求人公開日：2026/08/06
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
ケアプランサービスサンケア鵜の木のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
居宅介護支援事業所
| 給与・報酬 | 月収 275,000 円 〜 350,000 円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 / 鵜の木駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
正社員ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり制服付与育児支援あり表彰制度あり
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
ケアマネジャー 必須
・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・学歴不問 ・即日勤務OK ・40代活躍 ・50代活躍 ・60代活躍 ・WEB面接可 ・管理職経験者歓迎
仕事内容
■主な業務内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・事業所運営および加算取得に向けた各種業務
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給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 275,000円 ~ 350,000円
- 備考：
・基本給：265,000円～350,000円 ・居住支援特別手当：10,000円 ・残業代別途支給 ・昇給：年1回 試用期間中：条件変更なし
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
基本給の3.2ヶ月分を12分割して月給に組み込んでいます。
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 100,000円 / 月
備考：
実費支給
資格や経験で給与が
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待遇・教育制度
社会保険完備退職金あり教育制度あり制服付与育児支援あり表彰制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
■教育体制 入社後は担当者がOJTで丁寧に業務を指導します。 段階的に実務に慣れていける体制を整えています！ また業務に関するマニュアルを設けており、いつでも分からないことを振り返ることができるようにしております。 ■スキルアップ支援 資格取得補助制度：資格に応じて半額、もしくは全額資格取得にかかった費用をサポート！（取得実績あり！） ■社内風土 チームワークを大切にし、職員同士が助け合いながら働いています。 役職に関係なくフラットな職場環境が整っており、困ったときにはすぐにサポートを得られるので、安心して仕事に取り組むことができます。 また利用者様と密に関わり、個別のニーズに対応することができるため、日々の業務を通じて自己成長を実感できる環境です。 みんなで一緒に成長し、より良いケアを提供することができる職場です。
その他福利厚生
- 制服付与
- 育児支援あり
- 表彰制度あり
- 備考：
・制服上貸与 ・退職金（勤続3年以上） ・育児時短勤務制度（状況に合わせて始業・終業の時間調整可能！） ・定年60歳、再雇用65歳まで ・副業OK ・社内表彰制度あり ・社内懇親会費用補助あり ・従業員紹介制度あり（1人紹介につき最大35万円支給）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：5 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
年間休日120日以上
休日
- 年間休日：125 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
・土・日・祝日
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質問内容を選んでください
ケアプランサービスサンケア鵜の木の職場環境について
ケアプランサービスサンケア鵜の木の基本情報
事業所名
ケアプランサービスサンケア鵜の木
所在地
〒1460091
東京都大田区鵜の木1－22－8
交通情報
- 東急多摩川線鵜の木駅
施設形態
居宅介護支援事業所
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 ( かぶしきがいしゃわせだえるだりーへるすじぎょうだん )
- 設立
- 代表者：高嶺信彦
- 資本金：5000 万円
- 設立日：2004年5月26日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- ・｢早稲田イーライフ｣通所介護・介護予防通所介護事業所の運営及び代理店展開 ・介護予防プログラムの普及 ・特定高齢者向け介護予防事業受託 ・介護予防コンサルティング・介護予防効果の評価・分析 ・｢サンケア｣通所介護事業所の運営 ・居宅介護支援事業所の運営 ・訪問看護事業所の運営 ・「AYUMIEYE」歩行解析機、医療機器のレンタル