レバウェル

求人更新日:2026/08/27

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライトのカバー画像

株式会社AILE
えいる訪問看護ステーション にこにこサテライト言語聴覚士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

311,500

420,000

勤務地 東京都小金井市 / 新小金井
職種

言語聴覚士

正社員言語聴覚士 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上資格取得支援制度あり育児支援あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

定期面談でキャリア目標を明確化できます。夢の実現に伴走する職場です

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライトは2025年にオープンしました。小児に特化しており、利用者さまは就学前や小学生のお子さまが中心です。職員は約12名が在籍。業務内容は発達支援をはじめ、新生児・双子やそのお母さまのケア、医療処置、社会参加に向けたサポートなど多岐にわたります。 当事業所では、職員一人ひとりが「なりたい自分」を目指せます。会社として「自己実現」を理念に掲げ、利用者さまやご家族だけでなく、職員も自分らしく生きられる環境づくりに注力しています。職員がいきいきと働くことが、質の高いケアにつながると考えているからです。 具体的には、代表が面談を実施し、仕事とプライベートそれぞれでどうなりたいかをヒアリングします。やりたいことが明確でない職員には現状を細かく伺い、目標設定をサポート。希望する職員には週1回といった高い頻度で面談を設け、きめ細かく伴走します。加えて、キャリアプランの実現に向けて業務調整の相談にも対応。手厚いバックアップにより、社内には入職して数年で管理者になった職員もいます。新たな挑戦を全力で応援する事業所です。

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レバウェル編集局が取材しました!

事務所にトレーニング部屋やダイニングを備えており、業務後にくつろげます

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

言語聴覚士 必須普通自動車運転免許 必須

必要な免許・資格など 【必須】 ◯言語聴覚士 ◯普通自動車運転免許(AT限定可) ◯実務経験1年以上 ◯臨床経験2年以上 ■歓迎要件 訪問リハビリのご経験がある方 小児リハビリのご経験がある方

仕事内容

■訪問リハビリテーション業務 ・在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し行うリハビリテーション業務全般 ・介護者等への助言および指導 ・在宅での日常生活動作訓練 ・利用者様宅でのリハビリテーションの実施 ・看護記録、計画書、報告書の作成 ・ケアマネジャーや医師との連絡・連携業務 ■訪問概要 ・対象者:0歳~18歳(現在は12歳未満がメイン、18歳以降の対応もあり) ・対象疾患例:ダウン症、学習障害、発達障害、ADHD、自閉症、医療的ケア児など ・1日の訪問件数:4~6件 ・訪問方法:電動自転車、原付、軽自動車 ・訪問エリア:小金井市全域、国分寺市・府中市・小平市・武蔵野市・三鷹市の一部地域

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 311,500円 ~ 420,000円
  • 備考:
    給与内訳 基本給:270,000~320,000円 固定残業代:31,500円(10時間分・10時間を超えた分は別途支給) 各種手当 訪問歩合手当:2,000円/時(月80時間を超えた実績による)※実績0~80,000円 訪問担当歩合:500円/人(月10人を超えた担当を受け持った場合) 訪問手当:0〜38,500円(※訪問件数により変動します。80件で満額受給) 皆勤手当:10,000円 賞与等 昇給:年1回

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年1回(決算賞与:実績に応じて)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 15,000円 / 月

    備考:
    交通費支給

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

資格取得支援制度あり育児支援あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・高水準な教育/フォロー体制 ・専任のフォロワーを設けることでいつでも相談できる環境 ・入職後は、1か月間フォロワーに同行して訪問を行い、その後は逆同行といった形で、フォロワーは同行しつつもメインでの訪問を行っていただき、習熟度によって独り立ち ・教育マニュアルの整備

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 育児支援あり
  • 制服付与
  • 備考:
    ・17時退勤可能 ・時短正社員制度あり ・10時始業OK ・入職後1か月は、先輩が同行しながら訪問をサポート ・教育マニュアルの整備 ・入職後1ヶ月、3カ月、6か月のタイミングで定期面談を実施

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0017:00(休憩 60 分)
  • 10:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ・休憩45~60分 ・10時~18時など遅出シフトも調整可能

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    10 時間分の時間外手当として 31500 円を支給

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ・シフト制 ・有給休暇(1時間単位で取得可能) ・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・冬期休暇(5日程度)・GW(カレンダー通りお休み)

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライト

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

事務所にトレーニング部屋やダイニングを備えており、業務後にくつろげます

専門的なリハビリを含め、一人ひとりに合ったケアを提供できるよう皆で協力しています

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライトは、職員がリラックスして過ごせる居場所となることを目指しています。社内にトレーニングルームを完備し、ルームランナーやエアロバイク、サンドバッグなどを揃えました。また、ダイニングキッチンもあり、職員は仕事終わりに筋トレしたり調理や食事を楽しんだりして自由に過ごしています。充実した設備を活用してリフレッシュしながら、心地良く過ごせる環境です。 さらに、職員同士の信頼関係を築くため、交流の機会を大切にしています。たとえば、毎月の全体ミーティングでは、その月に誕生日を迎える職員をお祝いするのが恒例です。加えて、お子さん連れで参加できる大規模な食事会も開催しており、家族ぐるみで仲の良い関係を築けます。仲間との温かいつながりを感じられる職場です。

POINT

2

「できた!」の笑顔がやりがい。お子さまとご家族双方に寄り添う仕事です

チームワークが自慢。社内にはプライベートで家族ぐるみの交流をしている人もいます

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライトの強みは、看護師や作業療法士など多職種が連携し、お子さまの発達に合わせたケアを提供できる点です。たとえば、ジャンプといった全身を使う運動から始め、お箸や積み木を扱う手先の細かい動作へと段階的にステップアップを図っています。お子さま一人ひとりの強みを見極めながら、将来の自立に必要なサポートを届けられるチームです。 また、保護者さまへのサポートとしてペアレントトレーニングにも注力し、お子さまの成長の喜びをともに分かち合っています。「集団生活に馴染んでほしい」「落ち着いて食事をしてほしい」といった、発達に関する相談に対応。保護者さまの希望と、お子さまの特性のバランスを見ながら、最善の支援方法を考える姿勢です。過去には、保護者さまと協力しながら縄跳びが苦手なお子さまをじっくりサポートし、習得に導いた事例もあります。お子さまとご家族の双方に寄り添える、やりがいに満ちた仕事です。

POINT

3

年間休日が約120日! 実働は7時間と短く、公私を無理なく両立できます

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライトでは、仕事とプライベートの両立を図りながら無理なく長く働けます。勤務時間は、午前9時から午後5時までの実働7時間と短めに設定。年間休日も120日ほどあります。有休消化率は、積極的な取得を呼びかけていることもあってほぼ100%を誇り、1時間単位での使用も可能です。終業後や休日に家族や友人との時間をしっかり確保できます。 加えて、当事業所は、子育て中の職員が多く、育児への理解が深いことも特徴です。お子さんがいる職員が早く帰れるよう、周りが自然とサポートする文化が根付いています。人員に余裕をもたせているため、お子さんの体調不良による急な休みも柔軟にカバーし合える環境です。仕事と家庭のどちらも大切にしながら、安心してキャリアを重ねていけます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

同行訪問と逆同行で、障がい特性のあるお子さまへの対応を学べる体制です

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライトの職員は、発達障がいといった特性のあるお子さまと関わる機会が多くあります。新しく入職した方は、「うまく対応できるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、経験豊富な先輩職員が新人さんを丁寧にサポートするのでご安心ください。まずは1ヶ月ほど、先輩職員の訪問に同行します。その後は主に新人さんがお子さまに対応し、先輩職員がフォローする「逆同行」のスタイルで、じっくり学べる仕組みです。独り立ちのタイミングは、一人ひとりの習熟度を踏まえて判断しています。入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで面談を実施しており、業務の悩みごとを相談しやすいのもポイント。障がい児支援の経験にかかわらず、安心してスタートできる環境です。 また、当事業所はお子さまの特性について、「保護者さまが一番の理解者」という共通認識を掲げています。職員は第一の相談相手になりながらも、保護者さまから話を伺い、一緒に対応を模索していけば大丈夫です。家庭の悩みに親身に寄り添うことが、より良い対応への第一歩となります。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    管理職・管理職候補(介護)
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

働いてみての感想は?

私が1人の看護師として働いていたころは、担当できる利用者さまは多くても20~25名でした。それが、会社を立ち上げたことで、今では約350名もの方々のお役に立てていると思うと、感慨深いものがありますね。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

訪問看護は、利用者さまに深く寄り添い、ときにはその方の人生に大きな影響を与えることもある、やりがいを実感しやすい仕事です。コミュニケーション能力があり、一人ひとりの話をじっくり聞ける方は向いていると思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

私にとって小金井市は「第2の故郷」です。そのため、地域貢献したいという思いがあります。また、「将来、自分が高齢になったときに、福祉や医療が整った地域であってほしい」という気持ちもあるんです。今頑張ることが未来の自分のためになり、ひいては地域のためにもなる、良い仕事だなと思いながら日々取り組んでいます。

現在、利用者さまと職員、そのご家族を合わせると約500名の方々と関わらせていただいていますが、この地域の人口は約12万人。そう考えると、まだまだ自分たちにできることがあると感じ、もっと頑張らないといけないなと思います。

その他

今後の展望

今後は、会社の体制をさらに充実させ、対応できる方の幅を広げていきたいです。当社の本店では主に高齢の方を対象としているほか、精神科に特化したチームもあります。各事業所やチームが連携することで、互いの専門性を活かしながらより良いケアを提供できればと考えています。

職場の風景

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライトの職場環境について

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライトの基本情報

事業所名

えいる訪問看護ステーション にこにこサテライト

所在地

1840011

東京都小金井市東町5丁目17-17

交通情報

  • 西武多摩川線新小金井駅  

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社AILE ( かぶしきがいしゃえいる ) 

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株式会社オリヴィエ

ケアプランこきん

居宅介護支援事業所

東京都小金井市 / 武蔵小金井

New
正社員

言語聴覚士の求人

年収3,600,000

言語聴覚士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

株式会社AILE

えいる訪問看護ステーション

訪問看護ステーション

東京都小金井市 / 武蔵小金井

正社員

言語聴覚士の求人

月収340,000450,000

言語聴覚士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
制服付与
年間休日120日以上

株式会社AT

指定訪問看護アットリハ新小平

訪問看護ステーション

東京都小平市 / 新小平

正社員

言語聴覚士の求人

月収300,000

言語聴覚士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

医療法人社団功優会

田中整形外科

診療所・クリニック

東京都小金井市

正社員

言語聴覚士の求人

月収280,000

言語聴覚士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

km合同会社

KMリハビリセンター貫井

老人デイサービスセンター

東京都小金井市

正社員

言語聴覚士の求人

月収250,000280,000

言語聴覚士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり

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