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特別養護老人ホーム 船形サルビア荘のカバー画像

社会福祉法人円融会

特別養護老人ホーム 船形サルビア荘の求人情報

千葉県野田市 / 七光台駅

特別養護老人ホーム

お互いに助け合う思いやりが根付く職場。心身ともにゆとりを持って働けます

船形サルビア荘は、2017年に千葉県野田市で開設した特別養護老人ホームです。全室ユニット型個室を備えており、定員は90名。そのほか、定員10名のショートステイも併設しています。利用者さまは80~90代が中心で、要介護度は平均で約3.5。職員同士が連携し、心のこもったケアを提供しています。 当施設では、温かいチームケアを実現しています。同じユニット内では20~70代と幅広い世代の職員が活躍中。相手を思いやる役割分担が自然と定着しており、体力面での負担が偏らないように職員同士でサポートし合っています。世代を超えて助け合う風土により、心身ともにゆとりを持って業務に取り組める職場です。 また、職員から「楽しい」といった声が挙がるほど、充実感があることも魅力の一つ。現場はとても明るく、前向きに介護業務へ向き合える雰囲気です。楽しさとやりがいを両立しながら働けます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホーム 船形サルビア荘

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

個人の意欲に応じて学びを支援。適性を重視した育成方針が強みです

ユニット型個室とショートステイを完備。一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています

船形サルビア荘では、職員の着実なスキルアップを全力でサポートしています。月1回の施設内研修に加え、外部研修への参加も積極的に推進。勤務時間のあいだに受講でき、身体拘束や虐待防止など現場直結の専門知識をしっかり習得できます。また、法定研修はもちろん、「委員長としてもっと学びたい」といった個人の意欲に応じた学習の機会も提供。日々の業務と並行して、継続的にスキルアップを図れます。 さらに、当施設では無理のない段階的な教育体制も整備しています。2ユニットで1セットの体制のもと、各ユニットリーダーが丁寧に指導を担当。1ヶ月に1ユニットずつ業務や利用者さまの特徴を学び、約3ヶ月かけて夜勤を含めた独り立ちを目指します。各ユニットには異なる特色があるため、職員の強みを最も発揮できる環境への配置転換も検討可能。職員の一人ひとりの適性を重視した育成方針により、長期的な成長を目指せます。

POINT
2

充実した設備と多彩なイベントが魅力。利用者さまと楽しい時間を過ごせます

月1回のイベントを開催! 職員自身も全力で楽しみながらアイデアを形にできます

船形サルビア荘には、清潔感あふれる充実した設備環境が整っています。2階には森林浴ができる広々としたウッドデッキを完備しており、今後はこのスペースを活用した行事も積極的に企画していく予定です。また、以前好評だった夏祭りやハロウィンなどの地域交流を伴う大規模イベントの復活にも注力。利用者さま一人ひとりの生活に楽しみを届けられるよう努めています。 くわえて、ユニットごとに開催する月1回の誕生日会といった催しも、当施設の魅力です。ときには職員がダンスを披露することもあり、利用者さまと一緒に「楽しい」を創り出せる機会が豊富にあります。一人ひとりの笑顔を身近に感じながら、職員自身もやりがいを持って働ける職場です。

POINT
3

公私の両立が可能! 柔軟なシフト調整により、無理なくキャリアを築けます

日勤帯では2ユニットを4~5名で担当。ゆとりある人員配置で無理なく働けます

船形サルビア荘では、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日は約115日を確保。欠員といったイレギュラー時以外は基本的に残業がなく、定時退勤が可能です。一般の介護職には休日に職場から業務連絡がいかないよう配慮しているため、心置きなくプライベートの時間を満喫できます。さらに、福利厚生として法人所有の保養所も他県に完備。メリハリを大切にでき、しっかりとリフレッシュしながら働ける環境です。 また、当施設ではお互いの希望を尊重し合う文化が根付いています。「今月は有休取得を予定しています」といった声掛けをしながら、職員同士で柔軟にシフトを調整。私生活と仕事を両立させながら、安心して長期的に働き続けられます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

連携による万全のフォロー体制で、悩みや不安を早期に解決していきます

船形サルビア荘には10ユニットあり、それぞれ雰囲気や業務の進め方に特色があります。そのため、「配属先のやり方に馴染めるだろうか」「苦手な業務で躓いてしまわないだろうか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当施設では手厚いフォロー体制を整えているため、心配は不要です。介護主任が定期的に職員に対し声掛けを行い、問題が表面化する前に先回りしてサポート。配属先ユニットのリーダーとも連携し、小さな悩みも早期に吸い上げる仕組みです。また、苦手業務は克服できるよう丁寧に指導し、得意分野は積極的に伸ばす育成方針も魅力。職員の細かな変化を「チーム皆で気づいていく」という意識が根付いており、焦ることなくスキルを身に付けられます。未経験やブランクがある方も、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ヘルパー・介護職介護主任

雇用形態:正社員

入職年月:2025年5月

経験年数:ヘルパー・介護職10年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと障がい者支援に関心を抱いていたことが、介護の仕事を選んだ理由です。船形サルビア荘へ移る前は、法人内の障がい者施設で勤務していました。そこでの学びを通して、福祉への興味がさらに深まりましたね。

Q

働いてみての感想は?

職員から「毎日楽しくて仕方ありません」という言葉を聞くと、私自身も本当にうれしい気持ちになりますね。また、船形サルビア荘には思いやりのある職員が多く、働く側にとっても非常に充実した環境だと改めて実感しています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

船形サルビア荘だけでなく、法人全体に共通して、「これほど楽しい職場はない」と感じています。もちろん、楽しさだけで成り立っているわけではありません。その根底には職員同士の「思いやり」がしっかりと根付いており、働きやすさの土台になっています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

「高齢者の方と関わることが好き」という方におすすめです。また、入職に対する不安があっても心配は要りません。「一度来ていただければ、この楽しさが分かります」とお伝えしたいです。言葉では伝えきれない温かい空気が職場に流れています。

職場の風景

特別養護老人ホーム 船形サルビア荘の職場環境について

特別養護老人ホーム 船形サルビア荘の基本情報

事業所名

特別養護老人ホーム 船形サルビア荘

所在地

〒2700233

千葉県野田市船形297番地2

交通情報

  • 東武野田線七光台駅

施設形態

特別養護老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙
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