社会福祉法人豊川保育園
豊川保育園の管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )

JR京浜東北線「王子」駅から徒歩約15分の場所に位置。広い園庭が特徴です

豊川保育園では、保護者とのこまめなコミュニケーションを大切にしています。お子さま同士のトラブルが発生した際は、保護者との連携を特に重視。トラブルが起きてしまった背景から、ご家庭に戻ってからの接し方まで、保護者とともに最適解を考えます。ときには、双方の保護者を交えて面談を行い、仲介役になることも。保護者からは、「ここまで一緒に考えてくれるなんて」「豊川保育園に子どもを預けて良かった」という声が上がっています。なかには、涙ながらに感謝を伝えてくださる方も。保護者に寄り添いながら、お子さまの成長を見守れる方が活躍できる保育園です。 また、当園ではお子さまの主体性を育む保育を大切にしています。「お散歩に行くかどうか」「行くならどこが良いか」は、お子さま同士で話し合うよう、職員がサポート。ほかにも、「運動会のグループ戦で勝つためには」といった戦略も、基本的に大人は介入しません。「話し合った結果、グループ戦で勝てた」という経験は、お子さまの成功体験につながっています。お子さまが生き生きと成長していく姿に、やりがいを感じられる職場です。

職員は、お子さまが集団生活に馴染めるよう日々尽力。園外での合宿保育も行っています

豊川保育園は、子育てや介護との両立がしやすい職場を目指しています。正社員は、「両立支援制度」を活用して勤務時間の調整が可能。通常、職員は開園時間に合わせて午前7時10分に出勤しますが、制度を活用して午前8時に出勤している職員もいます。子どもを保育園に預けてから出勤したり、家族の介護に時間を確保できたりと、柔軟な働き方ができるのが魅力です。 また、当園には勤続年数に応じたリフレッシュ休暇もあります。勤続年数が10年や15年、20年を迎える節目の年に休暇を付与しており、年数によっては約1週間もの休暇があります。ライフステージの変化があっても、長期的に働き続けやすい環境です。 また、パート職員は勤務時間の融通が利きます。当園では延長保育を行っており、閉園時間は午後7時半。パート職員は週5日勤務で、閉園後の締め作業を担当しています。出勤時間は午後からでもOKであるため、Wワークも可能です。実際に、午前中は当園でリトミックの先生として勤務し、午後からパート職員として勤務していた方もいます。自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

異年齢の交流もあり、年少のお子さまが年長さんを真似て遊ぶ様子が見られます

豊川保育園では、新人さんが順調に現場の仕事に慣れていけるようサポートしています。正社員の新人さんには、まずはオリエンテーションを実施。新人さんの心配ごとも、その時点でヒアリングしています。オリエンテーション実施後は、各クラスへ配属。複数担任制であるため、経験豊富な先輩職員と一緒にクラス担任ができます。不安なことは都度解消し、少しずつ業務を覚えられるのが魅力です。 また、パート職員がコミュニケーションを取りやすい環境づくりにも注力しています。年に1度、パート職員を集めて顔合わせ会を実施。新人さん含めておよそ20名ほどが集まり、交流できる機会です。パート職員も相談しやすく、話しやすい雰囲気のなかで働けます。 なお、周囲の職員の力を借りながらスキルアップしていけるのも当園の強みです。当園では最低でも3ヶ月に1度の職員面談を実施しており、新人さんが困っていることはないか定期的に確認しています。さらに、2ヶ月に1度は職員会議を開催。「私たちの保育」と題した手引書をもとに、皆で保育理念やイベントの方針を確認し合っています。不安なことがあっても、管理者や先輩職員に相談しやすい職場です。