求人更新日:2026/09/15


一般社団法人躍心会
みなと風クリニックの作業療法士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都港区 / 芝公園駅 |
| 職種 | 作業療法士 |
土日祝休み、ワークライフバランスを重視する療法士の方におすすめの職場です。
みなと風クリニックでは、地域の皆様に元気で楽しい生活を送っていただくためのお手伝いが出来ればと考え、患者様に寄り添った診療を心掛けております。 特に、ご自宅でリハビリをしていただけるサービスを充実させ提供しております。患者様が安心して治療が受けられる体制づくりを行っています。
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レバウェル編集局が取材しました!
感謝の言葉が日々のモチベーション! やりがいを実感できる事業所です
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
必要な免許・資格など 【必須】 ◯作業療法士 ◯自転車に乗れる方 訪問リハビリにチャレンジしたい方、利用者様とじっくり関わるリハビリがしたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方、ブランクのある方も歓迎、未経験可、新卒可、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
仕事内容
■訪問リハビリ業務 ・医師の指示のもと、利用者様のご自宅へ訪問しリハビリテーションを実施 ・利用者様は介護保険利用者が中心 ・利用者様の生活に寄り添い、一人ひとりに合わせたリハビリをじっくり行う ■体制 ・訪問件数は1日4~6件・1件60分が基本
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~
- 備考:
・内訳:基本給243,609円+固定残業手当56,391円(残業30時間相当分) ・月85コマ(1日約4~5件)を超えた分はインセンティブとして1コマ3,500円支給 ・経験により優遇 ・働き方に応じて年収500万円以上を目指すことも可能 ・昇給:成績、業績に応じて
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 25,000円 / 月
備考:
通勤手当
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度あり
その他福利厚生
- 備考:
・社会保険完備 ・年収400万円以上、500万円以上可能 ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり ・研修制度あり ・インセンティブ制度あり(月85コマ超えで1コマ3,500円支給)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:50 〜 17:50(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える分は追加支給 - 固定残業制:あり
30 時間分の時間外手当として 56391 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・土日祝休み ・完全週休二日 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇他適宜対応 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・リフレッシュ休暇(年度内3日) ・年間休日120日以上
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

みなと風クリニック
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
感謝の言葉が日々のモチベーション! やりがいを実感できる事業所です

職員同士が適度な距離感を保ち、過度に干渉しない風土です
みなと風クリニックは、利用者さまのニーズに即した質の高いアプローチを大切にしています。相手に合わせた最適な関わり方を追求している当事業所。一方的にリハビリを押し付けたり、単に話を聞くだけで終わったりしない対応を重視しています。温かいコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を構築できる環境です。 当事業所は、要支援の方やフレイル(虚弱)など、介護の一歩手前の方も受け入れており、さまざまな疾患の利用者さま支援を経験できます。訪問時間は1件およそ60分をしっかり確保。じっくり向き合いながら、丁寧にアプローチできます。また、利用者さまからいただく感謝の言葉が大きなモチベーションです。身体の具体的な改善を利用者さまから報告されることもあり、できなかった動作ができるようになった喜びを、ご本人やご家族と共有できます。時間をかけて向き合うことで専門職としてのやりがいを実感できる事業所です。
POINT
2
休暇申請は社用端末から可能。プライベートと両立しやすい職場です

都営三田線「芝公園」駅から徒歩約1分。通勤にも便利な立地の職場です
みなと風クリニックでは、土日祝日がお休みなので休日をしっかり確保できます。くわえて、有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定に合わせて休暇を取りやすい環境を整えています。また、休暇は社用端末から申請できるためスムーズに休暇を取得できます。自身のプライベートを大切にしながら働ける事業所です。 また、基本的に定時退社ができることも当事業所の魅力です。事務作業の効率化を進め、社用端末からカルテに入力できるため、訪問の合間にも事務作業を済ませられます。日々の記録を電子化し、紙での作業も必要最低限に抑えています。業務負担の削減が残業減少に繋がっており、業務後の予定も立てやすくプライベートを充実させられます。
POINT
3
訪問未経験でも安心!自分のペースで成長できるサポート体制
みなと風クリニックは、訪問が未経験の方も安心して成長できる体制を整えています。入職後は先輩が同行し、訪問の流れや利用者さんとの関わり方など、実際の業務を一つひとつ丁寧にお伝えします。また、養成校の教員経験者も含め、先輩職員がいつも気に掛けてくれる体制です。自分のペースで安心して訪問に慣れていけます。 当事業所は、職員の向上心を尊重し自主的な学びを後押しする職場です。参加を強制する勉強会はなく、本人の意欲を尊重しています。本人の希望があればスキルアップを応援しており、自分のペースでキャリアアップも目指していける職場です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
作業療法士- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2018年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
求人サイトで気になった施設をいくつかリストアップして、実際に見学へ行きました。その中で、自分の希望する条件に一番合っていたのが一般社団法人躍心会だったんです。おかげで、納得して入社を決められましたね。
Q
働いてみての感想は?
一般社団法人躍心会で働き始めてから、以前よりも物事に対して深く考え、行動できるようになったと感じています。自分自身の成長を実感できる環境ですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
時間単位で休暇が取れる制度があるのは、とても大きな魅力ですね。ちょっとした用事があるときにも柔軟に働けるので、すごく助かっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
やはり、人と接することが好きな方にはとても向いている仕事だと思います。また、状況に応じてある程度柔軟な対応ができる方だと、よりスムーズに仕事を進められるのではないでしょうか。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業がほとんどなく、週末はきちんとお休みなので、プライベートとのバランスはとても取りやすいです。友人と遊んだり、家でゆっくりしたりと、どちらの時間も大切にできていますね。
職場の風景
みなと風クリニックの職場環境について
みなと風クリニックの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
40
歳
男女比
100
%
:
0
%
理学療法士
平均
年齢
45
歳
男女比
60
%
:
40
%
作業療法士
平均
年齢
35
歳
男女比
0
%
:
100
%
言語聴覚士
平均
年齢
35
歳
男女比
33
%
:
67
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
みなと風クリニックの基本情報
事業所名
みなと風クリニック
所在地
〒1050014
東京都港区芝3-6-5 2F
交通情報
- 都営三田線芝公園駅 徒歩 1 分
- 備考:
JR田町駅、都営浅草線三田駅、赤羽橋駅から徒歩8分
施設形態
診療科目
救急指定
- 救急指定なし
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考:
リフレッシュ休暇:年3日
施設情報
- 全体
- 病床数:0 床
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
職員情報
- 全体
- 人数:16 名
- 平均年齢:40 歳
- 男女比:100% : 0%
- 理学療法士
- 人数:5 名
- 平均年齢:45 歳
- 男女比:60% : 40%
- 作業療法士
- 人数:4 名
- 平均年齢:35 歳
- 男女比:0% : 100%
- 言語聴覚士
- 人数:3 名
- 平均年齢:35 歳
- 男女比:33% : 67%
法人情報
一般社団法人躍心会 ( いっぱんしゃだんほうじんやくしんかい )
ホームページ
みなと風クリニックホームページ
https://minatokazeclinic.com/