福祉創造株式会社
金沢ケア・サービス（本社事業所）のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

金沢ケア・サービス（本社事業所）では、正職員から登録ヘルパーまで一人ひとりが自分らしく働けます。正職員は午前8時30分～午後5時30分の勤務が基本ですが、残業を希望する場合は件数を増やして収入アップを目指すことも可能。パート職員や登録ヘルパーは、週に約1回からの勤務や1日2～3件対応する勤務など働き方を柔軟に選べる点が魅力です。有休は希望が通りやすく、休暇取得も安心。新規の利用者さまを受け入れる際は、休みが取りづらくならないよう曜日を工夫して調整しています。 また、会社から車やバイクの貸し出しがある点も、職員にとってうれしいポイントです。体力やコストの負担を抑えながら、直行直帰で働けます。所長が職員それぞれの希望する働き方を尊重しているため、プライベートを重視しながら長く安心して勤務できる職場です。

金沢ケア・サービス（本社事業所）では、着実に専門知識を深められる研修体制が整っています。介護福祉士実務者研修をはじめ、行動障がいや精神疾患に関する研修など学びの機会が豊富。新人さんは、電話応対といったビジネスマナーの研修に参加することもあります。法定研修はWeb受講・レポート提出形式のため、自分のペースで無理なく学べる点が魅力です。研修や資格取得の費用は会社が全額負担。職員からの「こんな研修を受けたい」というリクエストも歓迎しています。 当事業所の運営元である福祉創造株式会社は、神奈川県内を中心にサービス付き高齢者向け住宅や訪問介護、障がい居宅介護などの福祉事業を展開。就労継続支援B型事業所もあり、興味に応じて別分野への異動も可能です。訪問介護にとどまらず、福祉に関する幅広い知識と視野を養えます。

金沢ケア・サービス（本社事業所）では、ICTを活用して業務の効率化を進めています。たとえば、バイタルチェックには顔認証システムを導入することで、記録時間が大幅に短縮されました。職員の業務負担を減らし、本来のケアに集中できる体制を整えています。 利用者さま一人ひとりの利用者さまと向き合う時間を確保しているのも、特徴の一つ。当事業所が大切にしているのは、丁寧な「傾聴」による信頼関係づくりです。訪問前には既往歴やお若いころのエピソードを事前に確認しています。初めは「ヘルパーなんて不要」と拒否されていた利用者さまが、サービスを受けるうちに「助かっているよ」と信頼を寄せてくださることも。それまでの背景や人柄を踏まえて訪問するため、一人ひとりに寄り添えます。