一般社団法人ＩＣＲ
クリニカルリサーチ東京病院の医療事務求人 ( 正社員 )

白を基調とした清潔感のあふれる院内で、治験・外来業務を行えます

クリニカルリサーチ東京病院は、残業が少なく希望休も取りやすいため、仕事と家庭を無理なく両立できる環境です。基本の勤務時間は午前8時30分から午後5時30分まで。徹底した予定管理で残業抑制に取り組んでおり、残業は月平均6時間ほど。多くの職員が定時に退勤しています。残業が発生するのは、被験者さまや依頼者の時間延長などがあった場合に限られます。なお、月数回ほど発生する夜勤は、午後5時15分から翌日午前9時45分までの勤務です。 当院は、試験スケジュールにより変動する場合はありますが、原則として土日祝が休みです。有休の消化率は約80％と高く、治験業務は計画的に実施されるため、事前に調整すれば希望に沿った休暇を取得できます。また、子育て中の職員に対するチームのフォローも万全。お子さんの急な体調不良や学校行事の際も、互いに協力し合って柔軟に対応できます。プライベートも大切にしながら長く働き続けられる職場です。

クリニカルリサーチ東京病院では、治験の専門知識を深め、着実に成長できます。採血ができれば、治験の経験の有無は問いません。入職後はまず、治験に関する基礎知識や当院の標準業務手順書についての研修を実施。その後は、先輩職員によるOJTで、採血などの手技を一つひとつ実践しながら身につけられます。治験が未経験の状態で入職した職員も多く、「最初は分からなくて当たり前」という前提で支援する方針です。不安な手技や迷うことがあっても、いつでも気軽に先輩に相談できます。 また、多彩な委員会や勉強会を通して継続的に学べる点も特徴です。品質管理や技術管理、教育研修などの品質マネジメントシステム（QMS）に関する委員会があります。多数の職員がいずれかの委員会に所属し、新たな知識を得る仕組みです。さらに、講習会への参加費用を補助する制度もあり、ほぼ全員が研修を受講しています。将来的にその道を極めたり、グループ会社で治験コーディネーター（CRC）として活躍したりと、自分らしい歩みを実現できる環境です。

クリニカルリサーチ東京病院は、高品質な治験を追求しながら、良好な人間関係のなかで安心して働ける職場です。「Quality First（高品質の追求）」を掲げ、GCPを遵守して科学性と倫理性に優れた治験を通じて新薬開発に貢献する方針。品質管理委員会をはじめとするQMS委員会を設置しており、職員が質の向上に向けて活動する仕組みを設けています。 また、当院の特徴は、職種の壁をなくした連携体制です。医師や看護師、臨床検査技師から治験コーディネーター、事務スタッフまでが一丸となり、気軽に相談し合える雰囲気で業務を進めています。治験という厳密なルールのもとで業務を行うため、互いに声を掛け合い、チーム一体となって確認作業を徹底しています。日々の確かな連携のもと、1人でプレッシャーを抱え込まずに治験の業務に集中できるのが魅力です。