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金沢ケア・サービス(本社事業所)のカバー画像

福祉創造株式会社

金沢ケア・サービス(本社事業所)の求人情報

神奈川県横浜市金沢区 / 金沢文庫

本社/支店

情報共有と面談の体制が充実! 周囲に相談しながら安心して働けます

金沢ケア・サービス(本社事業所)は、横浜市金沢区泥亀にある訪問介護に特化した事業所です。介護保険と障がい福祉のサービスを提供しており、その割合はおよそ6対4で、利用者さまは100名程度。職員は正職員のほか、約20名の登録ヘルパーと約2名の日給の常勤職員が活躍しています。 当事業所の強みは、手厚い情報共有と安心のサポート体制です。連絡事項は素早くヘルパーへ伝達しており、帰所時の報告や毎月の勉強会でもスムーズに情報を共有しています。介護ソフト「カイポケ」を活用しているため顔を合わせずとも連携しやすく、直行直帰の勤務スタイルでも不安なく業務に取り組めます。 また、対応への不安やメンタル面の悩みは、必要に応じて専門の看護師に相談可能です。業務の悩みから一人ひとりの気持ちまで、しっかり寄り添う環境を整えています。

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月収207,000412,000

年間休日120日以上
資格取得支援制度あり

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

金沢ケア・サービス(本社事業所)

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

有休希望が通りやすい環境。仕事とプライベートとの両立が可能です

金沢ケア・サービス(本社事業所)では、正職員から登録ヘルパーまで一人ひとりが自分らしく働けます。正職員は午前8時30分~午後5時30分の勤務が基本ですが、残業を希望する場合は件数を増やして収入アップを目指すことも可能。パート職員や登録ヘルパーは、週に約1回からの勤務や1日2~3件対応する勤務など働き方を柔軟に選べる点が魅力です。有休は希望が通りやすく、休暇取得も安心。新規の利用者さまを受け入れる際は、休みが取りづらくならないよう曜日を工夫して調整しています。 また、会社から車やバイクの貸し出しがある点も、職員にとってうれしいポイントです。体力やコストの負担を抑えながら、直行直帰で働けます。所長が職員それぞれの希望する働き方を尊重しているため、プライベートを重視しながら長く安心して勤務できる職場です。

POINT
2

資格取得や研修費用は会社が全額負担。法定研修はWebで受講しています

金沢ケア・サービス(本社事業所)では、着実に専門知識を深められる研修体制が整っています。介護福祉士実務者研修をはじめ、行動障がいや精神疾患に関する研修など学びの機会が豊富。新人さんは、電話応対といったビジネスマナーの研修に参加することもあります。法定研修はWeb受講・レポート提出形式のため、自分のペースで無理なく学べる点が魅力です。研修や資格取得の費用は会社が全額負担。職員からの「こんな研修を受けたい」というリクエストも歓迎しています。 当事業所の運営元である福祉創造株式会社は、神奈川県内を中心にサービス付き高齢者向け住宅や訪問介護、障がい居宅介護などの福祉事業を展開。就労継続支援B型事業所もあり、興味に応じて別分野への異動も可能です。訪問介護にとどまらず、福祉に関する幅広い知識と視野を養えます。

POINT
3

顔認証システムを導入。記録時間を短縮でき、本来のケアに専念できます

金沢ケア・サービス(本社事業所)では、ICTを活用して業務の効率化を進めています。たとえば、バイタルチェックには顔認証システムを導入することで、記録時間が大幅に短縮されました。職員の業務負担を減らし、本来のケアに集中できる体制を整えています。 利用者さま一人ひとりの利用者さまと向き合う時間を確保しているのも、特徴の一つ。当事業所が大切にしているのは、丁寧な「傾聴」による信頼関係づくりです。訪問前には既往歴やお若いころのエピソードを事前に確認しています。初めは「ヘルパーなんて不要」と拒否されていた利用者さまが、サービスを受けるうちに「助かっているよ」と信頼を寄せてくださることも。それまでの背景や人柄を踏まえて訪問するため、一人ひとりに寄り添えます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

未経験やブランクがある方も安心! 独り立ち後も相談体制が整っています

金沢ケア・サービス(本社事業所)では、精神疾患のある利用者さまが多くいらっしゃいます。未経験やブランクのある方は「1人で対応できるだろうか」と不安に感じるかもしれません。実際に、子育てで長期ブランクのあった職員も、「初めは不安だった」という声がありました。 しかし、当事業所では新人さんが無理なく慣れていけるスモールステップの指導体制を整備。精神疾患の方への一人ひとりに合った接し方を事前に共有するほか、慣れるまでは先輩が2~3回同行して丁寧に指導しています。新規の利用者さまを担当する際もしっかり同行フォローを行うため、ご安心ください。独り立ち後も月1回程度の勉強会で情報共有やスキルアップができ、相談体制も万全です。手厚いサポートのもと、安心してケアに専念できる環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

前職では施設長をしていました。共通の知人を通じて今の社長と出会う機会があり、それが福祉創造株式会社へ入職するきっかけになりましたね。

Q

働いてみての感想は?

入職して7年目になりますが、入職当初は業務フローが整備途中で、まずはそこからスタートしました。未経験の管理者業務に手探りで挑み、専門家の力も借りながら約1年がかりで運用を整えていったんです。当時は大変でしたが、その経験があったからこそ、業務の効率化やサポート体制がしっかり整った「今の働きやすい環境」が完成したと思いますね。体制が安定したことで、移動支援といった新しいサービスの提供にも挑戦できています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

何でも言い合える楽しい職場のため、職員皆が気軽に話せる雰囲気が魅力ですね。現場では「働きやすい職場づくり」を特に大切にしています。事業所全体が落ち着いているため、のびのびと働けると思いますよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまとはもちろん、職員同士とも良好な関係を築ける方に向いている職場だと思います。コミュニケーションを大切にしながら、和気あいあいと楽しく働ける方と一緒に働きたいですね。

金沢ケア・サービス(本社事業所)の職場環境について

金沢ケア・サービス(本社事業所)の基本情報

事業所名

金沢ケア・サービス(本社事業所)

所在地

2360021

神奈川県横浜市金沢区泥亀一丁目17番17号 みまつビ ル3階

交通情報

  • 京急本線金沢文庫

施設形態

本社/支店

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

福祉創造株式会社ふくしそうぞうかぶしきがいしゃ

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