求人更新日:2026/09/10


社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会
湘南平塚病院の理学療法士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 240,780 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 / 平塚駅 |
| 職種 | 理学療法士 |
職種を越えた交流が活発! 和やかな雰囲気と密な連携が特徴です
湘南平塚病院は、神奈川県平塚市宮松町に位置しています。急性期42床、地域包括ケア46床、回復期リハビリテーション88床を備えるケアミックス病院です。外来患者さまは1日あたり200名程度。職員はリハビリテーション科や看護科など合わせて約300名で対応しています。 当院は、組織全体に根付く良好な人間関係が自慢です。職員全員が顔見知りで、廊下ですれ違った際は気さくに挨拶を交わす文化があります。業務外でも交流が活発で、貼り紙で仲間を募ってバスケットボールをしたり、法人主催のソフトボール大会へ参加したりすることも。同僚との親睦を深めながら、居心地良く働き続けられます。 日ごろの和やかな交流があるからこそ、多職種間の連携もスムーズです。当院では、担当患者さまごとに医師や看護師などが集まり、30分ほどのカンファレンスを毎日行っています。顔を合わせて率直な意見交換や情報共有を行い、質の高いチーム医療を実践。互いに協力し合う関係性を基盤に、自身の専門性を発揮できます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
必要な免許・資格など 【必須】 ◯理学療法士
仕事内容
■業務内容 ・一般病院における理学療法士業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 240,780円 ~
- 備考:
※経験年数を考慮し、当院規定により支給 資格手当、特殊勤務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当、通勤手当、処遇改善手当等の各種手当 昇給制度あり(年1回)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回(6月・12月)年間3.55ヶ月(2025年度実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
通勤手当
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 社員食堂あり
- 育児支援あり
- 表彰制度あり
- 備考:
制服貸与 職員食堂 企業型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度・院内売店割引制度 退職金(3年以上勤務で規定により支給)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:15(休憩 60 分)
- 備考:
平日の8:30~17:15(休憩60分) 週所定労働時間:38時間45分
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:124 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
シフト制(年間公休日数124日) 年次有給休暇(初年度11日) 結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 等
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

湘南平塚病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
患者さま一人ひとりのQOL向上に貢献し、充実感を得ながら働けます

2017年に移転オープンした綺麗な職場です
湘南平塚病院では、患者さまとの丁寧な関わりを通してやりがいを実感できます。病棟でのケアやリハビリテーションの際は、笑顔で声掛けを実施。「天気が良いですね」といった日常会話を交えながら、温かなコミュニケーションを図る方針です。実際に、患者さまに対して行うアンケートでは「丁寧」「優しい」といったうれしいお言葉を多数いただいています。感謝の声に支えられながら、高いモチベーションを維持できる環境です。 さらに、患者さまのQOL向上に直接貢献できる充実感もあります。当院は「回復期リハビリテーション病棟入院料1」という高い病棟基準を取得し、生活に即した訓練を提供していることが強みです。たとえば、近隣施設までの歩行訓練やバスの乗車練習など、実際の暮らしを想定したリハビリテーションを展開。ドライブシミュレーターを用いた運転支援も行っており、患者さまの社会復帰を幅広くサポートできます。機能回復にとどまらないケアで、深みのある医療に従事できる職場です。
POINT
2
週2回の勉強会や院内学会など、豊富な学習機会で着実に成長できる環境です

患者さまにしっかりと寄り添い、時間をかけて回復をサポートできます
湘南平塚病院は、職種ごとに専門性を高め、着実にスキルアップできる体制を整えています。リハビリテーション科では、資格別に週2回程度の勉強会を開催。指導は経験に応じて職員が交代で担当するため、教える側も学ぶ側も知識を深められるシステムです。くわえて、部署全体での勉強会や、院内学会も定期的に実施。各々の成功事例や新しい取り組みから多角的な知見を吸収し、対応力の高い人材を目指せる職場です。 さらに、年度ごとに予算を立て、外部研修への参加も支援しています。職員が交代で講習を受けられるよう配慮しているため、多くの職員が学習機会を得られる仕組みです。自身のペースで学びを深め、長期的なキャリア形成を実現できます。 当院は、看護師向けの教育制度も豊富です。現場ではクリニカルラダーを導入し、看護教育課が中心となって職員の段階的な成長をサポート。また、eラーニングを活用して業務の合間や自宅での時間で柔軟に学習可能です。体系的な教育プログラムで、将来への道筋を描けます。
POINT
3
年間休日は約124日と充実! ワークライフバランスを実現できます

脳血管疾患のケアに注力している当院。専門職として高い技術を磨ける環境です
湘南平塚病院では、仕事と私生活の両立が叶います。年末年始や創立記念日に関する休暇などを備えており、年間休日は約124日と豊富です。1日あたりの勤務時間は7時間45分と短めで、残業も平均して10時間程度であるため、終業後の予定が立てやすくなっています。くわえて、子育て支援も手厚く、2023年度には男性職員の育休の取得率が100%を達成しました。ワークライフバランスを重視した働き方で、心身ともにゆとりある毎日を送れます。 また、院内外の快適な環境でリフレッシュしながら働ける点もうれしいポイントです。当院は目の前に「ららぽーと湘南平塚」がある好立地に位置しています。仕事帰りの買い物や用事を済ませやすく、通勤の利便性も抜群です。休憩時間には院内の職員食堂で日替わり定食や丼といったメニューを楽しめるほか、屋上での気分転換もOK。オンとオフのメリハリをつけながら、のびのびと業務に取り組めます。
気になる不安に
先にお答えします!
私生活との両立が不安でも大丈夫。子育てへの理解がある風土です
湘南平塚病院では、20~30代の職員が中心となってケアにあたっています。出産や育児といったライフイベントを働きながら経験する場合、仕事と私生活の両立を大変に感じることがあるかもしれません。また、中途入職の場合は「既存の人間関係に馴染めるだろうか」と心配に思う可能性もあります。 しかし、当院では悩みを解消できるサポート体制と理解ある職場風土を整えているためご安心ください。週1日程度、院内に心理士が常駐するメンタルヘルス相談室を設置しています。仕事の悩みだけでなく、家庭に関することやプライベートな内容を気軽に話せる環境です。 くわえて、現場では子育てを経験したベテラン職員が多数活躍しています。子どもの急な発熱による休みにも「お互いさま」と快く協力し合う姿勢です。1人で不安を抱え込むことなく、周囲のフォローを受けながら無理のないペースで働けます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
医療事務管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場の雰囲気の良さが魅力です。コンパクトな規模感を活かし、職員同士が日常的にコミュニケーションを交わしていますよ。また、患者さまに対しても、一人ひとりに優しく接しています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
湘南平塚病院は、院全体にあるほのぼのとした空気感を大切にしています。柔らかく丁寧な姿勢を持ちつつ、きちんと受け答えができる方に来ていただけるとうれしいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
湘南平塚病院では、仕事とプライベートの両立を後押しする取り組みを行っています。過去には、男性職員の育休の取得率100%を達成したこともあるんですよ。今後も、時代に沿った職場づくりを行い、職員が働きやすい環境を整えたいと考えています。
職場の風景
湘南平塚病院の職場環境について
湘南平塚病院の基本情報
事業所名
湘南平塚病院
所在地
〒2540036
神奈川県平塚市宮松町18-1
交通情報
- JR東海道本線(東京~熱海)平塚駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会 ( しゃかいふくしほうじんおんしざいだんさいせいかいしぶかながわけんさいせいかい )


