求人更新日:2026/11/02


医療法人社団神緑会
介護老人保健施設アクアピア新百合の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
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医療法人社団神緑会
介護老人保健施設アクアピア新百合の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 331,300 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 / 黒川駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 施設 |
🩺老健看護職|夜勤5回想定・年休112日
🩺 入所定員150名の介護老人保健施設で、看護師・准看護師を募集します。 バイタルチェック、服薬管理、処置、急変時の対応などを担当します。介護職やリハビリ職と情報を共有し、ご利用者さまの健康管理を支える仕事です。 💰 夜勤月5回を想定した給与モデルは、正看護師が月給372,000円~・想定年収493万円~、准看護師が月給331,300円~・想定年収440万円~です。給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。時間外手当などは別途支給です。 ⏰ 日勤9:00~18:00(休憩60分)、夜勤17:00~翌10:00(休憩150分)の2交替制です。 📅 4週9休制、年間休日112日。賞与年2回(前年度実績2か月分)、昇給年1回、退職金制度(勤続3年以上)があります。職員給食は昼食300円です。 正看護師または准看護師の資格を活かし、医療と介護が連携する施設で働きたい方をお待ちしています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ・ブランク可 ・学歴不問 ・即日勤務OK ・40代、50代活躍
仕事内容
■看護・健康管理業務 ・介護老人保健施設(定員:入所150名)での看護業務全般 ・利用者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、処置など) ・急変時の対応、他職種(介護職・リハビリ職など)との連携
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 331,300円 ~
- 備考:
・正看護師月給372,000円~(夜勤手当を含む) ・准看護師月給331,300円~(夜勤手当を含む) ※夜勤5回計算 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ・夜勤手当は1回につき正看護師15,000円/准看護師13,000円 ・時間外手当などは別途支給 ・正看護師常勤想定年収493万円~ ・准看護師常勤想定年収440万円~ ・昇給:年1回
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回(前年度実績2.00ヶ月分)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 25,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度あり
その他福利厚生
- 社員食堂あり
- 食事補助あり
- 制服付与
- 備考:
・マイカー通勤可能(駐車場あり/状況による) ・制服貸与 ・職員給食あり(昼食300円) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・年収500万円以上可能
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 17:00 〜 10:00(休憩 150 分)
- 備考:
2交替制。 日勤9:00~18:00(休憩60分) 夜勤17:00~翌10:00(休憩150分)。 残業なし。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:112 日
- 備考:
・4週9休制 ・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

介護老人保健施設アクアピア新百合
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
「寝たきりにさせない」介護を実践! レクリエーションやリハビリに注力しています

リハビリやレクリエーションに注力。日曜日以外毎日2時から3時まで実施しています!
アクアピア新百合には、50歳代から100歳まで幅広い年齢層の方が入居しています。入居者さまの平均介護度は3.1~3.3で、平均年齢は75歳~80歳です。 当施設では、「寝たきりにさせない」をモットーにリハビリやレクリエーションに注力。音楽療法士(有資格者)による音楽療法や、介護予防運動指導員による集団体操を実施しており、楽しみながら機能訓練ができるように工夫しています。またレク委員を中心に介護職員によるイベントも2~3か月ごとに開催しており利用者様から喜びの声をいただいています。入居者さまを寝たきりにさせない介護の実践のために、主体的に携わることができます。
POINT
2
保育園完備・残業少なめ! 子育て世代の方も無理なく働けます

夏祭りや秋祭り、敬老会などの季節行事を開催。毎月さまざまなイベントを行っています
アクアピア新百合では、職員の妊娠が判明した場合、日勤帯のみの勤務に切り替えたり、デイケアへ異動したりと、産休まで無理なく働ける環境を整えています。産休から復帰したあとは、3歳までのお子さまを預けられる託児室を利用しながら、通常勤務に戻れるまで時短勤務を続けられるので、子育て中の方も安心です。 また、当施設では、3日間の夏季休暇と4日間の冬季休暇を含めて年間休日は112日あります。希望休は月に2日まで取ることができるので、プライベートの予定も立てやすいです。また、残業については突発的に発生することは少なく、シフト確定時に予め残業になる日をお伝えしています。
POINT
3
それぞれの成長に合わせて指導。各種充実した研修を実施しています!

外部の講師を招いて音楽療法や集団体操を実施。楽しめる機能訓練を行っています
アクアピア新百合では、教育委員を中心にしっかりと教育計画を立て、チェックリストを活用しながら新人職員に指導。シフトによって教育担当が替わることもありますが、申し送りがきちんとしているので、指導内容にズレが生じることはありません。 さらに、抑制廃止や緊急災害などの法定研修を年に2回ずつ行っているほか、教育委員会主催の研修を3ヶ月に1回の頻度で実施。本人のやる気次第で着実にさまざまな知識やスキルを習得できます。
気になる不安に
先にお答えします!
施設規模や教育期間の長さがギャップ?その分しっかりフォローします!
コロナ禍において面接時に現場見学が出来ず不安に思われることもあるかと思いますが教育委員をはじめ職員が不安解消できるようにフォローします。 各フロアー75床でユニット型のような仕切りはないため人数の多さに驚かれる方が多いです。車いすを利用さている方、認知機能の低下が見られる方も多く介助量は決して少なくはありません。だからこそ介護士としてのスキル体力を求められることが多いですが『やりがい』はどこよりも感じられ利用者様、ご家族様からも『たくさんのありがとう』をいただいています。 一人ひとりが着実に成長できるように、個別の教育計画を立て、丁寧な指導を心がけており定期的に面談を行うことで不安や悩み、進捗の状況を互いに確認し目標を立て業務にあたるようにしています。
職場の風景
介護老人保健施設アクアピア新百合の職場環境について
介護老人保健施設アクアピア新百合の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
介護老人保健施設アクアピア新百合の基本情報
事業所名
介護老人保健施設アクアピア新百合
所在地
〒2150035
神奈川県川崎市麻生区黒川318
交通情報
- 小田急多摩線黒川駅 電車 3 分
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)
法人情報
医療法人社団神緑会 ( いりょうほうじんしゃだんしんみどりかい )
ホームページ
アクアピア新百合HP
https://aquapia-shinyuri.com/


