学校法人河野学園
認定こども園ひめゆりこども園　小平姫百合幼稚園の保育教諭求人 ( パート・アルバイト )

職員1人に1台のパソコンを支給。事務作業の負担を抑えています

認定こども園ひめゆりこども園　小平姫百合幼稚園は、職員の負担軽減に努め、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。年間休日は約117日。有休は新人でも年間10日のうち8日ほど取得しており、しっかりとお休みを取れます。さらに、2時間ずつ有休消化することもできるため、自分の子どもの学校行事や家庭の用事などにも柔軟に対応できます。ライフスタイルに合わせた生活をしやすい職場です。 また、ICTの活用により、業務の効率化を進めていることも特徴です。職員一人ひとりに専用のパソコンを支給しており、順番を待つことなくスムーズに作業を進められます。指導案や記録などの事務作業はテンプレート化。手書きによる負担を減らすだけでなく、スマートフォンからも入力や確認ができる便利なシステムです。休暇制度とシステム導入の両面から、無理なく長く働き続けられます。

活動に細かい決まりはありません。お子さまの主体性を引き出す保育を大切にしています

認定こども園ひめゆりこども園　小平姫百合幼稚園では、手厚い教育体制を整えており、保育が未経験の方でも安心して成長できます。新人に対してはバディ制度を導入しており、1年間は先輩がペアになって業務をサポートする仕組みです。年度の状況によりますが、基本的に新人はフリーや預かり保育など複数名で担当する業務からスタートできます。 また、ホテルでの1泊2日の新人歓迎宿泊研修も実施。美味しい食事や宿泊をともにしながら、同期や先輩との関係を構築することが可能です。ビジネスマナーや、先輩職員が業務で直面した課題とその乗り越え方などを共有する場も設けています。 そのほか、外部研修の費用は園が全額負担するため、専門性を高める学びの機会を豊富に得られます。東京都私立幼稚園連合会で委員を務める園長から、知識や保育観を直接学ぶことも可能です。 また、園内研修では、お子さまに対する見方や保育観について多角的に学び合っています。担任からは見えないお子さまの姿を、他職種による視点から理解し、保育における質向上へつなげる取り組みです。手厚いサポートと豊富な学びの機会を活かし、保育のプロとして自信を持って活躍できます。

園外保育も職員のアイデアで企画でき、やりたい保育を形にしていけます

認定こども園ひめゆりこども園　小平姫百合幼稚園は、職員同士が年齢の垣根を越えて気軽に話せる職場です。学期の節目には食事会を開催するほか、園内研修では「花いちもんめ」をはじめとする保育で行うゲームを、職員だけで開催。一緒に体を動かすことでベテランと若手の距離を縮めるというように、親睦を深める機会が豊富にあります。 また、園全体で協力して保育する風土も当園の魅力です。フリーで動く職員や園長が積極的にクラスに入ってサポートを行うため、担任でもお子さまの様子をすぐに相談できます。さらに、当園ではバス運転手や栄養士といった多職種も連携し、園にいる大人が一丸となってお子さまを見守っています。互いに情報を共有してチーム一体の保育を実現できる仕組みです。新人職員も孤立せず、常に誰かに支えられる安心感をもって日々の業務に取り組めます。