求人公開日：2026/08/03

ハノン・ケアシステム株式会社
ホウカンTOKYO 板橋の作業療法士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション

給与・報酬	月収 321,120 円〜
勤務地	東京都板橋区 / 板橋本町駅
職種	作業療法士

正社員作業療法士必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

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ホウカンTOKYO 板橋

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（作業療法士 2 件 / 他職種 8 件）

募集要項

職種

作業療法士

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

作業療法士必須

・作業療法士資格・臨床経験3年以上・在宅（訪問）でのリハビリ未経験歓迎（体系的な研修でフォローします）・普通自動車運転免許は不要（電動自転車訪問のため）・年齢不問歓迎要件：長期勤務可能な方大歓迎

仕事内容

■訪問リハビリ業務・利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを提供・心身機能・生活動作（ADL）の評価・機能訓練・基本動作／ADL訓練・住環境調整・福祉用具のご提案・ご家族への介助方法・自主トレーニングの指導 ■書類作成・会議・連携業務・書類作成業務（計画書・報告書の作成など※電子カルテで効率化）・担当者会議・退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 321,120円 ~
備考：
＜月給の内訳（4週8休）＞ -基本給：145,000円（等級・経験により決定） -資格手当：70,000円 -職務手当：70,000円 -4週8休手当：30,000円 -処遇改善手当：5,100円 -ベースアップ評価手当：1,020円 ★月給計：321,120円 ※職務手当（固定残業代）は、時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金を含みます（固定残業 36時間相当）。これを超える分は別途支給します。 ※処遇改善手当・ベースアップ評価手当は、介護報酬の処遇改善加算・訪問看護ベースアップ評価料を全額、職員の賃金に還元するものです（制度改定により見直す場合があります）。＜月々の手当（上記の月給とは別に支給）＞・暑さ対策手当（7～9月）：3,000円／月【賞与】年2回（6月・12月）ホウカンTOKYO の賞与は、現場のがんばりがしっかり評価されて反映される仕組みです。＜賞与に含まれる評価・還元＞ -新規利用者の増加に対する評価（基本給0.5ヶ月 × 達成率） -稼働率に対する評価（基本給0.5ヶ月 × 稼働率係数） -地域の時間外勉強会への参加（参加件数 × 2,000円） -訪問手当　月50時間を超える訪問につき 1,000円／時 -処遇改善加算・ベースアップ評価料の賞与配分月額配分後の残余を、対象期間の訪問実績に応じて配分 ★賞与見込み 32万円×2回＝64万円 ※昨年実績をもとに算出「月90時間訪問・稼働率110％・新規目標達成」を想定した一例です。実績により増減します。【想定年収】月給：321,120円×12か月＝3,853,440円賞与：32万円×2回＝640,000円想定年収：4,493,440円【昇給】評価をもとに昇給（年1回） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）想定年収【作業療法士/3年】・入職1年目 449万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

賞与

賞与：あり
備考：
評価をもとに昇給（年1回）

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり
備考：
有り

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
◆新入職者研修 40項目を超える体系的なカリキュラムを用意しています。代表・管理者による対面講義、オンデマンド学習、先輩スタッフとの同行訪問などを組み合わせ、訪問看護制度・記録・多職種連携まで段階的に習得していきます。フォローアップ面談などで一人ひとりの進み具合をみながら、目安として1～3ヶ月での独り立ちを目指します。在宅（訪問）でのリハビリ未経験からでも、チーム体制で安心してスタートできます。 ◆入職後専門医師や地域の様々な専門職を招いた「在宅医療研究会（オンライン）」などで、学び続けられる環境を用意しています。

その他福利厚生

備考：
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）・交通費支給・感染症（インフルエンザ・コロナ等）予防接種の経費負担・感染症罹患時の特別休暇付与（待機期間相当の日数）・暑さ対策手当（7～9月／飲み物代等）・経費補助（入職時20,000円＋半年に1回10,000円の自由経費）・貸与品：ロゴ入りユニフォーム・訪問バッグ・スマートフォン・PC・基本的な評価グッズ・自転車通勤可（会社の電動自転車を通勤用に貸与可）・福利厚生賃貸制度（借り上げ社宅として手取りを上げる仕組み。諸条件あり）・スタッフ紹介制度（お祝い金制度）

勤務時間・勤務体制

勤務時間

08:45 〜 17:45（休憩 60 分）

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 10 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

年間休日：127 日
休日制度：
年間休日120日以上
備考：
土曜・日曜・祝日または 4週8休・土日祝休み：年間休日127日／ 4週8休：年間休日111日（どちらかを選択）・夏季休暇：3日間（7～9月）・年末年始休暇：4日間・有給休暇（法定通り）／時間有休も取得可能・慶弔休暇・病気休暇（無給休暇） ※その他、子の看護休暇・生理休暇など、法定通りの休暇あり

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