社会福祉法人熊谷東雲会
特別養護老人ホーム玉の緒のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム玉の緒では、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。当施設は、有休を消化して当たり前という雰囲気が確立しており、有休消化率はほぼ100％です。1時間単位での取得も可能で、ご自身の予定に合わせて働けます。 また、月の残業時間は5時間程度と少なめ。職員が1日で対応できない量の仕事を任せることがないため、結果的に残業が発生しにくくなっています。帰りが遅くなる心配がなく、業務後も自分の時間をしっかりと確保することが可能です。 当施設は、1人の職員に仕事が偏らないように工夫をしています。普段から、早番や遅番のシフトが各職員で均等になるように調整。休日は毎週固定で決まっているため、予定が立てやすいのも魅力です。

特別養護老人ホーム玉の緒は、職員間で活発にコミュニケーションを取っていることが特徴です。同職種はもちろんのこと、他職種とも頻繁に情報共有します。利用者さまについてお互いが意見を言い合える関係性が魅力。困りごとや悩みごとをいつでも相談しやすい環境なので、新人さんにとっても安心です。 また、当施設は、「利用者さまに人間らしく人生を全うしてほしい」という想いで設立しました。終の棲家としての役割を担い、利用者さまの生活を優しく支援することを大切にしている当施設。職員は、利用者さまの人権を最大限に尊重しながら、日々の業務を行っています。利用者さまの安心・安全・快適な生活を支えたいとお考えの方にとって、最適な職場です。

特別養護老人ホーム玉の緒では、介護業界で働くことが初めての方も不安なく働けます。入職後は、約1ヶ月間のOJTを実施。期間については、新人さんの習熟度によって調整することもあります。また、OJT終了後も約3ヶ月間はオンコールに入ることはありません。緊急時の対応は、先輩職員と一緒に行うので、安心です。さらに、独り立ち後は年2回、理事長と面談する機会を設けています。業務に関する不安や悩みがあれば、理事長に直接相談することが可能です。 当施設は、職員の勉強会や外部研修の参加支援も行っています。研修日は出勤日扱い。研修の費用やテキスト代は、当施設が全額負担しています。スキルアップを目指したい方にとって理想的な環境です。