求人更新日:2026/08/13
社会福祉法人栄光会
やまゆり保育園の保育士求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,250 円 〜 1,280 円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 / 小手指駅 |
| 職種 | 保育士 |
穏やかな環境の中で子どもをサポート。職員も伸び伸びと働く保育園です!
やまゆり保育園は2012年に開設した、定員60名の認可保育所です。埼玉県所沢市に所在しています。保育園は畑に囲まれており穏やかな環境にあるため、隣家を気にせずに子どもたちが自由に過ごすことができ、職員も伸び伸びと働いているのが魅力です。 当園では保育目標を作り、子どもたちの個性を大切にしながら保育にあたっています。特に力を入れているのが音楽指導。年間およそ12回行っていた音楽指導を約1.5倍に増やしており、太鼓や歌などの発表会も活発に行っています。 当園で働く職員の平均年齢は約29歳。ベテランのパート職員も多く、若い正職員とパート職員が協力して、お互いの足りない部分を補い合っている職場です。行事やイベント時には正職員とパート職員が協力して準備を進るため、担任の先生だけに負担がかかることがないように協力体制を整えています。、行事の直前に「準備に追われて全く動けない」ということもありません。「職員全員でやっていこう」という風土があるため、保育士経験が浅い職員も安心してお仕事に取り組めます。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年(毎年4月)
応募要件
■応募要件 保育士(※未経験、ブランクOK、資格取得見込みOK) ※研修制度充実につき、安心してお仕事を始められます。詳細はお問合せください。 ■歓迎要件 ・子どもが好きで、子どもたちの成長を温かく見守れる方 ・子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら保育に関わりたい方 ・一人ひとりの気持ちに寄り添った保育を大切にできる方 ・保育士として少しずつ成長していきたい方 ・ブランクがある方、久しぶりに保育の仕事へ復帰したい方 経験や勤務時間よりも、「子どもたちと楽しく過ごしたい」「子どもの成長を支えたい」という気持ちを大切にしています。 短時間勤務や扶養範囲内での勤務でも、子どもたちと関わる大切な保育の一員として活躍できます。 職員同士で支え合いながら、子どもたちと一緒に成長していける方をお待ちしています。
仕事内容
■保育業務・日常生活の援助 ・0歳(産後8週間)から就学前までの子どもたちの保育業務全般 ・子どもたちの日常的なお世話(食事、着替え、排泄などの援助) ・遊びや生活を通した保育 ・給食やおやつの配膳、下膳 ■保護者対応・環境整備 ・登園、降園時の子どもの受け渡しや保護者対応、申し送り ・保育環境の整備 ■行事企画・運営 ・各種イベントや行事の企画、運営
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,250円 ~ 1,280円
- 備考:
・昇給あり:年1回 ・契約更新あり:毎年4月 ・通勤手当全額支給(法人規程あり) 扶養範囲内での勤務も可能です。 勤務日数や時間については、ご希望の働き方をご相談いただけます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ブランクのある方や復職を希望される方も歓迎しています。 経験やスキルを考慮しながら、一人ひとりに合った働き方をサポートします。
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
ボーナス・賞与あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
通勤手当全額支給(法人規程あり)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
一人ひとりの経験や希望に合わせた働き方・成長をサポートしています。 勤務スタート時には、ご希望に応じて ・クラスの副担任として子どもたちの保育を担当する ・フリー保育士として各クラスの活動をサポートする など、自分に合った形で保育に関わることができます。 また、エルダー制度を導入しており、ブランクのある方や保育園での勤務が初めての方にも専属の教育担当者が付きます。 日々の保育の中で、子どもとの関わり方や業務の流れを丁寧に学ぶことができるため、安心して仕事を始めることができます。 さらに、毎月の職員会議や定期研修会では、 ・接遇 ・乳児保育 ・養護・教育 ・保育の質向上に関する内容 など、さまざまなテーマで学ぶ機会を設けています。 【非常勤勤務でも保育士として成長できる環境を整えています。】 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 「自分のペースで学びながら働きたい」 そんな方も安心してご応募ください。
その他福利厚生
- 制服付与
- 育児支援あり
- 食事補助あり
- 備考:
扶養控除内考慮 給食費補助 退職金あり 復職支援 研修制度あり 制服貸与 週20時間以上…社会保険、雇用保険加入 週30時間以上…退職金制度加入
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 20:00(休憩 60 分)
- 備考:
・週2日~週5日勤務 ・7:00~20:00の間で1日4時間以上(応相談) ・扶養範囲内での勤務も可能です 早番・遅番勤務が可能な方は歓迎いたします。 シフトは原則1か月単位で作成しており、ご自身のスマートフォンから勤務予定を確認できます。 また、お休みや勤務希望がある場合は、前月10日までにスマートフォンから申請できます。 家庭やプライベートの予定と両立しながら、無理なく働ける環境を整えています。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
指定された勤務日以外。土曜日勤務した場合は、平日が振り替え休日になります。 長期休暇・特別休暇 ・育児休暇あり(取得実績あり) ・介護休暇あり(取得実績あり) ・パートタイムの有給休暇は法定通り付与 子育て世代の方も安心して働けるよう、ご家庭の状況に合わせた勤務や休暇取得について相談しやすい環境を整えています。 お子さまの学校行事や家庭の予定などにも配慮しながら、無理なく仕事と家庭を両立できるようサポートしています。 また、季節ごとの長期休暇についても、ご希望を伺いながら柔軟に対応しています。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働ける職場を目指しています。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

やまゆり保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員の「やりたい」気持ちを大切にする保育園。何でも相談しやすい環境です

経験年数や雇用形態に関わらず、職員みんなで協力している保育園です
やまゆり保育園は、「やりたい保育」にチャレンジできる保育園です。職員たちの「こういう保育がやりたい」「こんなイベントがやりたい」などの取り組みを積極的に採用しています。たとえば、絵の具を使ったボディペイントなども職員のアイディアから実施されたものです。ほかにも、系列の保育園と共同で大きな公園でマラソン大会をしたり、年長さんは電車やバスに乗ってお出かけをするなど、さまざまな保育を実施する機会が豊富にあるので、保育士としてスキルアップできます。 当園では、月に1回行われる会議にて職員の相談の場を設けています。「なかなか輪の中に入っていけない子どもたちをどうしたらいいか」など、悩んでいる職員がいれば解決策をみんなで話し合いを実施。さまざまな保育士からアドバイスや話を聞くことができる良い機会となっています。 職員同士の仲が良く、新人さんも馴染みやすい職場です。
POINT
2
現場で必要な研修を定期的に受け、保育士としてスキルアップができます!

保育士としてのスキルアップも支援!キャリアアップも目指せます。
やまゆり保育園では年に4〜5回の研修機会を設け、職員のスキルアップを支援しています。業務時間内に研修を受けることができ、外部研修やキャリアアップ研修など幅広く学べる環境です。さらに、研修にプラスして救命講習を受けられるように働きかけています。 外部研修の内容は現場に詳しい保育主任がセレクトしているため、必要性の高い知識を広げることが可能です。また、研修参加後に報告書をまとめることで、該当の研修に参加しなかった人にも情報が共有できるように工夫しています。 当園では、系列園で働く職員との交流があるのも特徴の一つです。職員同士で情報や意見交換を行い、日々の仕事の中で保育についての理解を深められて良い刺激になっています。また、積極的に外部講師を招いている当園。子どもたちの様子を俯瞰して見ることができ、職員の学びにもつながっています。
POINT
3
有給消化率はおよそ80%! 残業も少なく自分の時間を大事にできます
子どもたちとの絆も。保育中は園児とのコミュニケーションも大事にしています
やまゆり保育園では、子どもたちと向き合う時間を多く確保するために、園内のICT化を進めています。各担任にパソコンを支給して、子どもの成長記録や身体測定の管理などもすべてパソコンで管理。事務作業の時間が短縮化したことにより、残業もほぼなくなり、月の残業時間は0〜2時間程度となっています。時間に余裕が生まれるので、保育の時間を大切にできる環境です。 休みが取りやすく、プライベートの時間を大事にできるのも当園の魅力の一つです。特に有給休暇は積極的に取得するようにしており、1週間の連休なども相談が可能なので旅行などの予定も組むことができます。2021年度の有給消化率はおよそ80%と高めで、多くの職員が有給休暇を活用している職場です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

20代後半
職種:
保育士- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2017年
転職について
Q
働いてみての感想は?
行事などを通して子どもたちの成長を見られることが一番大きいかなと思います。私は今、3回目の0歳児担当ですが、お子さんの顔ぶれが変わればクラスの雰囲気も変わるんです。クラスごとに全く違うので、対応方法などいろいろ勉強になります。同じ学年を受け持っても毎日勉強になることや気づくことがたくさんあるなと感じていますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
働いている職員はみなさん本当に優しいところが魅力ですね。仕事のことだけでなくプライベートのことも話せるような関係でもあります。同期のスタッフと話したり相談ができるのもいいところです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
保育って子どもを見るだけではないので、どんな仕事でも前向きに取り組める方が向いている仕事だと思います。
30代前半
職種:
保育士- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2020年
- 経験年数:保育士4年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
専門学校時代にいくつかの園で保育実習をしたのですが、その中で一番雰囲気が良かったのがやまゆり保育園でした。先生たちがみなさん本当にとても優しくて、いい環境だなと感じたのがきっかけです。保育士は「先生」って呼ばれることが多いのですが、当園の先生たちは「〇〇先生」って名前をつけて呼んでくれるんですよ。しっかり個人を見てくださるのが伝わってきてうれしいです。自宅から近くて通いやすいというのも入職の決め手になりました。
Q
働いてみての感想は?
人間関係が良くて働きやすい職場です。保育実習でお世話になったときに感じたとおりの園だった、という思いで働いています。
職場について
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境をつくっていただいているので、家庭と仕事の両立がしやすいですね。たとえば、子どもの学校の休日に合わせて出かけるためにお休みをもらう場合も、みなさん協力的に接してくださるのでとても助かっています。園の方が勝手に決めるわけではなく、自分の希望するお休みを自由に取らせてもらえる環境なのが魅力的です。
残業についても、園長先生が日々いろいろと考えてくださっていて、労働環境を良くしていこうと取り組んでくださっているので、残業が少なく済んでいるのかなと感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
私は新卒ではなく社会人経験を経て保育士の資格を取得して入職しました。保育士を目指した理由は、自分の子どもが生まれて「子どもって尊いものだな」と感じたことと、パートで保育園の給食室で働いていて「もっと直接子どもたちと関わってみたい」と思ったからなんです。なんとなくではなく、自分で考えて取得した資格なのでやりがいを感じています。
40代前半
職種:
保育士- 入職年月:2012年
- 経験年数:保育士20年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともと以前の職場で一緒に働いてた保育士から紹介をされて、一緒に転職しませんかと誘われたのが入職のきっかけです。園のオープニングだということと、自分の子どもが小学校に上がる時期だったことが重なり、自宅から近くて通いやすいということで当園に入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
きっちりと決められた保育ではなく、相談すればいろいろ挑戦させてもらえる園なので、私も単色遊びや絵の具で制作などいろいろとやりたいことをやらせていただいてます。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
自分と同じく子育て中の方もいて、子どもの相談もしやすい雰囲気で働きやすい環境です。パート職員とも気軽に話せる雰囲気の良い職場だと感じています。それから、子育てをしていることもあり、時間に融通を利かせられるのが助かっているところです。お休みのお願いをするのもスムーズにできます。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
やりたいことをたくさん持っていて、「一緒に勉強しよう」という気持ちで取り組める方は向いていると思います。新しいことに挑戦したい方や前向きな方には働きがいのある職場です。
職場の風景
やまゆり保育園の職場環境について
やまゆり保育園の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
やまゆり保育園の基本情報
事業所名
やまゆり保育園
所在地
〒3591152
埼玉県所沢市北野1丁目2番地69
交通情報
- 西武池袋線小手指駅 バス 7 分
施設形態
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考:
12/29~1/3
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 駐車場
- 駐車場なし
児童数
- 定員:60 人
- 利用者数:60 人
法人情報
社会福祉法人栄光会 ( しゃかいふくしほうじんえいこうかい )
- 設立
- 代表者:理事長 北林 登美雄
- 設立日:1995年10月4日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 法人理念として、明るくて暖かい、家庭的な雰囲気に満ち溢れたホーム運営、安心、生きがい、感動づくりを目指しています。高齢者分野としては、介護老人福祉施設5か所、軽費老人ホームケアハウス1か所、通所介護事業所3か所、訪問介護事業所2箇所、居宅介護支援事業者2か所、地域包括支援センター1か所運営しています。児童分野では認可保育園を3か所運営し、地域の方が安心して生活できるように努力してまいります。
ホームページ
やまゆり保育園で楽しくお仕事しませんか
https://www.wam-town.jp/yamayuri-en/