求人更新日:2024/09/24
合同会社Kサポート
デイサービスKサポートのヘルパー・介護職求人
老人デイサービスセンターにおけるヘルパー・介護職業務
通勤手当:あり
POINT
1
デイサービスKサポートは、現場で働くスタッフが働きやすくなるような環境を設けています。勤務は週1日からでOK。1週間前まで休み希望を出せます。子育て中のスタッフが多いため、家庭と仕事が両立できるよう配慮。お子さまの急病や学校行事などの急なお休みにもしっかり対応しています。 定休日は日曜日と祝日です。ほかにも、夏季休暇が3日、冬季休暇が5日あります。残業はほとんどありません。勤務時間は1日3~4時間から調整できるため、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 現場のスタッフは皆さん協力的で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。また、勤続年数5年以上の方が多いのも特徴です。シフトの融通が利き希望どおりに働ける環境が、スタッフの長期勤務につながっています。
機能訓練をメインとしたサポートを実施。定員数は半日で19名です
POINT
2
デイサービスKサポートのスタッフは、介護スタッフ・看護師・機能訓練指導員で構成しており、計10名ほどが在籍。スタッフの平均年齢はおよそ35歳で男性も活躍しています。利用者さまの平均介護度は要介護1~2で、比較的自立して自分で歩ける方がほとんどです。仕事内容は、リハビリ誘導や着脱介助、入浴介助など。介護スタッフは送迎業務も担っています。利用者さま一人ひとりに、対応するスタッフが決まっている担当制ではなく、施設全体で利用者さま全員のお世話をするので、多くの介護パターンが学べる職場です。 当施設ではレクリエーションを行わず、身体のリハビリと脳活を中心に実施。別途費用はかかるものの、学習療法として「公文式」の高齢者向けプリントを導入しています。介助業務だけでなく、介護予防の分野について学びたい方にもおすすめです。
利用者さまの要介護は1~2。比較的自立していて自分で歩ける方がほとんどです
POINT
3
デイサービスKサポートでは、介護未経験の方も歓迎しています。最初は、教育担当者がマニュアルを見ながら業務の説明を実施。そのあと、現場で先輩スタッフからのOJTによる指導を行っています。研修期間は大体1ヶ月ほどですが、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教育しているので、初めて介護職に就く方も安心です。 また、無資格の方には資格取得サポートを用意。介護福祉士の資格を取得するための研修費用は、施設側が負担しています。また、初任者研修や実務者研修についても、本人からの希望があればサポートを行っているので、気軽に相談してください。
デイサービスKサポートでは、看護師も入浴介助や着脱介助、リハビリ誘導などの業務を行っています。入浴介助は、短時間で多くの利用者さまの対応をするので、体力を消耗してしまうことも。そのため、通常のデイサービスよりもせわしなく、想像以上に大変だと感じる方がいるかもしれません。 しかし、スタッフの働きやすさを重視している当施設では、急なお休みにも対応できるような、ゆとりある人員配置を行っています。また、スタッフ全員が入浴・着脱・フロア誘導すべての業務をこなせるので、誰か1人だけに負担が掛かることもありません。スタッフ全員で協力し合いながら仕事をまわしているため、無理なく自分の役割を果たせます。