はもちろん、個人的な悩みごとも気軽に相談できます。「悩みを溜め込まない」という社長の方針のもと、個別ミーティングの機会を設けることもあり、いつでも話せる環境を整備。さらに、職員同士の関係性も非常に良好です。人間関係のストレスもほとんどなく、心理的な安全性が高いので、入職者もすぐに馴染んでいけます。

利用者さまの声で取り入れた麻雀卓の様子。趣味や得意分野を活かした企画もできます

デイサービスゆらぎの里は、介護の経験がある新人職員に対しても手厚いサポートを行っていることが強みです。入職後は経験の有無に関わらず、先輩が約3ヶ月間マンツーマンで丁寧に指導。業務の流れや利用者さま一人ひとりとの関わり方などを、自身のペースでじっくり覚えていけます。「経験者だから」といきなり1人にすることはなく、一つひとつ確実に習得できる体制を整えているのでご安心ください。今までの経験を活かしつつ、当施設でもしっかり活躍できます。 くわえて、当施設ではスキルアップ支援も充実していることが自慢です。eラーニングを導入しており、パート職員も興味があるコンテンツを自由に受講可能。介護の知識や技術を深められます。さらに、業務に必要な研修にも参加可能です。施設全体で職員一人ひとりの学びたいという意欲を応援しているため、雇用形態に関係なく着実にステップアップできます。