医療法人社団オリーブ
オリーブ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

ケアマネジャーのほか事務職員も2名ほど在籍。業務を分担できます

オリーブ居宅介護支援事業所は、穏やかな雰囲気のなかで業務にあたれる職場です。採用面接では協調性を重視しており、忙しい業務ではありますが、多くの職員がマイペースに働いています。ケアマネジャーは、個人の業務でも分からないことがあれば皆で相談し、菓子を食べたりお茶を飲んだりしながら、意見を出し合って仕事を進行。 くわえて、ほかの職員から多角的な視点を得られるのが当事業所の特徴です。ケアマネジャーは男女合わせて約10名が在籍。介護福祉士や精神保健福祉士、看護師、鍼灸師など、多様な資格者がそろっており、一つの事例に対してさまざまな視点からアドバイスをもらえます。気軽に相談できるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。

狭い路地も通りやすいよう、訪問には自転車やバイクなどを使用しています

オリーブ居宅介護支援事業所では、バディ制度による手厚いサポートのもとで独り立ちを目指せます。入職後は、先輩職員と2人1組のバディを組んで行動。先輩職員が担当する利用者さま宅への同行から始め、徐々に件数を増やします。独り立ちの目安は約3ヶ月ですが、その後もバディ関係が続くため、分からないことがあればいつでも相談可能です。 さらに、当事業所ではケアマネジャーの資格証が届く前から研修に入り、継続的に学べます。最初の約1週間は事務所で書類の作り方をレクチャー。その後、地域包括支援センターへ挨拶回りに同行する流れです。研修制度も整っており、資格取得の研修費を法人が負担します。月1～2回の法人内合同の研修や地域包括支援センター主催の研修にも参加可能で、未経験からでも着実に成長できる体制です。

オリーブ居宅介護支援事業所では、柔軟な休暇制度により、プライベートと仕事をしっかりと両立できます。シフトは、土日休みの完全週休2日制。年末年始休暇や3日ほどの夏季休暇があり、年間休日は120日以上です。有休も1時間単位から取得可能。長期休暇を取って海外旅行をしたり、1時間早く帰ったりと、予定に合わせて柔軟に使用できるのが魅力です。 また、当事業所は育児に理解があり、子育て中の方も無理なく働けます。ライフステージに合わせた時短勤務のほか、お子さんの発熱や学校からの呼び出しなど、急な休みにも対応。家庭での時間を大切にしながら働きたい方に最適です。