レバウェル

求人更新日:2023/12/14

アンダンテ株式会社

小規模デイサービスいこい家 別所

訪問看護ステーション老人デイサービスセンター

ヘルパー・介護職の求人

パート・アルバイト
時給 1,252円 〜1,392

すべての人の「楽しい場所」に。温かいスタッフが得意を活かして活躍中です!

地域密着和風デイサービスいこい家 別所は、神奈川県横浜市南区に位置する宿泊対応小規模デイサービスです。利用者さまの平均介護度は2~3ほど。中には全介助かつ意思疎通が難しい要介護5の方もいらっしゃいますが、7割以上は歩行や入浴のお手伝いを主に必要とされる要介護1~3の方です。 法人内のデイサービスいこい家における利用定員は、10名~最大18名ほど。少人数制で、利用者さまとスタッフの距離が近く、お一人おひとりにじっくり向き合えるのが特徴です。 午前中はレクリエーションと体操を行い、午後はレクリエーションに加え機能訓練を実施。スタッフ発案のレクリエーションや季節にちなんだイベントで、利用者さまもスタッフも楽しみながら活動しています。スタッフ同士で「これどう?」「やってみよう!」と気軽に相談し合う雰囲気の良さがあるのも魅力。和気あいあいとした雰囲気の中で人とのつながりを大切にしながら働きたいという方は、きっとやりがいを感じていただけるはずです。 当施設では、20代~50代の元気なスタッフが活躍中! 採用は人柄重視で行っているので、無資格であっても未経験であっても問題ありません。実際、無資格・未経験で入職したスタッフも多数おり、今では全員一人前の介護職員として活躍しています。はじめのうちはレクリエーションや体操をお任せ。分からないことがあっても、明るく前向きな先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください。

募集要項

この求人のポイント

要件
未経験OK・初心者OKブランクOK正職員登用あり主婦・主夫活躍中
勤務
形態
夜勤のみ可
待遇
交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    夜勤専門スタッフ 高校卒以上


応募要件

無資格OK40代活躍中50代活躍中専門不問フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中副業・WワークOK扶養内OK髪型・髪色自由服装自由学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK正職員登用あり

介護資格・経験・学歴不問なし


仕事内容

【主な業務内容】 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り(ワンフロア)をしていただきます。 ■朝ごはん作り  ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務 【業務の流れ】 18:00 出勤/利用者情報引継ぎ 19:00 就寝場所 セッティング 19:30 着替え介助・眠前薬服薬介助 20:00 就寝介助/随時トイレ誘導/見守り 24:00 清掃/翌日業務準備 06:00 朝食準備 06:30 起床介助/バイタル測定 07:30 朝食提供 08:00 食後薬対応/口腔ケア/朝食後片付け 09:00 利用者情報引継ぎ/業務終了


給与・賞与

交通費支給あり

給与

  • 時給 1,252円 ~ 1,392円
  • 日給 18,011円 ~
  • 備考:
    【入社祝い金あり】【昇給あり】 【備考】 ・入社祝い金 ・交通費別途支給  ※自転車・バイク・車・通勤可(自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり) ※規定あり ・年末年始手当

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし
  • 備考:
    ※参加条件あり【未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度あり◎】アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。«各種研修制度(一部)»●新入社員オリエンテーション入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。●新人研修その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。●定期研修各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。●グループ研修全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。●スキルアップ研修・超高齢社会の現状について・虐待について・認知症について・接遇の基本・車いす、ベット移乗・歩行誘導の仕方・車いすの使い方・レクリエーションのやり方・入浴介助・排泄介助・口腔介助・食事介助・車の乗り降り・服薬介助など【ライフステージに合わせた成長の後押しをします】キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。«キャリアコース選択制度»①通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用②専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    交通費:別途支給(上限1000円:日)


待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
  • 備考:
    ※雇用条件により、加入保険に変動あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ※参加条件あり【未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度あり◎】アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。«各種研修制度(一部)»●新入社員オリエンテーション入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。●新人研修その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。●定期研修各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。●グループ研修全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。●スキルアップ研修・超高齢社会の現状について・虐待について・認知症について・接遇の基本・車いす、ベット移乗・歩行誘導の仕方・車いすの使い方・レクリエーションのやり方・入浴介助・排泄介助・口腔介助・食事介助・車の乗り降り・服薬介助など【ライフステージに合わせた成長の後押しをします】キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。«キャリアコース選択制度»①通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用②専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用

その他福利厚生

  • 備考:
    ■正社員登用制度 ■家族利用手当 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度  ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度 ※参加条件あり  アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度)  個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■全社全面禁煙 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※雇用条件による(法定通り)

勤務時間・勤務体制

夜勤のみ可残業ほぼなし週1日からOK

勤務時間

  • 09:0000:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    18:00~翌9:00(休憩60分) ※場合によっては20時~翌8時でも対応可能な場合あり。ご相談ください。 ※休憩時間:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 〈日勤に興味がある方〉 日勤専任の募集も行っております。お気軽にお問い合わせください!

勤務形態

  • 夜勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 週1日からOK

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:3 〜 3 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

シフト制

休日

  • 休日制度:

    シフト制

  • 備考:
    希望に基づくシフト制 ※施設自体は365日稼働していますので、ご希望をお伝え下さい。 ■有給休暇 (法定通り) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 職種:ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員

働いてみての感想

ご高齢者と接することは、勉強になるだけでなく、純粋に楽しいと感じます。もちろん、楽しいだけでなく苦労や悩みもありますが、それらの経験が成長の糧となるはずです。 私はこれまで、個別指導塾の塾長や結婚式場でブライダルの営業、コールセンターで責任者など、さまざまな仕事に就いてきました。どの職種も人と関わる仕事だったので、過去に培ったコミュニケーション力を活かしながら、今後も関わる方の人生に少しでも良い影響を与えられる存在になりたいと思っています。

職場の魅力

私にとって地域密着型デイサービスいこい家は、まさに「我が家」のような存在であり、一緒に働くスタッフは家族です。私は何よりも、いこい家のスタッフの皆が大好きです。 私はこれまで、施設長として利用者さま・スタッフの双方にとって、楽しいと思える拠点を目指してきました。ときには大黒柱としてスタッフを指導することもありましたが、それにスタッフが応えてくれ、長い時間を共にするなかでお互いに絆が生まれました。今ではスタッフに全幅の信頼を寄せるほどです。 また、運営元の株式会社アンダンテは、キャリアアップやキャリアチェンジにも注力しており、チャンスをつかみやすい会社です。私はまだまだ勉強不足なところもありますが、たくさん経験を積んで、将来的にはいこい家の事業責任者を目指したいと思っています。ほかにも、今会社が展開している事業以外に必要なサービスがあれば、積極的に生み出していきたいですね。

おすすめの方、向いている人

経験のない方は不安な気持ちも多いと思いますが、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。先輩スタッフの丁寧な指導のもと、十分知識を身に付けられます。私も入職当初は介護業界が初めてで、知識も経験もない状態からのスタートでした。 地域密着型デイサービスいこい家なら、自身の成長を感じながら、介護の仕事の奥深さを知ることができます。まずは、勇気を持って飛び込んで来てください。お会いできる日を楽しみにしています。

プライベートとの両立

休みの日は、カラオケに行ったり、家でギターを弾いたりしています。音楽が好きなので、ギターを弾いて利用者さまと一緒に歌うこともありますよ。コロナが一段落したら、ライブやフェスに参加したいと思っています。趣味の時間も楽しみながら仕事ができています。

この仕事への思い

私は、一緒に働くスタッフや先輩方、上司と、皆のおかげでここまで頑張って来られました。しかし、それは決して「良い人に出会えたから運が良い」のではなく、周りの方々が自分の努力を認めてくれたこと、力を貸してくださったことが大きいと思っています。 私はまだまだ未熟者でミスをすることもありますが、これまでお世話になった方々に恩返しをして、成長した姿を見せられるように、精進していきたいと思っています。

やりがいを感じたエピソード

利用者さまやご家族から感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 以前、すぐにご立腹してしまう利用者さまがいらっしゃいました。気難しいところがあり、普段なかなか会話にならず、頭を抱えることも多かったのですが、ある日、ふとした瞬間に、「ありがとう」「ご苦労さま」と言って笑顔を向けてくださいました。その時は、感動してしまうほどうれしくて、大きなやりがいを感じたことを覚えています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

小規模デイサービスいこい家 別所で働く魅力

POINT

1

職場の特徴利用者さまとの距離の近さが魅力。「また来たい」が私たちのやりがいです!

地域密着和風デイサービスいこい家 別所は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました!」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

スタッフの待遇アップに注力! サービスの利用者・提供者の双方が笑顔になる施設です


POINT

2

教育・スキルアップ無資格・未経験OK! 疑問はすぐに解消して一歩ずつ成長できる環境です

地域密着和風デイサービスいこいの家 別所は、無資格・未経験の方の入職も大歓迎です。入職後は座学研修を実施し、「介護業界が初めて」という方でも不安なく現場に入れるような体制を整えています。現場での教育は先輩スタッフが担当。スタッフの中には生活相談員の資格・経験があるメンバーもいるので、実践的かつ専門的な知識を教えてもらえます。スタッフは互いのコミュニケーションを大切にしており、連携体制も万全。分からないことがあれば、気軽に質問や相談ができる環境です。 当施設ではスタッフの成長を後押しするため、資格取得にかかる費用を一部負担する支援制度も整えています。対象資格は、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士などさまざま。実際、多くのスタッフが会社のサポートを受けながら資格を取得し、スキルアップを叶えています。 なお、現場では2週間に1度の頻度で、拠点長による面談を実施。キャリアに関する相談はもちろん、日々の業務で困っていることも相談できるため、目標を明確にしたうえで安心して業務に取り組めることも魅力の一つです。

入職者には経験豊富な先輩スタッフがサポート。安心して仕事をスタートできる環境です


POINT

3

働きやすさ働き続けたいのは“いこい家”だから。公私ともに充実させられる環境です!

地域密着和風デイサービスいこいの家 別所は、スタッフに働きやすさを感じてもらえるような環境が整っています。スタッフたちが思い思いの介護を実現できるよう現場の声を尊重しているので、メンバーは全員前のめり。ミーティングの際に「来月大きなイベントをしようよ!」と話し合ったり、「昨日こんなものを見つけたんですけど、1回やってみても良いですか?」と提案したりする様子も日常の光景です。施設内が笑顔であふれているのは、やりたいことを叶えられる居心地の良い“いこい家”だからこそだと考えています。 なお、しっかり休める環境であることも働きやすい理由の一つ。シフトは拠点長が事前に聞き取ったスタッフの希望をもとに作成するため、希望通りのお休みが取りやすい環境です。最低限必要な勤務時間はお伝えしていますが、希望休の日数の上限は設けていません。 無理なく働ける環境であるためか、子育てをしながら活躍しているスタッフも多数! 法人内にある企業主導型保育園や小規模認可保育園は雇用形態を問わず無料で利用できるので、「預け先が見つからない…」と悩むこともなく働けます。 スタッフそれぞれが輝ける環境を整えているので、ぜひ一緒に「楽しい」を追求していきましょう!

キャリアアップ派もバランス重視派も! 皆が自分の望む働き方を実現できる職場です

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

誰かの役に立つ人の感情を大事にするワークライフバランスを重視する地域や社会の役に立つ

職場の風景

小規模デイサービスいこい家 別所の職場環境について

小規模デイサービスいこい家 別所の基本情報

事業所名

小規模デイサービスいこい家 別所(しょうきぼでいさーびすいこいやべっしょ)

所在地

2320063

神奈川県横浜市南区中里4-26-17 中尾ビル1F

施設形態

訪問看護ステーション老人デイサービスセンター

施設情報

法人情報

アンダンテ株式会社 ( あんだんてかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:畠山 大志郎
    • 資本金:30000000 万円
    • 設立日:2011年1月11日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
事業所のページへ