社会福祉法人ぷらいむキッズ
かしまだ保育園の管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )

「グッドデザイン賞」を受賞した園舎。安心・安全に保育ができる環境を整えています

かしまだ保育園では、職員の自由な発想を大切にしながら、日々の保育に取り組んでいます。「これをやってみたい」という個々の想いを尊重する風土があり、カリキュラムに縛られることなく多様な活動に挑戦できる環境です。お子さまの安全に配慮しながら、理想の保育を追求できます。 当園は、「遊びは学び」という保育方針を掲げ、お子さまの主体性を育む活動を実践しています。室内は仕切りを最低限に留めた見渡しやすい設計で、活動内容に応じて棚やパーテーションで空間を区切ることも可能。また、園庭は全面が砂場になっており、どこでも砂遊びができる環境です。職員の「あったら良いな」を反映した空間で、お子さまがのびのびと活動を楽しむ様子を安心して見守れます。

匂いや手触りなど、五感を刺激した食育を実践。食への興味につなげる工夫をしています

かしまだ保育園では、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。年間休日は120日程度あり、年末年始にはまとまった休暇も用意。有休も早めに申請すれば取得しやすい体制です。公休とつなげて連休での取得も可能で、旅行へ出掛けてプライベートを満喫する職員も。私生活と両立しながら勤務できます。 当園は、ICTツールの活用により、負担少なく働ける環境です。月案の作成や記録入力などの事務作業はすべてICT化しています。職員一人ひとりにノートパソコンを貸与。自分のタイミングで作業を進められるため、無駄な時間が発生せず、効率的に業務にあたれます。こうした取り組みにより、残業は月10時間未満と少なめです。オンオフのメリハリを大切にしながら、無理なく仕事を続けられます。

リズム遊びやわらべ歌、制作など年齢や季節に合わせて多様な活動を企画しています

かしまだ保育園の魅力は、職員同士の人間関係が良く、新人さんも馴染みやすい温かい雰囲気があることです。園長は職員との関係性を大切にしており、直接声を掛けることも。プライベートの話も交えて、職員間で気軽に話せる空気感をつくっています。1人で悩みを抱え込む心配なく働ける、居心地の良い環境です。 職員間の情報共有も活発で、仲間と常に連携しながらチームで業務に取り組める当園。普段の連絡手段には、情報共有システムやメールを活用しており、パソコン上でいつでも共有事項を確認できます。また、対面でのコミュニケーションも重視し、クラスミーティングや職員会議などの集まりをそれぞれ月1回ほど開催。そのほか、年に約1回法人グループ全体で行う職員総会があり、他園の職員とも親睦を深めながら、保育の質を日々高めていけます。