求人更新日:2026/09/16


UIX株式会社
そふと訪問看護ステーションの理学療法士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 325,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
| 職種 | 理学療法士 |
【横浜市磯子区/年収600万円以上も可能!/年間休日130日/完全週休2日制】
そふと訪問看護で働く魅力 まずは見学からもOK! ①高収入を目指しやすい給与設計!頑張った分、収入でしっかり還元します! ・月給30万円〜+諸手当+インセンティブ+賞与年2回!頑張り次第で年収600万円以上も可能です! ・訪問80時間目から1時間ごとに4,000円~4,500円支給の高水準インセンティブを導入。訪問件数を重ねた分だけ、収入アップを目指せます! ・「しっかり働いて、しっかり稼ぎたい」という方に向いた環境です。常勤として安定した給与を得ながら、さらに上を目指せる仕組みがあります! ②ワークライフバランス重視&安心の待遇 ・土日休みの完全週休2日制、年間休日は130日!残業は月平均5時間以下。直行直帰OKに加え、訪問記録はiPadで作成できるため、事務所に戻る手間を減らし、効率よく働けます♪ ・時短常勤制度や非常勤制度があり!一人ひとりのライフステージに合わせて柔軟に対応! ・年間12日の特別休暇があり、余った際には1日あたり10,000円での買い取り制度もあるため、柔軟に働くことができます! ③未経験でも安心の教育体制 ・入職者の約8割が訪問未経験スタート!わからないことも気軽に相談できる環境です! ・同行訪問やOJT研修など、実践的に学べる教育体制で着実に成長していくことが可能。 ・信頼し合える仲間と、チームを共につくり、共に成長できる組織になることを目標に日々頑張っています! そふと訪問看護が大切にしていること 私たちは、すべての人が住み慣れた地域で、最期まで自分らしく暮らせる社会の実現を目指しています。 そのために、“想いに寄り添い、共に考え、安心できる暮らしを支える訪問看護”を行います。 そふとが目指す社会 “やわらかく支える力で、人と人とがつながり、安心して暮らせる社会をつくる。” 誰もが住み慣れた自宅で、自分らしく、そして安心して暮らせるように。 そふとでは、心地よい距離感・温かい関係性・確かな技術を持ったチームでご支援にあたっています。 また、私たちの仕事は利用者様と職員の生活と密に関わっています。 どちらかだけではなく、このどちらも満たして行きたいメンバーと集まることを大切にしています。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
■試用期間 6か月(条件変更あり、期間中は有期雇用) 月給:260,000円 基本給:198,600円~225,600円 固定残業代:61,400円~69,400円(固定残業時間40時間) 車両手当:当社規定による(10,000円~35,000円)
応募要件
■歓迎要件 経験3年以上歓迎! 内部障害リハビリ経験者歓迎!
仕事内容
ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護ステーションからのリハビリサービスの提供をお願いします。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 ・医療機器のモニタリング(人工呼吸器、心電図など) ・看護師との連携、リハビリ指導 ・その他、各種介助 ・書類業務(日々の記録、計画書・報告書) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※直行直帰可能(電動キックボード・ヘルメット、訪問リュック、記録用iPadを貸与します) ■訪問について ・訪問件数:4件~6件/1日(1件40~60分) ・訪問手段:ICT搭載電動キックボード(免許不要)もしくは小型原動付自転車(原付) ※練習の時間あり、駅近くもしくは自宅から乗車可能、ご自身の原付の持ち込み利用も可能 ・訪問エリア:神奈川県横浜市磯子区、中区、南区、西区全域、港南区の一部 ・ツール:カイポケ、LINEワークス ■訪問リハビリ未経験の方へ 「在宅支援に興味はあるけれど、自分にできるかな…」と不安に思われる方も大丈夫です。 そふとでは、入職者の約8割が訪問未経験からスタートしています。 同行訪問や研修を通じて、段階的に業務に慣れていける仕組みがあるので、安心してスタートできます。 また、免許不要の訪問手段も選択でき、直行直帰も可能なため、訪問業務そのものを始めやすい環境です。 困ったときには必ず相談できる仲間がそばにいますので、一人で抱え込む必要はなく、安心して業務に取り組むことができる環境です。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~ 325,000円
- 備考:
■給与内訳 基本給:229,500円~248,800円 固定残業代:70,500円~76,200円(固定残業40時間・40時間を超えた場合には別途残業手当支給) ※固定残業代の設定はありますが、実際の月平均残業時間は5時間以下です。業務は直行直帰が可能で、記録はiPadで作成できるため、業務後の移動や事務負担を抑えやすい体制です。 ■諸手当 ・昇給あり(昇進により) ・賞与:年2回(目安:基本給与の3~5か月分程度) ・チームインセンティブ手当:訪問80時間目より1時間ごとに4,000円~4,500円支給 ・車両手当:10,000円~35,000円(利用する車種によって毎月支給) ■モデル給与 〇訪問110時間、インセンティブ1件当たり4200円の場合 月給:426,000円 想定年収:5,508,000円(手当、インセンティブ込み) 〇訪問120時間、インセンティブ1件当たり4200円の場合 月給:468,000円 想定年収:6,048,000円(手当、インセンティブ込み) 〇安定した月給に加えて、訪問時間に応じたインセンティブが上乗せされるため、「頑張った分を収入で実感したい方」に向いています。
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
(目安:基本給与の3~5か月分程度)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
■教育体制 訪問看護リハビリが未経験でも安心の職場環境です! そふと訪問看護ステーションは入職時訪問看護リハビリ未経験率が80%! これまで幅広い経験を重ねた先輩職員が丁寧に指導していきます。 そふとの行動指針には利他と温かさという指針がございます。 相手を思いやり、共に支え合い、温かさに満ちた関係を築くという意味が込められております。 困ったときや悩んだときには、お互いに支え合いながらご支援にあたっておりますので、安心してご勤務いただくことが可能です。 ■資格取得&スキルアップ ・資格取得支援制度あり ・オンラインマニュアルあり(各種マニュアルをPDFで保管しています!) ・各種社内研修あり ・外部研修費用全額補助(会社が許可した場合) ■先輩の声 【30代男性理学療法士】 ⚫︎転職を考えたきっかけを教えてください。 前職では年功序列で役職が決まっていくことに疑問を感じていました。 自身の成長と、将来的に責任ある立場を目指したいと思い、転職を考えました ⚫︎入職の決め手は何でしたか? 設立して間もないステーションで、今後の規模拡大に初期から携われるのではないかと思ったことです。 また、面接で一人ひとりのライフスタイルやキャリアについて真剣に考えてくださっていると感じ、ここで働きたいと思いました。 ⚫︎実際に働いてみて感じている魅力は? リハビリ職としての専門性を活かしながら、看護の視点を学ぶことができる点です。 医療人としての知識の幅が広がっていると感じています。 また、社長や役職者、看護師をはじめ、ステーションに携わるすべての方の人柄が良く、相談しやすい環境です。 ⚫︎どんなステーションだと感じていますか? 「家族を安心して任せられる」ステーションをつくるという思いを、皆が共通認識として持っている職場だと感じています。 明るくポジティブな雰囲気で、今後の規模拡大に携わりたい方や、地域の皆さんを支えたいという思いを持った方におすすめです。 ぜひ一度、見学に来て雰囲気を感じていただきたいです。
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 制服付与
- 資格取得支援制度あり
- 再雇用あり
- 備考:
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・ユニフォーム貸与 ・直行直帰OK ・副業OK ・定年制:60歳(再雇用70歳まで) ・受動喫煙対策あり ■そふとならではの福利厚生 ・記録用iPad貸与(使用方法はレクチャーしますのでご安心ください) ・特定小型原付車両(電動キックボード)、ヘルメット貸与 ※自宅へ持ち帰り可 ・引っ越し支援金支給(ステーションから5km圏内へ引っ越しの方、上限5万円) ・育児時短制度(9時~16時勤務OK) 管理者含め子育て世代も多く、お互い様の精神で互いに協力しながら対応しています! 職員の半数が子育て中!
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
月平均5時間以下 - 固定残業制:あり
40 時間分の時間外手当として 70500 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:130 日
- 休日制度:
年間休日120日以上、
完全週休2日
- 備考:
■休日 完全週休2日制 土日休み 年間休日130日 ■休暇 ・有給休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇:毎年12月30日~1月3日 ・特別休暇:正社員転換時及び毎年1月1日に12日付与 (有効期限1年間) ※年末の時点で特別休暇が余った際は1日あたり10,000円で買い取り
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

そふと訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
仕事も家庭も大切に。「お互いさま」で支え合いながら働ける職場です

仕事を終えたあとは、それぞれの大切な時間を過ごせています
そふと訪問看護ステーションは、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。年間休日は130日。完全土日休みに加え、有給休暇とは別に年12日の特別休暇を付与しており、しっかり休みを取りながら働ける環境を整えています。また、スタッフはほぼ全員が子育て世代。保育園から大学まで、さまざまな年代のお子さんを持つスタッフが働いています。そのため、子育てや家庭の事情にも理解があり、お子さんの急な発熱や行事の際には、自然に声を掛け合える「お互いさま」の雰囲気があります。 また、残業が少ないことも、働きやすさの一つです。残業は月1回、1時間ほどの定例会議が中心で、基本的には定時で帰宅しています。訪問が遅くなり、保育園のお迎えに間に合わない場合には、ほかのスタッフが訪問を交代することも。仕事と家庭、それぞれを大切にしながら、長く働き続けられる職場を目指しています。
POINT
2
「ちょっと相談していい?」が自然に言える、みんなで支えるチームです

仕事の話も、何気ない話も。自然と会話が生まれる職場です
そふと訪問看護ステーションでは、看護師やリハビリスタッフが専門性を活かし、職種を越えて相談しながら利用者さまを支えています。運動方法を一緒に考えたり、創傷の状態を写真で共有して意見を求めたりすることも。事務所では、訪問中に気づいた小さな変化も自然に共有でき、週1回のカンファレンスでも状態や支援方法について話し合っています。それぞれの視点を持ち寄り、チームでより良いケアを考える職場です。 また、一人ひとりとじっくり関わり、信頼関係を築けることも魅力です。なかには、訪問時間になるとお気に入りの服と帽子を身につけ、スタッフを待ってくださる利用者さまも。長い間入浴できていなかった方に対し、スタッフ同士で相談しながら声のかけ方や支援方法を工夫したこともありました。少しずつ信頼関係を築き、試行錯誤を重ねてシャワー浴につなげられた時の達成感はこの上ないものです。一人ひとりに丁寧に向き合い、難しいことはチームで考える、そんな関わりを大切にしています。
POINT
3
「もっと働きやすく」をカタチに。効率化でケアに向き合う時間をつくります

車の免許がなくても大丈夫。電動キックボードで訪問の移動もスムーズです
そふと訪問看護ステーションでは、日々の業務を少しでもスムーズにし、スタッフが利用者さまへのケアにしっかり向き合える環境づくりを進めています。開設当初から電子カルテを導入し、記録や情報共有を効率よく行える体制を整備。また、日々の業務についても「もっと効率よくできないか」「もっと働きやすくできないか」という視点で見直しを続けています。 また、当事業所では、訪問時の移動には電動キックボードを利用できるほか、希望する方は私有の原付バイクを持ち込んで訪問に使用することも可能です。使い慣れた移動手段を活かして効率よく訪問でき、私有原付バイクを業務で使用する場合には手当も支給しています。 業務の効率化は、スタッフが安心して働き必要なケアにしっかり向き合うために注力。業務の流れや仕組みを少しずつ改善することで、無理や無駄を減らし、その分、利用者さまの状態を考えたり、スタッフ同士で相談したりする時間を大切にできています。業務を効率よくこなしながら、利用者さまにより良いケアを届けたい方にピッタリの職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
病院とは違う働き方に戸惑うかも? その不安、1つずつ一緒に解決します
そふと訪問看護ステーションでは、訪問看護が未経験のスタッフも受け入れています。業務上、一人で利用者さまのご自宅を訪問したり、自分で移動したりと、病院とは異なる働き方があります。訪問看護が初めての方にとっては、こうした環境の違いに戸惑うこともあるかもしれません。 ただ、当事業所では、最初からすべてを一人でできる状態を求めていません。まずは、1日1~3件の訪問からスタートし、習熟度や不安に合わせて少しずつ業務に慣れていけるよう調整します。また、「道を覚えられるかな」「電動キックボードを使えるかな」といった移動の不安も、1つずつ一緒に解決していきます。同行時には道順を確認し、キックボードの使い方や移動時のポイント、支給された備品の使い方、雨天時の工夫などもお伝えします。なお、見学を希望する際には、電動キックボードの試乗も可能。実際に働くイメージを持ちながら、不安なことを一つずつ確認していただけます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半
職種:
理学療法士- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2025年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
転職活動では、いくつかの訪問看護ステーションの説明会に参加しました。その中で、そふと訪問看護ステーションを選んだ一番の理由は、管理者と社長の人柄に惹かれたからです。ただ人を探すのではなく、働く人の生活背景やライフステージまでしっかり考えて採用している姿勢が伝わってきました。
Q
働いてみての感想は?
入社して感じているのは、風通しが良い職場だということです。社長や管理者、スタッフの間に壁がなく、何でも気軽に相談できます。「悩みはみんなで解決しよう」というスタンスのため、1人で問題を抱え込むことが少ないのがよいですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
そふと訪問看護ステーションは、「家族を安心して任せられる訪問看護ステーション」をモットーにしています。スタッフ一人ひとりがその意識をしっかり持って、一つひとつの仕事に丁寧に取り組んでいるのが魅力です。企業理念が明確なので、みんなが同じ方向を向いてブレずに働けているんだと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「働く場所をもっと大きくしたい」という情熱のある方や、人間関係のストレスなく働きたい方にはぴったりです。あとは、ポジティブな発言で周りを明るくしてくれるような方と、一緒に働けたらうれしいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業が少なく、土日はしっかり休めているので、プライベートの時間もきちんと確保できています。仕事と自分の時間のメリハリをつけられるので、リフレッシュしながら業務に臨めます。
Q
この仕事への思いを教えてください!
リハビリを通して利用者さまのできることが増え、感謝の言葉をいただいたときに大きなやりがいを感じます。ご本人やご家族さまから「リハビリの回数を増やしたい」と言われたときも、うれしいですね。以前、担当者が何度も代わっていた利用者さまが、私が担当になってからリハビリを前向きに受けてくださるようになったんです。「自費でもいいから回数を増やしてほしい」と言っていただいたときは、感慨深かったですね。
Q
教育体制について教えてください!
そふと訪問看護ステーションでは専門職としてのスキルだけでなく、社会人としての振る舞いも学べています。また、新規の利用者さまを獲得するための営業力も求められるので、今後はそういったスキルも身につけて、当事業所の成長に貢献していきたいです。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
以前は医師や看護師にすぐ相談できる急性期病院にいたので、訪問先で1人で判断を下さなければならない状況に慣れるまでは、少し大変でした。しかし、今は事前にケアマネジャーさんをはじめとする関係者の方々としっかり連携をとることで、現場で焦ることなく対応できています。
職場の風景
そふと訪問看護ステーションの職場環境について
そふと訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
そふと訪問看護ステーション
所在地
〒2350021
神奈川県横浜市磯子区岡村7-1-4 コーポ石井 101
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
UIX株式会社 ( ゆーあいえっくすかぶしきがいしゃ )