求人公開日:2026/08/12


株式会社イルミナ
イルミナクラフト小山事業所のサービス管理責任者求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 350,000 円 〜 400,000 円 |
| 勤務地 | 栃木県小山市 |
| 職種 | サービス管理責任者 |
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多彩な就労プログラムで、利用者さま一人ひとりの挑戦と成長に寄り添えます!
イルミナクラフト小山事業所は、障がいや難病のある方を対象とした、就労継続支援B型事業所です。運営元の株式会社イルミナは関東や東海エリアで約40の事業所を展開。当事業のほか、就労移行支援や児童発達支援など多角的な福祉サービスを手掛けています。 当事業所の特徴は、手作業を中心とした軽作業や店舗運営を通じて、利用者さまの就労を支えている点です。梱包や仕分けといった手作業をはじめ、データ入力、古着販売店「300円ショップSORA」での接客、店舗管理まで幅広いプログラムを用意。利用者さま一人ひとりの体調や適性に合わせたカリキュラムでサポートしています。 サポートの鍵となるのは、面談から利用者さまの適性や希望を丁寧に引き出すこと。その想いを最適な支援計画へと落とし込み、日々の訓練をバックアップします。スキルを身につけ、自信に満ちていく姿に立ち会えることがサービス管理責任者としての魅力です。一人ひとりの変化を間近で実感しながら、未来へ向けて一緒に伴走できる手応えがあります。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
【応募要件】 ・ブランク可 ・ネイルOK ・WEB面接可 ・主夫・主婦OK ・59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) ・学歴不問 ・サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 ・59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) 【歓迎要件】 ・福祉事業経験のある方尚可 ・Word・Excelが使用できる(各機能の操作ができる)方尚可
仕事内容
■計画作成・アセスメント ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・定期的な個別面談とモニタリング ・利用者様の毎月のシフト作成 ■スタッフ指導 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 ■送迎・外部対応 ・送迎対応 ・関係各所(家族、相談員、協力機関など)との連携 ・見学、体験の対応 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 350,000円 ~ 400,000円
- 備考:
・歩合手当あり(社内規定による) ・想定年収 【管理者/1年】:入職1年目450万円(賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
・資格取得支援研修制度あり ・資格取得費用は会社負担(社内規定あり) ・入社1~4日はOJT研修あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 備考:
・ハラスメント相談窓口あり ・マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
・9:00~18:00(実働8H) ・休憩60分 ・土曜日に月1~2回程度出勤あり(平日に代休として付与されます)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
時間外ほぼなし - 固定残業制:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・完全週休2日制 ・年間休日数120日以上 ・GW、夏季休暇、冬季休暇、長期休暇あり ・有給休暇(初年度10日付与、規定あり) ・育児、介護、看護休暇制度あり
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

イルミナクラフト小山事業所
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日127日ほどで残業ほぼなし! 公私を両立しながら働ける環境です

利用者さまには、ご自身の得意や好みに合わせた作業を担当していただきます
イルミナクラフト小山事業所は、家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける体制が整っています。年間休日は127日ほどと充実しており、基本は土日祝休みの週休2日制。土曜や祝日に出勤となった場合も代休を取得できるため、無理なく体を休められます。 夏季休暇は7~9月の間で好きな3日間を選択でき、連休とつなげて長期休暇にすることも可能です。さらに、変形労働時間制やゴールデンウィークの影響により、休みが11日ほど確保できる月もあります。個人の時間を大切にしながら、仕事とメリハリをつけて働ける環境です。 また、職種ごとの役割分担が明確で、特定のスタッフへ負担が偏らないよう配慮しています。チームでスムーズに業務が進むため残業はほぼ発生せず、定時退社が可能です。事前申請なしで副業も自由に認められているため、個々のライフスタイルに合わせて自分らしく長く活躍できます。
POINT
2
個人のスタイルを尊重する快適な風土。温かいチームワークも大事にできます

利用者さまが心を込めて制作された、かわいらしいあみぐるみ作品です
イルミナクラフト小山事業所は、温かいスタッフと自由な社風のなかで自分らしく働ける職場です。スタッフは気さくで思いやりのあるメンバーがそろっており、チーム全員で支え合う雰囲気が根づいています。サポート精神が豊富な仲間が集まっているため、新しく入社された方も緊張せずにすぐ馴染める環境です。業務で困った際も、周囲の先輩スタッフが優しくフォローします。 服装はオフィスカジュアルを採用しており、派手過ぎない常識の範囲内であれば髪色やネイルも自由。自分らしいスタイルでのびのびと業務に取り組めます。 現場では30~40代を中心に幅広い年齢層の仲間が活躍中。お互いの価値観や個性を尊重し合いながら、安心して力を発揮できます。
POINT
3
個々に寄り添う丁寧な伴走支援。サポート力や専門性を高められる体制です

イルミナクラフト小山事業所では、サービス管理責任者として深いサポート力と専門性を磨ける環境が整っています。当事業所では、就職後も長く働き続けられることをゴールとした支援を実践。スタッフ全員が利用者さまの立場に立って物事を考えることを第一に、日々の支援に取り組んでいる点が特徴です。 また、定期面談を通じて利用者さまの適性や希望を丁寧に引き出し、その方に合った最適な支援を提供する方針で、一人ひとりに寄り添う対応力を実践的に学べる点も魅力です。どのような時間を過ごすかを一緒に考える過程で、長く活躍していただくための定着支援の視点も自然と養われます。 さらに、入社後は焦らず現場で覚える手厚いOJT体制を整えているため安心です。入社後1~3日は各事業所で業務の流れや支援方針についての丁寧な研修を実施。その後も先輩スタッフが隣に付いて、分からないことを気軽に聞ける環境を用意しています。ほかのサービス管理責任者とも協力しながら、実践的にスキルを高めていける職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
未経験やブランクがあっても大丈夫。チームで助け合い業務に慣れていけます
イルミナクラフト小山事業所では、就労継続支援B型として300円ショップの店舗運営から発送、軽作業まで幅広い作業を行っています。経験に自信のない方は、多様な作業の管理や利用者さまへのサポートをすべて担えるだろうかと不安に感じるかもしれません。 しかし、一人で抱え込む必要はないのでご安心ください。当事業所ではチーム全員でフォローし合う温かい環境のなか、自分のペースで着実に業務に慣れていけます。入社後は、まず事業所での丁寧な研修からスタート。研修後も、ほかのサービス管理責任者や支援員、管理者といった職場の仲間がチームとなって優しくフォローする体制を整えています。 また、新しく入社された方には、既存のスタッフが積極的に話しかけるようにしています。自然と職場に馴染めるうえ、質問しやすいスタッフばかりなので孤立する心配はありません。未経験やブランクがある方でも、自分のペースで着実に慣れていける環境です。
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職場の風景
イルミナクラフト小山事業所の職場環境について
イルミナクラフト小山事業所の基本情報
事業所名
イルミナクラフト小山事業所
所在地
〒3230827
栃木県小山市神鳥谷4丁目1-31
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社イルミナ ( かぶしきがいしゃいるみな )