オリーブ居宅介護支援事業所の求人情報

オリーブ居宅介護支援事業所では、バディ制度による手厚いサポートのもとで独り立ちを目指せます。入職後は、先輩職員と2人1組のバディを組んで行動。先輩職員が担当する利用者さま宅への同行から始め、徐々に件数を増やします。独り立ちの目安は約3ヶ月ですが、その後もバディ関係が続くため、分からないことがあればいつでも相談可能です。 さらに、当事業所ではケアマネジャーの資格証が届く前から研修に入り、継続的に学べます。最初の約1週間は事務所で書類の作り方をレクチャー。その後、地域包括支援センターへ挨拶回りに同行する流れです。研修制度も整っており、資格取得の研修費を法人が負担します。月1～2回の法人内合同の研修や地域包括支援センター主催の研修にも参加可能で、未経験からでも着実に成長できる体制です。

オリーブ居宅介護支援事業所では、柔軟な休暇制度により、プライベートと仕事をしっかりと両立できます。シフトは、土日休みの完全週休2日制。年末年始休暇や3日ほどの夏季休暇があり、年間休日は120日以上です。有休も1時間単位から取得可能。長期休暇を取って海外旅行をしたり、1時間早く帰ったりと、予定に合わせて柔軟に使用できるのが魅力です。 また、当事業所は育児に理解があり、子育て中の方も無理なく働けます。ライフステージに合わせた時短勤務のほか、お子さんの発熱や学校からの呼び出しなど、急な休みにも対応。家庭での時間を大切にしながら働きたい方に最適です。