株式会社スマートケア
ケアーズ小田原堀之内訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士求人 ( 正社員 )

ケアーズ小田原堀之内訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護が未経験の方も自信を持って業務をスタートできます。入職後は、先輩職員2名ほどが交代で同行訪問を実施。手順を確認しながら業務を覚えていく流れです。利用者さまの担当は、本人の希望や性格を考慮するほか、相性も重視して決定します。新規の利用者さまには、代表や管理者が同行するため安心です。手厚い教育体制のもと、着実に成長できます。 また、職員の中長期的なキャリア形成もしっかりとサポート。精神科訪問看護に関連する資格を取得する際は、当事業所が費用を負担しています。現場で専門性を深めるだけでなく、意欲があれば運営業務に関わることも可能です。職員一人ひとりのステップアップを全面的に後押しする体制を整えています。

ケアーズ小田原堀之内訪問看護リハビリステーションは、1人での訪問時もスムーズに連携が取れる体制を整えています。事務所には代表が常駐しているため、業務の困りごとやお休みの調整など気兼ねなく相談可能。さらに、グループチャットや専用システムを活用しており、利用者さまへの対応手順も気軽に確認できる仕組みです。利用者さまのケアに専念できます。 くわえて、職員同士の良好な関係性も魅力です。年齢や経験を問わず、日ごろからフランクに会話を楽しんでいます。直行直帰で顔を合わせる機会が少ないぶん、月1回ほどの食事会を開いて交流を深める工夫も。互いを尊重し合える風土が根付いているため、誰もがのびのびと長く活躍できる環境です。

ケアーズ小田原堀之内訪問看護リハビリステーションでは、目の前の利用者さまとじっくり向き合う看護を実践できます。健康管理や服薬管理といったケアはもちろん、日常での何気ないコミュニケーションも大切にする方針です。基本は担当制となっており、受け持ち数は10名程度。個々の状態や人柄を深く理解したうえで訪問できるため、職員からも、「1人の利用者さまにしっかり向き合えるのが良い」と好評です。 また、職員自身も日々の訪問を楽しみながらケアを提供しており、利用者さまと信頼関係を築いています。ときには、利用者さまから「毎週来てくれるのを楽しみにしている」とうれしいお言葉をいただくことも。一人ひとりに寄り添い、看護師としてのやりがいを実感しながら働ける職場です。