求人公開日：2026/08/17
株式会社ウェルフォース
ル・ヴァンヴェールお花茶屋のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
有料老人ホーム
| 給与・報酬 | 月収 384,000 円 〜 458,000 円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 / お花茶屋駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
正社員主任ケアマネジャー 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり育児支援あり
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
主任ケアマネジャー 必須普通自動車運転免許 必須
明るく元気のある方、 協力的な方、 丁寧でホスピタリティのある方歓迎。 ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
仕事内容
■ケアマネジメント業務 ・入居者様および在宅利用者様のアセスメント、個別ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行、モニタリング、評価、プランの見直し ・住宅型有料老人ホーム入居者様への対応（ケアプラン策定、入退去時医療・介護サービス調整、相談窓口業務） ・在宅利用者様への対応（在宅生活継続に向けたケアプラン作成、医療ニーズ・介護度変化に応じたサービス調整、緊急時・入院時支援） ■主任ケアマネ・多職種連携業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成、業務の質向上、チームマネジメント、事業所運営会議や法人方針実行への参画 ・医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、行政、地域包括支援センター、各事業所との協働・連携・調整およびご家族への相談支援
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給与・報酬・賞与
日・祝日給与UPあり賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 384,000円 ~ 458,000円
- 備考：
・基本給：324,000円 ・勤務条件手当：5,000円 ・資格手当：10,000円（主任ケアマネ資格） ・役職手当：30,000円 ・退職金付き保険手当：5,000円 ・東京居住費支援：10,000円 ・マイスター手当：1,000円～60,000円（『能力』と『スキル』を評価する手当） ・貢献手当：1,000円～60,000円（業務の『頑張り』を評価する手当） ・運転手当：2,000円または5,000円 ・住宅手当：10,000円（支給条件あり） ・子供手当：5,000円～15,000円（支給条件あり） ・試用期間中の条件変更なし
賞与
- 賞与 年3回
- 備考：
（4月※業績による、8月、12月）。能力評価による。
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
別途支給
資格や経験で給与が
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待遇・教育制度
社会保険完備退職金あり教育制度あり育児支援あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 日・祝日給与UPあり
- 備考：
・住宅手当（支給条件あり） ・日、祝日給与UP ・引越し手当 ・毎年「旅行手当3万円」を支給 ・総合保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）で保険料は全額会社で負担 ・研修制度あり ・昇給あり（年1回定期昇給：1,000円～2,000円＋能力評価昇給） ・勤務条件手当、資格手当（主任ケアマネ）、役職手当、退職金付き保険手当、東京居住費支援あり ・マイスター手当、貢献手当、運転手当、子供手当あり（支給条件あり）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
・1日7時間勤務の選択が可能
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
年間休日120日以上
休日
- 年間休日：125 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
・土日祝休み ・週休2日 ・年間休日120日以上 ・長期休暇あり ・有給消化率ほぼ100% ・家庭都合休OK ・月1シフト提出 ・土日祝休みなどの固定休みの雇用条件選択が可能 ・年間公休数は113日、125日、158日の選択制
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ル・ヴァンヴェールお花茶屋の職場環境について
ル・ヴァンヴェールお花茶屋の基本情報
事業所名
ル・ヴァンヴェールお花茶屋
所在地
〒1250063
東京都葛飾区白鳥2-1-13
交通情報
- 京成本線お花茶屋駅
施設形態
有料老人ホーム
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ウェルフォース ( かぶしきかいしゃうぇるふぉーす )