求人更新日:2026/10/29


UIX株式会社
そふと訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 320,000 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 / 弘明寺駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
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【横浜市磯子区/年収600万円以上も可能!/年間休日130日/完全週休2日制】
■そふと訪問看護で働く魅力 まずは見学からでもOKです。 「訪問看護に興味はあるけれど、自分に合うか分からない」「職場の雰囲気を見てから考えたい」という方も歓迎しています。 まずは実際の職場やスタッフの雰囲気を知っていただき、そのうえで応募をご検討ください。 ① 高収入×年間休日 130 日 働きやすさも収入も両立 月給 32 万円~+各種手当+インセンティブ+賞与年 2 回。働き方によっては年収 600 万円以上も目指せます。 月 80 時間を超える訪問には、1 時間あたり 4,000~4,500 円のインセンティブを支給。頑張った分を収入に還元します。 休日は年間 130 日・完全週休 2 日制・土日休み。 オンコール対応を除く通常業務の残業は、ほとんどの月で 5 時間未満です。給与には 40 時間分の固定残業代を含みますが、40 時間の残業を前提とした勤務ではありません。 固定残業代は実際の残業時間にかかわらず毎月支給し、40 時間超過分は別途支給します。 オンコール手当・オンコール実働手当も別途支給しています。 ② 子育てとの両立 子育てをしながら、看護師として働き続けられる。 育児時短勤務では 9:00~16:00 勤務も可能です。 実際に職員のほとんどが子育て中。管理者を含め、家庭と仕事を両立しながら働いています。 さらに、年次有給休暇とは別に会社独自の特別休暇を年 12 日設けています。 ライフステージが変わっても、看護師として積み重ねてきた経験を活かしながら働き続けられる環境を目指しています。 ③ 納得できる評価制度 頑張りを「なんとなく」で終わらせない。 そふとでは、年齢や経験年数だけでなく、日々の行動や成果を人事考課で評価しています。 評価するのは、訪問量だけではありません。 利用者さまへの支援、チームへの貢献、自身の成長なども評価し、昇給や賞与へ反映します。 「たくさん訪問した人だけ」が評価されるのではなく、利用者さまやチームのために積み重ねている頑張りも、きちんと評価する職場を目指しています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
■試用期間 6か月(条件変更あり、期間中は有期雇用) 月給:280,000円~ 基本給:214,000円~241,100円 固定残業代:66,000円~73,900円(固定残業時間40時間) ※40 時間超過分は別途支給 ※該当する場合、車両手当等を別途支給
応募要件
■応募要件 ・正看護師免許をお持ちの方 ・訪問看護未経験歓迎 ※普通自動車運転免許不要! ■こんな方を歓迎します ・利用者さま一人ひとりと向き合う看護がしたい方 ・訪問看護に挑戦してみたい方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら働きたい方 ・仕事と自分や家族との時間を両立したい方 ・頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方 ・より働きやすい職場を一緒につくっていきたい方 訪問看護の経験がなくても大丈夫です。 まずは見学だけでも歓迎しています。実際の職場やスタッフの雰囲気を見てから、応募するかどうかをご検討いただけます。
仕事内容
利用者さまのご自宅や施設を訪問し、主治医の指示に基づいた看護・療養支援を行います。 ・健康状態、バイタルサインの観察 ・服薬管理、療養生活支援 ・点滴、注射、血糖測定、吸引等の医療処置 ・褥瘡処置、CAPD 管理 ・人工呼吸器等の医療機器管理 ・清潔ケア、排泄ケア等の日常生活支援 ・ご家族への療養・介護相談 ・福祉用具、住環境についてのリハビリスタッフとの連携 ・主治医、ケアマネジャー等との連携 ・訪問看護計画書、報告書等の作成 ・オンコール対応 ・カンファレンス、ミーティングへの参加 【訪問について】 ・訪問件数:1 日 4~6 件程度 ・訪問時間:1 件 30~90 分程度 訪問には特定小型原動機付自転車等を使用できるため、普通自動車運転免許は不要です。 希望者は私有原付バイクの業務使用も可能で、規定に基づき車両手当を支給します。 訪問スケジュールや業務状況に応じて、直行直帰も可能です。 ・訪問エリア 横浜市磯子区・中区・南区・西区・港南区の一部 ・オンコール 担当回数は、ステーションの体制やご本人の希望を踏まえて相談のうえ決定します。 実働は月 1~2 回程度が目安です。 入職直後から一人でお願いすることはなく、業務の習得状況を確認しながら、入職 2~3 か月目以降を目安に段階的に開始します。 オンコール手当・オンコール実働手当は別途支給します。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 320,000円 ~
- 備考:
■給与 月給 320,000 円〜 ・基本給:245,000 円〜264,300 円 ・固定残業代:75,000 円〜80,700 円(40 時間分) ※固定残業代は実際の残業時間にかかわらず毎月支給 ※40 時間超過分は別途支給 ※オンコール対応を除く通常業務の残業は、ほとんどの月で 5 時間未満 インセンティブ 月 80 時間を超える訪問について、1 時間あたり 4,000~4,500 円 その他手当 ・オンコール手当:1,000 円~14,000 円/1 件(平日・土日祝、契約人数によって変動) ・オンコール実働手当:4,000 円/回 ・車両手当:10,000~35,000 円 ・ターミナルケア手当:10,000 円/件 ・エンゼルケア手当:10,000 円/件 ・グリーフケア手当:5,000 円/件 ■昇給・賞与 ・人事考課による昇給あり ・賞与:年2回(実績・評価・チーム目標達成度に応じて支給) ※別途、毎月の訪問実績に応じたインセンティブ制度あり ■給与モデル 月 100 時間訪問:月収 461,000 円程度/想定年収 5,892,000 円程度 ※80 時間超の 20 時間を 1 時間 4,200 円で算定 月 110 時間訪問:月収 504,000 円程度/想定年収 6,576,000 円程度 ※80 時間超の 30 時間を 1 時間 4,300 円で算定 ※実際の支給額は訪問時間・各種手当・賞与等により異なります。
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
(基本給与の3~5か月分程度/年、最大年90万円)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
訪問看護の経験がなくても大丈夫です。 まずは見学だけでも歓迎しています。実際の職場やスタッフの雰囲気を見てから、応募するかどうかをご検討いただけます。
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 制服付与
- 資格取得支援制度あり
- 再雇用あり
- 備考:
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月 20,000 円まで) ・iPad、制服貸与 ・特定小型原動機付自転車等、ヘルメット貸与 ・私有原付バイクの業務使用可(手当あり) ・副業は要相談 ・資格取得支援、外部研修費補助 ・引越し支援制度 ・育児時短勤務制度 ・定年 60 歳、再雇用 70 歳まで
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
オンコール対応を除く通常業務の残業は、ほとんどの月で 5 時間未満です。 - 固定残業制:あり
40 時間分の時間外手当として 75000 円を支給 - オンコール:あり
休日・休暇
休日
- 年間休日:130 日
- 休日制度:
年間休日120日以上、
完全週休2日
- 備考:
■休日・休暇 年間休日 130 日/完全週休 2 日制/土日休み ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇 ・産前産後・育児・介護・慶弔休暇 会社独自の特別休暇 ・年次有給休暇とは別に年 12 日付与。 ・有効期間は 1 年間で、未使用分については 1 日 10,000 円で買い取る制度があります。 ※付与時期・日数等の詳細は社内規定によります。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

そふと訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
仕事も家庭も大切に。「お互いさま」で支え合いながら働ける職場です

仕事を終えたあとは、それぞれの大切な時間を過ごせています
そふと訪問看護ステーションは、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。年間休日は130日。完全土日休みに加え、有給休暇とは別に年12日の特別休暇を付与しており、しっかり休みを取りながら働ける環境を整えています。また、スタッフはほぼ全員が子育て世代。保育園から大学まで、さまざまな年代のお子さんを持つスタッフが働いています。そのため、子育てや家庭の事情にも理解があり、お子さんの急な発熱や行事の際には、自然に声を掛け合える「お互いさま」の雰囲気があります。 また、残業が少ないことも、働きやすさの一つです。残業は月1回、1時間ほどの定例会議が中心で、基本的には定時で帰宅しています。訪問が遅くなり、保育園のお迎えに間に合わない場合には、ほかのスタッフが訪問を交代することも。仕事と家庭、それぞれを大切にしながら、長く働き続けられる職場を目指しています。
POINT
2
「ちょっと相談していい?」が自然に言える、みんなで支えるチームです

仕事の話も、何気ない話も。自然と会話が生まれる職場です
そふと訪問看護ステーションでは、看護師やリハビリスタッフが専門性を活かし、職種を越えて相談しながら利用者さまを支えています。運動方法を一緒に考えたり、創傷の状態を写真で共有して意見を求めたりすることも。事務所では、訪問中に気づいた小さな変化も自然に共有でき、週1回のカンファレンスでも状態や支援方法について話し合っています。それぞれの視点を持ち寄り、チームでより良いケアを考える職場です。 また、一人ひとりとじっくり関わり、信頼関係を築けることも魅力です。なかには、訪問時間になるとお気に入りの服と帽子を身につけ、スタッフを待ってくださる利用者さまも。長い間入浴できていなかった方に対し、スタッフ同士で相談しながら声のかけ方や支援方法を工夫したこともありました。少しずつ信頼関係を築き、試行錯誤を重ねてシャワー浴につなげられた時の達成感はこの上ないものです。一人ひとりに丁寧に向き合い、難しいことはチームで考える、そんな関わりを大切にしています。
POINT
3
「もっと働きやすく」をカタチに。効率化でケアに向き合う時間をつくります

車の免許がなくても大丈夫。電動キックボードで訪問の移動もスムーズです
そふと訪問看護ステーションでは、日々の業務を少しでもスムーズにし、スタッフが利用者さまへのケアにしっかり向き合える環境づくりを進めています。開設当初から電子カルテを導入し、記録や情報共有を効率よく行える体制を整備。また、日々の業務についても「もっと効率よくできないか」「もっと働きやすくできないか」という視点で見直しを続けています。 また、当事業所では、訪問時の移動には電動キックボードを利用できるほか、希望する方は私有の原付バイクを持ち込んで訪問に使用することも可能です。使い慣れた移動手段を活かして効率よく訪問でき、私有原付バイクを業務で使用する場合には手当も支給しています。 業務の効率化は、スタッフが安心して働き必要なケアにしっかり向き合うために注力。業務の流れや仕組みを少しずつ改善することで、無理や無駄を減らし、その分、利用者さまの状態を考えたり、スタッフ同士で相談したりする時間を大切にできています。業務を効率よくこなしながら、利用者さまにより良いケアを届けたい方にピッタリの職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
病院とは違う働き方に戸惑うかも? その不安、1つずつ一緒に解決します
そふと訪問看護ステーションでは、訪問看護が未経験のスタッフも受け入れています。業務上、一人で利用者さまのご自宅を訪問したり、自分で移動したりと、病院とは異なる働き方があります。訪問看護が初めての方にとっては、こうした環境の違いに戸惑うこともあるかもしれません。 ただ、当事業所では、最初からすべてを一人でできる状態を求めていません。まずは、1日1~3件の訪問からスタートし、習熟度や不安に合わせて少しずつ業務に慣れていけるよう調整します。また、「道を覚えられるかな」「電動キックボードを使えるかな」といった移動の不安も、1つずつ一緒に解決していきます。同行時には道順を確認し、キックボードの使い方や移動時のポイント、支給された備品の使い方、雨天時の工夫などもお伝えします。なお、見学を希望する際には、電動キックボードの試乗も可能。実際に働くイメージを持ちながら、不安なことを一つずつ確認していただけます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
看護師・准看護師訪問- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2025年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
そふと訪問看護ステーションへの転職を考えたとき、一番の決め手は自宅から近くて条件が良かったことです。毎日のことなので、通勤のしやすさは長く働くうえで大切なポイントだと感じています。おかげさまで、無理なく仕事を続けられています。
Q
働いてみての感想は?
そふと訪問看護ステーションで実際に働いてみて、とても相談しやすい環境だと感じています。子どもの体調不良でお休みをいただかなければならないときも、快く対応してくださるので本当に助かっています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
そふと訪問看護ステーションの一番の魅力は、働いているスタッフが良い人ばかりで、とても相談しやすいことですね。何か分からないことがあっても、1人で抱え込まずにみんなで意見を出し合って解決できる文化があります。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
分からないことがあったときに、1人で考え込まずに周りへ「教えてください」と発信できる方におすすめですね。素直な気持ちで仕事に取り組める方は、きっとこの職場にすぐ馴染めると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
時短勤務の制度を利用しているので、家庭との両立はしっかりできています。子育てをしながらでもキャリアを続けられるのは、とてもありがたいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さまが困ったときに連絡をくださると、「頼りにされているんだな」と実感できてうれしいです。訪問したときに「あなたが来ると安心する」と言っていただけるのも、大きなやりがいになっています。以前、入浴介助をずっと拒否されていた方が、「あなたになら任せられる」と言ってくださり、スムーズにケアができるようになったことがありました。この仕事をしていて本当によかったと感じた瞬間でしたね。
Q
教育体制について教えてください!
日々の業務の中で、介護保険の制度についてスタッフみんなで考えながら知識を深める機会があります。また、研修にも参加できるので、他のステーションの方と意見交換をしながら新しい学びを得られるのも、スキルアップにつながっていると感じます。
50代前半
職種:
看護師・准看護師訪問- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2025年
- 経験年数:看護師・准看護師30年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
面接のときに、スタッフさん同士の仲がとても良さそうな雰囲気を感じたんです。そふと訪問看護ステーションでなら、私がこれまで30年間培ってきた経験を活かせるのではないかと思い、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
入社前に感じたとおり、スタッフの皆さんが本当に優しいです。分からないことがあっても、丁寧に教えてくださいます。いつもお互いに挨拶を交わし、笑顔が絶えない、とても温かい職場ですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
そふと訪問看護ステーションの魅力は、スタッフ全員がきちんと挨拶をすることと、「利用者さまファースト」の気持ちを大切にしていることです。当たり前のことかもしれませんが、それを徹底できているのがすばらしいと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
まずは、きちんと挨拶ができること、そして人と接するのが好きな方が向いていると思います。一人ひとりとしっかり向き合い、「利用者さまファースト」で物事を考えられる方と、一緒に働きたいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業がなくて土日はお休みなので、しっかり休息がとれるようになりました。おかげで心身ともにリフレッシュでき、仕事にも集中できています。プライベートを大切にしながら働ける環境です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さまやご家族さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときや、私たちのケアで症状が改善したときに、この仕事のやりがいを感じます。特に心に残っているのは、ある認知症の利用者さまのことです。訪問のたびに名前をお伝えしていたのですが、ある日、ヒントを出したら一度だけ名前を呼んでくださったんです。一緒に過ごさせていただいた時間は、私にとってかけがえのない宝物です。
Q
教育体制について教えてください!
定期的にカンファレンスがあり、ほかのスタッフの考え方やアプローチ方法を知れるので、とても勉強になります。また、外部の研修にも参加する機会があり、自身のスキルアップにつながっていると感じています。
職場の風景
そふと訪問看護ステーションの職場環境について
そふと訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
そふと訪問看護ステーション
募集職種
所在地
〒2350021
神奈川県横浜市磯子区岡村7-1-4 コーポ石井 101
交通情報
- ブルーライン弘明寺駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
UIX株式会社 ( ゆーあいえっくすかぶしきがいしゃ )